SinawebSinaweb DOIdoi@sinaweb.netmEDRA20260519DOI Registration01
0610.66224/mf.1392.24482http://modiriyatfarda.ir/Article/24482SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>A model for determination and reduction of conflicts among national plans based on the Islamic-Iranian advancement pattern</TitleText>1A01وحیدرضا سلامت سلامت , وحیدرضا وحیدرضا سلامت 01eng2014062014وحیدرضا سلامت 0610.66224/mf.1392.24483http://modiriyatfarda.ir/Article/24483SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>A Comprehensive Approach to Urban Disaster Management Based on Vulnerability Map and Risk Zoning Case Study: Tehran Municipal District 1</TitleText>1A01وحید اسماعیلی کیاسجاسماعیلی کیاسج , وحید وحید اسماعیلی کیاسج2A01فرناز برزین پوربرزین پور , فرناز فرناز برزین پور3A01Kamran shahanaghishahanaghi , KamranKamranshahanaghi01eng2014062014فرناز برزین پور0610.66224/mf.1392.24484http://modiriyatfarda.ir/Article/24484SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>Studying the Impact of Brand Equity, Brand Experience, Brand Satisfaction and Brand Trust on Brand Loyalty (Case: ECCO Customers)</TitleText>1A01ابوالقاسم حکیمی‌پورحکیمی‌پور , ابوالقاسم ابوالقاسم حکیمی‌پور2A01حامد بزرگ‌خوبزرگ‌خو , حامد حامد بزرگ‌خو01eng2014062014حامد بزرگ‌خو0610.66224/mf.1392.24485http://modiriyatfarda.ir/Article/24485SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>The impact of meeting employees’ high-order needs and adaptive culture On transformational leadership-organizational innovation relationship (Case study of high-tech private companies)</TitleText>1A01محمد ابراهیم سنجقیسنجقی , محمد ابراهیم محمد ابراهیم سنجقی2A01برزو فرهی بوزنجانی فرهی بوزنجانی , برزوبرزو فرهی بوزنجانی3A01سیدمهدی حسینی سرخوشحسینی سرخوش , سیدمهدی سیدمهدی حسینی سرخوش4A01جمال حاجی شفیعیحاجی شفیعی , جمال جمال حاجی شفیعی01eng2014062014محمد ابراهیم سنجقی0610.66224/mf.1392.24486http://modiriyatfarda.ir/Article/24486SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>Effects of knowledge management strategy of employee empowerment and organizational agility</TitleText>1A01رضا سپهوند سپهوند , رضا رضا سپهوند 01eng2014062014رضا سپهوند 0610.66224/mf.1392.24487http://modiriyatfarda.ir/Article/24487SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText>Designing an agile organization performance measurement model: aninterpretive structural modeling approach(ISM)</TitleText>1A01روح الله رازینیرازینی , روح الله روح الله رازینی2A01عادل آذرآذر , عادل عادل آذر3A01مهدی محمدیمحمدی , مهدی مهدی محمدی01eng20140620140610.66224/mf.1392.24488http://modiriyatfarda.ir/Article/24488SinawebmEDRA<TitleType>01</TitleType><TitleText>Modiriat-e- farda</TitleText><TitleType>05</TitleType><TitleText>mf</TitleText>010137741IR013774JB1236601201406110<TitleType>01</TitleType><TitleText></TitleText>1A01نورمحمد قياسوند قياسوند , نورمحمد نورمحمد قياسوند 2A01ناصر ميرسپاسیميرسپاسی , ناصر ناصر ميرسپاسی01eng2014062014نورمحمد قياسوند