TY  - JOUR
AU  - , 
AU  -  فرهی بوزنجانی, برزو
AU  - حسینی سرخوش, سیدمهدی 
AU  - حاجی شفیعی, جمال 
TI  - The impact of meeting employees’ high-order needs and adaptive culture On transformational leadership-organizational innovation relationship (Case study of high-tech private companies)
JO  - Modiriat-e- farda
VL  - 12
IS  - 36
SP  - 1
EP  - 10
PY  - 2014
DO  - 
ER  -