مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-6047112024220Identification and interpretive structural modeling of factors affecting the fundamental competence of human resource managers related to transportation شناسایی و مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر شایستگی بنیادی مدیران منابع انسانی مرتبط با استارتاپ های حمل و نقلfaمهشیدسلیمانیدانشجوی دکترا گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پيام نور,تهران,ایرانسید موسیخادمیاستادیار، گروه مدیریت استراتژیک، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.علیشاه نظری درچهاستادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.سعید عبدالمنافی استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.2022121 The present study aims to identifying and leveling the factors affecting the fundamental competence of human resource managers. The research method is mixed (qualitative-quantitative) and descriptive-survey. In this research, firstly, the factors affecting the fundamental competence of human resource managers related to transportation startups have been identified based on the literature, research background and interviews with experts. In the next step, the validation of the payment factors out of 12 cases, 6 factors using the fuzzy Delphi method. It has been confirmed in two stages. In the next stage, the leveling of the factors was done with the interpretive structural modeling method, and finally, the impact of the factors was measured with the path analysis method. Therefore, based on the fuzzy Delphi results, the coefficient of difference between the de-fuzzy average of the approved factors in two stages of the survey, 6 factors were approved, which include organizational culture, organizational vision and strategy, rules governing the organization, information technology, education and Organizational knowledge management and organizational communication. Then, using the interpretive structural model method, these factors have been leveled. The results of this method show that the most effective is related to the laws governing the organization, vision and organizational strategy, and the most effective factor includes training and management of organizational knowledge and organizational communication. The results of the path analysis also confirmed the relationships between the factors. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر شایستگی بنیادی مدیران منابع انسانی انجام شده است. روش تحقیق از نوع آمیخته (کیفی-کمی) و توصیفی - پیمایشی است. در اين پژوهش ابتدا به شناسايي عوامل موثربر شایستگی بنیادی مدیران منابع انسانی مرتبط با استارتاپ های حمل و نقل بر اساس ادبیات،پیشینه پژوهش و مصاحبه با خبرگان پرداخته شده است در مرحله بعد با روش دلفی فازی به اعتبار سنجی عوامل پرداخت از ۱۲ مورد ۶ عامل دردو مرحله مورد تایید قرار گرفته در مرحله بعد با روش مدلسازی ساختاری تفسیری بع سطح بندی عوامل پرداخته و در نهایت با روش تحلیل مسیر تاثیر عوامل مورد سنجش واقع شد. لذا بر اساس نتایج دلفی فازی ضریب اختلاف میان میانگین فازی زدایی شده عوامل مورد تایید در دو مرحله نظرسنجی ، ۶ عامل را مورد تایید قرار داد که شامل فرهنگ سازمانی، چشم انداز و راهبرد سازمانی، قوانین حاکم بر سازمان، فناوری اطلاعات، آموزش و مدیریت دانش سازمانی وارتباطات سازمانی بودند. سپس با استفاده از روش مدل ساختاری تفسيري به سطح بندي اين عوامل پرداخته شده است. نتايج اين روش نشان مي دهد که بیشترین اثرگذاری مربوط به قوانین حاکم بر سازمان، چشم انداز و راهبرد سازمانی است و تاثیرپذیرترین عامل شامل آموزش و مدیریت دانش سازمانی و ارتباطات سازمانی است.نتایج تحلیل مسیر نیز روابط بین عوامل را مورد تایید قرار داد. شایستگی بنیادی، حمل و نقل درون شهری،کسب و کارهای انلاین، مدلسازی ساختاری تفسیری.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/40283
مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-6047112024220Evaluating the Effect of Sustainable Marketing with Customer Equity Approach on Consumer behavior and Organizational Performance (Case Study: Detergent Manufacturer Companies of Iran)بررسی تاثیر بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری بر رفتار مشتری و عملکرد سازمان (مورد مطالعه شرکت¬های شوینده ایران)faابوالفضلدهقانی فیروزآبادیدانشگاه میبد000900098979564Xعلیرضااسدزاده فیروزآبادیمدیریت بازرگانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایرانوجیههعندلیب اردکانیدانشگاه یزد2023620 The present study aimed to evaluate the effects of sustainable marketing with the customer equity approach on consumer behavior and organizational performance. In this study, a mixed approach (qualitative and quantitative) was applied due to the study’s nature, and the need to identify variables. In the qualitative section, the categories and components of sustainable marketing with customer equity, consumer behavior, and organizational performance were identified via interviews conducted with experts and grounded theory. The results led to the recognition of six main classes and 13 categories. Grounded theory was followed by the validation of the categories identified using the Fuzzy Delphi technique and experts’ opinions. The categories identified in the qualitative section were entered into the quantitative section as the main variables. In the quantitative section, the effect of sustainable marketing with the customer equity approach on consumer behavior and organizational performance was evaluated using the PVAR model for nine detergent companies between 2010 and 2019 and the variables identified in the qualitative section. According to the results of the study, sustainable marketing with the customer equity approach had an insignificant effect on consumer behavior and organizational performance in the detergent companies of Iran. The results indicated that only customer equity and the environmental dimension of sustainable marketing effectively affected consumer behavior. On the other hand, only customer equity and economic dimension of sustainable development properly affected organizational performance. این تحقیق با هدف مطالعه، تاثیر بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری بر رفتار مشتری و عملکرد سازمان انجام شد. با توجه به ماهیت تحقیق و نیاز به شناسایی متغیرها، این پژوهش توسط رویکرد ترکیبی (کیفی و کمی) انجام شد. در بخش کیفی، مقوله ها و مولفه های بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری، رفتار مشتری و عملکرد سازمان توسط مصاحبه با خبرگان و روش گراندد تئوری شناسایی شدند. با توجه به نتایج بدست آمده از روش گراندد تئوری، 6 دسته اصلی و 13 مقوله شناسایی شدند. پس از انجام روش گراندد تئوری، اعتبارسنجی مقوله های شناسایی شده توسط روش دلفی فازی و نظرسنجی از خبرگان مورد تایید قرار گرفت. بنابراین مقوله های شناسایی شده در بخش کیفی به عنوان متغیرهای اصلی وارد بخش کمی تحقیق شدند. در بخش کمی، توسط متغیرهای شناسایی شده از بخش کیفی، تاثیر بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری بر رفتار مشتری و عملکرد سازمان با مدل رگرسیون PVAR برای 9 شرکت شوینده در دوره زمانی 2022-2010 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که در شرکت های شوینده ایران، بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری بر رفتار مشتری و عملکرد سازمان تاثیر چندان خوبی ندارد. تنها ارزش ویژه مشتری و بعد زیست محیطی بازاریابی پایدار بر رفتار مشتری میتواند تاثیر خوبی داشته باشد و تنها ارزش ویژه مشتری و بعد اقتصادی بازاریابی پایدار بر عملکرد سازمان می تواند تاثیر خوبی داشته باشد.بازاریابی پایدار، ارزش ویژه مشتری، رفتار مشتری، عملکرد سازمانhttp://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/42876
مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-6047112024220Provide a model of co-branding in modern banking industry With the approach of foundational data theoryارائه مدل برندسازی مشترک در صنعت بانکداری مدرن با رویکرد نظریه داده بنیادfa معصومه غفاری چراتیدانشجوي دکتري مديريت بازرگاني، گروه مديريت بازرگاني، واحد شهرقدس، دانشگاه آزاد اسلامي، تهران، ايران علیرضاروستادانشگاه آزاد اسلامی0000000189814374فرزادآسایشاستادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد واحد شهر قدس، تهران، ایران 0000-0002-2497-6636نادر غریب نوازاستاديار گروه مديريت بازرگاني، واحد شهرقدس، دانشگاه آزاد اسلامي، تهران، ايران 20231226The final goal of the research is to provide a model for joint branding according to the structure of modern banking in the modern era of Iran, so that it can cover the growing needs in the field of modern and digital banking. In this research, in order to achieve the joint branding model, the qualitative method of foundation data theory has been used, and the main basis for collecting information in this method is to conduct semi-structured interviews with knowledgeable people and active experts in the desired subject area. The sampling used in this article was theoretical sampling. After conducting interviews with active experts in the field under study and collecting field information, the codes obtained in different sections were analyzed and analyzed, and after three steps of open, central and selective coding, the final model was obtained by the researchers of this article. . The final model consists of the sum of the central category, causal conditions, intervening conditions, strategies and finally, the consequences and results of joint branding. Each of these conditions and factors that make up the model have variables and categories that pay attention to them to achieve the ultimate goal of joint branding. The model created in this research can provide a deep insight into the development of a modern and intelligent banking system in the era. Provide digital technologies.هدف: هدف نهایی پژوهش، ارائه مدلی برای برندسازی مشترک با توجه به ساختار بانکداری مدرن در عصر جدیدکشور ایران است تا از این راه بتواند نیازهای رو به رشد در زمینه بانکداری مدرن و دیجیتال را پوشش دهد. در این پژوهش، برای دستیابی به مدل برندسازی مشترک از روش کیفی تئوری داده بنیاد استفاده‌شده است که مبنای اصلی جمع‌آوری اطلاعات در این روش، انجام مصاحبه¬های نیمه ساختاریافته با افراد آگاه و متخصصان فعال در حیطه موضوعی موردنظر است. نمونه¬گیری مورد استفاده در این مقاله، از نوع نمونه‌گیری نظری بوده است. یافته‌ها: پس از انجام مصاحبه¬ها با خبرگان فعال در حوزه مورد مطالعه و جمع‌آوری اطلاعات میدانی، کدهای به‌دست‌آمده در بخش¬های مختلف، تجزیه‌وتحلیل و واکاوی شده و پس از انجام مراحل سه‌گانه کدگذاری باز، محوری و انتخابی مدل نهایی توسط محققان این مقاله به‌دست‌آمده است. مدل نهایی از مجموع مقوله محوری، شرایط علّی، شرایط مداخله¬گر، راهبردها و در نهایت، پیامدها و نتایج حاصل از برندسازی مشترک تشکیل‌شده است. هرکدام از این شرایط و عوامل تشکیل‌دهنده مدل دارای متغیرها و مقوله¬هایی هستند که توجه به آن‌ها تحقق هدف نهایی برندسازی مشترک را موجب می¬شود.مدل ایجاد شده در این پژوهش میتواند بینش عمیقی را در راستای توسعه سیستم بانگداری مدرن و هوشمند در عصر فناوریهای دیجیتال ارائه نماید. برندسازی مشترک، بانکداری، تئوری داده بنیادhttp://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/45227
مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-6047112024220Design and validation of the national brand promotion model in the field of export of industrial goods and services in Iranطراحی و اعتبارسنجی مدل ارتقای برند ملی در حوزه صادرات کالا و خدمات صنعتی در ایرانfaعلیرضا زمانیدانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری ، واحد تهران جنوب ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران کامبیز جلالی فراهانیاستادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری ، واحد تهران جنوب ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران. نسرین آخوندیاستادیار، گروه ریاضی، دانشکده فنی و مهندسی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. محمود سمیعی نصراستادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران 2024113The current research was carried out with the aim of designing and validating the national brand promotion model in the field of exporting industrial goods and services in Iran. The current research is an applied-developmental research in terms of its purpose, and it is considered a cross-sectional survey research from the point of view of the method of data collection. The community of participants in the qualitative section includes managers of the Iran Trade Development Organization, who have sufficient experience in the field of exporting goods and industrial services. Sampling was done with a targeted method and theoretical saturation was achieved with 17 interviews. In the quantitative part, the point of view of 343 people who are active in the export of oriented culture affect international branding. The infrastructure of international communication in the country provides the necessary platform and the challenges of export sanctions play the role of an interventionist. Finally, improvement strategies in the field of export of goods and industrial services lead to the promotion of the national brand. It was also shown that the index of creating and improving the country's brand image in the world with a weight of 0.1233 in the first priority, the index of increasing foreign exchange to the country with a weight of 0.1131 in the second priority and the index of stability in decision-making, legislation and macro policies with a weight of 0.912 0/0 are in the third priority.پژوهش حاضر با هدف طراحی و اعتبارسنجی مدل ارتقای برند ملی در حوزه صادرات کالا و خدمات صنعتی در ایران انجام شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی-توسعه‌ای است و از منظر شیوه گردآوری داده‌ها یک تحقیق پیمایشی مقطعی محسوب می‌شود. جامعه مشارکت‌کنندگان در بخش کیفی شامل مدیران سازمان توسعه تجارت ايران است که در زمینه صادرات کالا و خدمات صنعتی از تجربه کافی برخوردار می‌باشد. نمونه‌گیری با روش هدفمند انجام و با 17 مصاحبه اشباع نظری حاصل شد. در بخش کمی نیز از دیدگاه 343 نفر از فعالان صادرات کالا و خدمات صنعتی استفاده شد. ابزار گردآوری داده‌ها، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و پرسشنامه محقق‌ساخته می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های گردآوری شده از روش تحلیل کیفی مضمون و حداقل مربعات جزئی استفاده شد. یافته‌های پژوهشی نشان داد سیاست‌گذاری کلان ملی و فرهنگ‌ صادرات محوری بر برندسازی بین‌المللی تاثیر می‌گذارند. زیرساخت‌های ارتباط بین‌الملل در کشور بستر لازم را فراهم می‌آورد و چالش‌های تحریمی صادرات نقش مداخله‌گر را ایفا می‌کند. در نهایت استراتژی‌های بهبود در حوزه صادرات کالا و خدمات صنعتی به ارتقای برند ملی منجر می‌شود. همچنین نشان داده شد شاخص ایجاد و بهبود تصویر برند کشور در دنیا ‌با وزن 1233/0 در اولویت نخست، شاخص افزایش ارز‌آوری به کشور‌ با وزن 1131/0 در اولویت دوم و شاخص ثبات در تصمیم گیری، قانون گذاری و سیاست‌های کلان‌ با وزن 0912/0 در اولویت سوم قرار دارند. اجرای برند ملی ، استراتژی‌های بهبود، صادرات کالا و خدمات صنعتی http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/45469
مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-6047112024220Improvement payment loan concerning financial discipline and maximum gain in uncertainlyبهبود پرداخت تسهيلات با در نظر گرفتن انضباط مالي و حداكثر سودآوري در شرايط عدم اطمينانfaرویا چشمی‌خانیدانشجوی دکتری رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایرانمحمد علی افشار کاظمیدانشیار رشته مدیریت صنعتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایرانعباس طلوعی اشلقیاستادتمام رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایرانEzattollahAsgharizadehTehran University2024119Granting facilities is an important part of every bank's operations. This part of banking activities is economically important. With its operations, banks can provide the transfer of resources from those that have directly invested to those who need money, this repayment makes another people use these resources. Failure to repay facilities on time will cause the bank's resources to stagnate and in the long will cause the country's economic recession. It is important to monitor the correct allocation of resources because if bank resources are used and unfounded payments are made, the banks will not be able to pay the depositors and will become bankrupt. By examining the researches in the field of banking, it was found that most of the researches have focused on the optimal combination of the investment portfolio in the capital market, and less researchers have paid attention to the discussion of the optimal combination in the money market. Most of the researches that used operational and statistical research methods were related to industrial issues, and less in financial issues and operational research discussions were used. In the optimal portfolio of the combination of facilities or investments, mostly the genetic algorithm has been used and less than other fuzzy methods have been used in the conditions of uncertainty. Therefore, in this research, the improvement of facility payment modeling has been addressed by using convolutional neural networks and CNN-LSTM modeling.اعطاي تسهيلات، بخش مهمي از عمليات هر بانك را تشكيل مي‌دهد و اين قسمت از فعاليتهاي بانكي از لحاظ اقتصادي حائز اهميت است. بانك‌ها با عمليات اعتباري خود موجبات انتقال منابع را از اشخاصي كه مستقيماً در بانك سرمايه‌گذاري كرده‌اند به كساني كه به پول نياز دارند فراهم مي‌كنند و اين اشخاص با بازپرداخت اقساط خود باعث مي‌شوند گروهي ديگر از مردم بتوانند از اين منابع استفاده كنند. عدم بازپرداخت به‌موقع تسهيلات باعث راكد شدن منابع بانك و در بلندمدت باعث ركود اقتصادي كشور مي‌شود. نظارت بر نحوه‌ی صحیح تخصیص منابع و بهداشت اعتباری امری بسیار مهم می‌باشد زیرا در صورت تخصیص نامطلوب منابع بانک و پرداخت بی‌اصول تسهیلات، بانک‌ها توان بازپرداخت سپرده‌های سپرده‌گذاران را نداشته و با ورشکستگی مواجه خواهند گردید. با بررسي پژوهش‌هاي سالهاي اخير در زمينه بانكداري مشخص گرديد اكثر پژوهش‌ها تركیب بهينه‌ی سبد سرمايه‌گذاري بيشتر در بازار ‌سرمايه پرداخته و كمتر پژوهشگري به بحث و بررسي تركيب بهينه در بازار پولي توجه نموده‌است. بيشتر پژوهش‌هایی كه از روشهاي تحقيق در عمليات و آماري استفاده‌گردیده در‌خصوص مسائل صنعتي بوده و كمتر در مسائل مالي از بحث هاي تحقيق‌در‌عمليات استفاده شده است. در پرتفوي بهينه تركيب تسهيلات يا سرمايه‌گذاري‌ها اكثراً از الگوريتم ژنتيك بهره‌مند شده وكمتر از ديگر روش‌هاي فازي در شرايط عدم‌اطمينان استفاده شده‌است. بنابراین در اين پژوهش به مدلسازي بهبود پرداخت تسهيلات با استفاده از مدلسازی شبکه‌های عصبی کانولوشنی و CNN-LSTM ، پرداخته‌شده‌است. تسهیلات، داده کاوی، خوشه بندی،یادگیری عمیق، شبکه عصبی CNN، شبکه عصبی CNN-LSTMhttp://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/45537