مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Impact of SC Enablers on SC Sustainability with moderating role of SC performance in machine made carpet industry of Iran.تاثیر توانمندسازها بر پایداری زنجیره تامین با توجه به نقش میانجی گری عملکرد زنجیره تامین مورد مطالعه: صنعت فرش ماشینی ایران161178faاسماعیلمزروعی نصرابادیدانشگاه کاشانعباسشولدانشگاه ولی عصر رفسنجان2017224One problem of machine made carpet industry problems is short life, then attending to sustainability is crucial. In recent years, social dimension, environmental dimension and financial dimension is regarded as sustainability dimensions. For achieving sustainability, diverse enablers have been introduced. The role of SC performance in this relationship is vague. In this study we investigated Impact of SC Enablers on SC Sustainability with moderating role of SC performance in machine made carpet industry of Iran. Statistical Society in first step is expert and in the second step is machine made carpet firms. For analyzing data, we use Delphi, EFA and DFA. Result has been showed that SC performance has the mediation role in the relationship between enablers and sustainability. In enabler's dimension, knowledge and info management and good relationship have the first importance. In SC performance and SC sustainability we didn't see any difference.یکی از مشکلات صنعت فرش ماشینی ایران عمر کوتاه زنجیره تامین می باشد در نتیجه توجه به بحث پایداری ضروری است. در سال های اخیر توجه همزمان به ابعاد اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی به عنوان ابعاد پایداری زنجیره تامین صورت گرفته است. برای رسیدن به پایداری، توانمندسازهای متفاوتی ارائه شده اند. در این میان نقش عملکرد زنجیره تامین و ارتباط آن با پایداری دارای ابهام می باشد. در این تحقیق به بررسی تاثیر توانمندسازهای زنجیره تامین بر پایداری زنجیره تامین با توجه به نقش میانجی گری عملکرد زنجیره تامین پرداخته شده است. جامعه آماری تحقیق در مرحله اول خبرگان و در مرحله بعدی شرکتهای زنجیره تامین فرش ماشینی می باشند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تکنیک دلفی، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر این موضوع است که عملکرد زنجیره‌تأمین در رابطه توانمدسازها و پایداری زنجیره‌تأمین صنعت فرش ماشینی ایران، نقش میانجی‌گری دارد. با توجه به مقایسه پارامترها در مدل نهایی، در توانمندسازها، از نظر اهمیت، مدیریت دانش و اطلاعات و روابط مناسب در یک سطح، نحوه تعامل در سطح بعدی و اصول مدیریتی در سطح بعدی می باشد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که الویت ابعاد پایداری و ابعاد عملکرد زنجیره تامین یکسان می باشد.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/24821

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014A model for change governance structures for implementation theocracy based velayat-e faqihمدلی برای تغییر ساختارهای حاکمیتی برای اجرای حکومت دینی مبتنی بر ولایت ‏فقیه207224faسید حاتممهدوی نوردانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرری (یادگار امام خمینی)، گروه معارف اسلامی، تهران، ایران00000002878664772017429The Iranian people, led by Imam Khomeini revolted for the establishment of Islamic rule. Today the world's ‎dominant discourse is democracy and for this purpose, the nature of the government of Iran became Islamic Republic that ‎democracy is form and Islamic is terms of content of government. Due to the lack of experience of Islamic countries in ‎democratic, western systems of governance was accepted to implement democracy. For Islamization of the government, it ‎placed the Supreme Leader at the head and the Guardian Council supervisory of parliament. Now, after nearly four decades ‎is essential to be revised in the governance structures. If there is a fault in the system should be desgined a system based on ‎religious approch and according to the conditions implement that in the absence of Imam Islamic roles should be ‎implemented. ‎ The study based on religious principles, characteristics of Islamic government and conditions of our country a ‎model for implementing religious government is designed. Content analysis method is used to obtain principle that should ‎be considered in the design of governance structures. For finding religious (Islamic) government a questionnaire among 30 ‎people who were selected snowball was distributed and analyesd with AHP method. For the realization of these features ‎according to religious principles and features of Iranian people, a system was designed that accordind to the idea of ten of ‎experts was revised. ‎ Keywords: neighborhood management, theocracy, theocracy structure, urban managementthe supreme leader.‎ مردم ایران به رهبری حضرت امام خمینی (ره) برای برپایی حکومت اسلامی قیام کردند. امروز در دنیا گفتمان غالب ‏دموکراسی است و به این منظور ماهیت حکومت ایران، جمهوری اسلامی شد که از لحاظ شکلی دموکراسی و از لحاظ محتوا ‏اسلامی است. با توجه به بی‌تجربه بودن کشورهای اسلامی در دموکراسی نظام‌های حاکمیتی غربی برای اجرای دموکراسی ‏پذیرفته شد. برای اسلامی کردن آن ولی فقیه در رأس و شورای نگهبان ناظر بر مصوبات مجلس شورای اسلامی شد. حال بعد از ‏حدود چهار دهه ضروری است در ساختارهای حاکمیتی بازنگری شود و در صورت وجود ایراد نظامی مبتنی بر دین و متناسب با ‏شرایط مکان و زمان برای اجرای قوانین دینی که در رأس آن ولی فقیه در زمان غیبت قرار دارد طراحی شود.‏ در این پژوهش مبتنی بر مبانی دینی، ویژگی‌های مردم ایران و خصوصیات حکومت اسلامی مدلی برای اجرای حکومت دینی ‏مبتنی بر ولایت فقیه ارائه شده است. از روش تحلیل محتوا برای به دست آوردن مبانی‌ای که در طراحی ساختارهای حاکمیتی به ‏آن توجه شود استفاده شده است. روش پژوهش برای به دست آوردن خصوصیات مردم ایران تحلیل ۱۰۰۰ ساعت فیلم از رفتار ‏مردم در حین رانندگی، از خیابان رد شدن و ... است که نگارنده از سال ۱۳۸۵ تا سال ۱۳۹۲ در موقعیت‌های مختلف ضبط کرده ‏است و برای یافتن ویژگی‌های حکومت دینی (اسلامی) پرسش‌نامه‌ای بین ۳۰ نفر از خبرگان مدیریتی و دینی که به صورت گلوله ‏برفی انتخاب شدند توزیع و با ستفاده از ای‌اچ‌پی تحلیل و رتبه‌بندی شد. برای تحقق این ویژگی‌ها با توجه به مبانی دینی و ‏ویژگی‌های مردم نظامی طراحی شد که با مصاحبه با ده از از خبرگان مدیریتی و دینی اصلاح شد.‏ http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/24916

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Measurement of Economic-Management Tourism Dimensions of Religious, Modern and Local Tourism in Iranبررسی ابعاد و زوایای اقتصادی-مدیریتی اکو توریسم، توریسم مذهبی-تاریخی و مدرن در ایران97108faسمیرامتقیاقتصاداصغرابوالحسنیدانشگاه پیام نور20171010Different dimensions of tourism and its relations with religious is an important issue in state management and religious stability planning. According to the important of recognizing correlation between different types of tourism with economy, the paper has studied the tendency of managers to modern, local and religious tourism. In fact, the paper is measured the quantity of managers tourism tendencies. A researcher-made questionnaire was used to collect information. The results showed that the relationship between all independent variables of research with the dimensions of collective tourism (religious, local/Eco-Tourism and modern) was significant. Among the variables, the value tendency system with a coefficient of 0.13 and religiosity with a regression coefficient of 0.255 are the most effective variables on religious tourism. The results also show that the variables of language and dialect with an effect level of 183/0, education with a coefficient of 142 religiosity with a coefficient of 0.41 are the most effective variables on local tourism. In the case of modern tourism, the variables of the value tendency system with the effect of 0.136, and religiosity with the coefficient of regression of -0.176 are the most effective variables on modern tourism.توریسم یکی از رهیافت های مدیریتی کارامد در افزایش بهره وری اقتصادی در دنیای امروز است. دولت ها برای افزایش درآمدهای خود، رغبت فزاینده ای به مدیریت کارامد توریسم و افزایش مزیت های اقتصادی آن نشان داده اند. در ایران نیز بررسی راهکارها و شیوه های بهره وری مناسب از ظرفیت های توریستی و مزیت های اقتصادی آن، از جمله ضروریات کشور به شمار می آید. با توجه به اهمیت شناخت رابطه میان ابعاد مختلف مدیریت توریسم یا ظرفیت های اقتصادی آن، پژوهش حاضر به بررسی این مسأله پرداخته است که مدیران و مسئولان ذیربط نسبت به ابعاد مختلف توریسم شامل توریسم مذهبی-تاریخی، محلی و مدرن چه اولویت هایی در نظر دارند و ترجیحات بهره ورانه (اقتصادی) آنها بیشتر متمایل به کدام نوع از توریسم است. بدین منظور این پژوهش با روش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه به بررسی ابعاد و زوایای اقتصادی-مدیریتی توریسم در ایران پرداخته است. نتایج نشان داد که رابطۀ تمام متغیرهای مستقل پژوهش با ابعاد اقتصاد توریسم (مذهبی-تاریخی، اکوتوریسم و مدرن) معنا‌دار بوده است. متغیرهای نظام تمایلات ارزشی با ضریب 130/0 و دین‌داری با ضریب 215/0 مؤثرترین متغیرها بر توریسم مذهبی-تاریخی هستند. متغیرهای فرهنگ و طبیعت با میزان تأثیر 183/0، مؤثرترین متغیرها بر اکوتوریسم هستند. در خصوص توریسم مدرن نیز متغیرهای نظام تمایلات ارزشی با میزان تأثیر 136/0، و حقوق و آزادی گردشگران با ضریب 176/0- مؤثرترین متغیرها محسوب می شوند.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25191

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014A model to collaborate on R&D projects based on TRLارائه مدل همکاری مبتنی بر سطح آمادگی فناوری در پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی)225240faحسنترابیدانشگاه صنعتی مالک اشترحسین دهقانی پودهدانشگاه صنعتی مالک اشترمحسن چشم براهدانشگاه صنعتی مالک اشترمحمدحسینکریمی گوارشکیدانشگاه صنعتی مالک اشتررضا حسنویدانشگاه صنعتی مالک اشتر--2018128Regarding the importance of CoPS in providing the organization with technological capability and the differences existing between these systems and mass products, it is essential to develop a model to collaborate on CoPS R&D. Exploitation of the capabilities of the network of collaborators is a desirable option due to inability of the organization in providing the resources comprising finance, human, facilities and expertise. Reviewing the literature on CoPS and technological collaboration incorporating the kind and motivations of collaborators and organizational forms of collaboration and interviewing 18 experts of the organization, a model was developed based on TRL approach and fuzzy cognitive mapping tool. Considering the model developed, the steps of project is classified into 3 categories: Green(able to be collaborated in network), Yellow (able to be collaborated on condition) and red (unable to be collaborated). The role of the members of the network and the strategy of collaborating with them is specified as follows: R&D contract with universities and consulting agents, Educational acquisition with faculty members, outsourcing the projects intended as military service compensation, and R&D contract or research funding with knowledge-based institutions. On the other hand, the position of technology developing and designing centers is specified employing the national innovation system as an upper hand document. Validity of model is proven by checklist of good theories.با توجه به اهمیت محصولات با سامانه های پیچیده در ارائه ی قابلیت فناورانه سازمان و تفاوتهای موجود بین این دسته از محصولات و محصولات عادی، تعیین مدلی برای همکاری در تحقیق و توسعه ی آنها ضروری است. پیچیدگی این محصولات، نیاز به استفاده از توانمندی های بیرونی و عدم توانایی سازمان در تأمین منابع مالی، نیروی انسانی، تجهیزات و تخصص لازم، استفاده از قابلیتهای شبکه همکاران را به گزینه ای مطلوب بدل میسازد. در این مقاله با مروری بر ادبیات این محصولات و همکاری فناورانه شامل نوع و انگیزه همکاران، مدلی توسعه داده شد که از مصاحبه عمیق با 18 نفر از خبرگان سازمان بهره برده است. مدل مذکور با استفاده از نگاشت شناختی فازی و با رویکرد مبتنی بر سطح آمادگی فناوری (TRL ) ارائه شده است. با توجه به این مدل، مراحل انجام پروژه به سه دسته سبز (قابل واگذاری به شبکه همکاران)، زرد (قابل واگذاری با رعایت ملاحظات) و قرمز (غیر قابل واگذاری) تقسیم میشود. نقش هر یک از اعضای شبکه همکاران و راهبرد همکاری با آنها به این ترتیب تبیین شده است: شرکتهای مشاوره ای و دانشگاهها در قالب قرارداد تحقیق و توسعه، اعضای هیئت علمی در قالب اکتساب آموزشی، پروژه های تعریف شده برای کسر خدمت سربازی در قالب برونسپاری و شرکتهای دانش بنیان در قالب کمک هزینه تحقیقاتی و قرارداد تحقیق وتوسعه. از سویی هم جایگاه مراکز توسعه فناوری و مراکز طراحی با توجه به نظام نوآوری ملی به عنوان سندی بالادستی، مشخص شده است. قابل توجه است که روایی مدل ارائه شده، توسط فهرست ویژگی های نظریه خوب، مورد تأیید قرار گرفت.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25381

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Exploring of Opportunity Identification Process in Corporate of Converging Technologies واکاوی فرایند شناسایی فرصت در شرکت های فعال درحوزه فناوری های همگرا123136faمحمدهاشمیدانشگاه تهران علي مبيني دهكرديدانشگاه تهرانمحمدرضا ميگون پوریدانشگاه تهرانکمالسخدریدانشگاه تهران0000-0003-3869-95772018219In the present era, technological innovation is a key factor in the development and advancement of societies, and technological entrepreneurship is recognized as the main source of disruptive innovation through identifying and effectively exploiting technological opportunities. Given the emerging concept of "convergence" in high technologies and novel opportunities resulting from that, it is necessary to recognize the various dimensions of this phenomenon, especially the process of identifying opportunities, as the first and most fundamental step of the technological entrepreneurship process. This research is based on the epistemology of "interpretiveism" and it is exploratory and based on literature on Entrepreneurial opportunities, technological corporate entrepreneurship, interdisciplinary studies and convergent technologies. In this research, the unit of analysis, is the "opportunity identification process" and the level of analysis, is "organization" and the concept of "convergence" as the dominant approach to research has been considered. Also, the research method is qualitative and research strategy, is a multiple case study. The collection of research data has been done through a semi-structured interview and observation of archival documents. The results of the research indicate the great importance of factors such as interdisciplinary understanding, interdisciplinary absorptive capacity, and the type of human capital in the process of identifying opportunities in active companies in the field of converging technologiesدر عصر حاضر، نوآوری های فناورانه، عامل کلیدی توسعه و پیشرفت جوامع بوده و کارآفرینی فناورانه، از طریق شناسایی و بهره برداری موثر از فرصت های فناوری، به عنوان منشا اصلی ایجاد نوآوری های تحول زا، شناخته می شود. با توجه به نوظهوري مفهوم "همگرايي" در فناوري‌های پيشرفته و فرصت‌هاي بدیع ناشي از آن، لازم است ابعاد مختلف این پدیده، خصوصاً فرایند شناسایی فرصت، به عنوان اولین و بنیادی ترین گام از فرایند کارآفرینی فناورانه شناخته شود. اين پژوهش بر مبنای معرفت شناسی "تفسیر گرایی" و از نوع اکتشافی بوده و بر روی ادبیات فرصت کارآفرینانه، کارآفرینی سازمانی فناورانه، مطالعات میان رشته ای و فناوریهای همگرا، استوار می باشد. در اين پژوهش، واحد تحليل، " فرایند شناسایی فرصت" و سطح تحليل، "سازمان" بوده و مفهوم " همگرایی" به عنوان رویکرد حاكم بر پژوهش، مورد توجه قرار گرفته است. همچنین، روش تحقیق مورد استفاده، کیفی و استراتژی تحقیق، مطالعه چندموردی می باشد. گردآوری داده های مورد نیاز پژوهش، از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته و مشاهده مستندات آرشیوی انجام گرفته است. نتایج پژوهش، بیانگر اهمیت فوق العاده عواملی همچون، فهم میان رشته ای، ظرفیت جذب میان رشته ای و نوع سرمایه انسانی، در فرایند شناسایی فرصت در شرکت های فعال حوزه فناوریهای همگرا می باشد.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25443

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Implementation of Structural-Interpretative Modeling Approach in Designing the Performance Management Process Model for Knowledge Workers in the Knowledge-Based Companiesکاربست رویکرد مدل¬یابی ساختاری – تفسیری در طراحی مدل فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان دانشی شرکت¬های دانش¬¬بنیان6382faمحمدمهدیبیگدلیدانشگاه امام صادق علیه السلاممهدی حمزه پوردانشگاه امام صادق علیه السلام201836Today, the role of knowledge-based companies has grown as one of the key pillars of the resistance economy. Considering the importance of the ability, expertise, and skills of these companies, consideration of the mental, emotional, and interactive characteristics of the company is an essential precondition for the realization of the goals in the knowledge-based companies. The higher the degree of affiliation of the company to the knowledge workers, the more meaningful the concept of performance management will be. However, so far, in the field of knowledge workers' performance, it has been evaluating the performance of these categories of employees. The prevailing characteristics of performance evaluation systems can be seen as the tangent, downside, downside and low level of integrity and effectiveness of the entire system. The research is composed of two stages. With a library study and a review of the research background, an eight-stage performance management model process was extracted. In the first step, after interviewing 16 experts , using the qualitative method of the analysis, the dimensions (stages) of the performance management process of knowledge workers were analyzed. In the second step, the research was conducted using the Structural-Interpretative Modeling (ISM) approach and the use of expert judgment to design a model for the performance management process of knowledge workers in knowledgeable Based companies.امروزه جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان، به‌عنوان یکی از ارکان مهم اقتصاد مقاومتی بسیار افزایش یافته است. با توجه به اهمیت بالای توانایی، تخصص و مهارت‌های انسانی در این شرکت‌ها، توجه به ویژگی‌های ذهنی، احساسی در تعامل ایجادشده با شرکت، مقدمه لازم جهت تحقق اهداف شرکت‌های دانش‌بنیان است. هرچه سطح وابستگی کسب و کار شرکت به کارکنان دانشی بیشتر باشد، مفهوم مدیریت عملکرد پررنگ‌تر خواهد بود. این در حالی است که تاکنون، در حوزه عملکرد کارکنان دانشی، به ارزیابی عملکرد این دسته از کارکنان پرداخته است. از خصوصیات غالب نظام‌های ارزیابی عملکرد می‌توان نگاه مچگیرانه، پسینی، از بالا به پایین بودن و سطح پایین یکپارچگی و اثربخشی کل سیستم را برشمرد. پژوهش انجام‌شده از دو مرحله تشکیل شده است. با مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی پیشینه پژوهش یک فرآیند مدل هشت مرحله‌ای مدیریت عملکرد استخراج شد. در گام اول پژوهش پس از مصاحبه با 16 نفر از کارشناسان و خبرگان، با استفاده از روش کیفی تحلیل مضمون، ابعاد (مراحل) فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان دانشی موردبررسی و تحلیل قرار گرفت. در گام دوم پژوهش، با استفاده از رویکرد مدل‌یابی ساختاری – تفسیری (ISM) و بهره گیری ازنظر خبرگان به طراحی مدل فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان پرداخته شد.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25473

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Investigating the effect of the internet marketing on the growth of the exports market in Iran (Case study: Dried fruit exporters)بررسي تأثير بازاريابي اينترنتي بر رشد بازار صادرات در ايران (مورد مطالعه: صادركنندگان خشكبار)8396faشادانوهاب زادهدانشگاه آزاد اسلامیمحمدرضااردهالیمدیریت و اقتصاد201837Abstract In recent years, for companies of different industries, The internet and Internet marketing has become a way of earning income, interacting with the customers and shareholders, providing products and services, and electronic sale. The current research is aimed at studying the effects of the performance of Internet marketing on growth of export markets. In terms of purpose, this research is an applied one and in terms of data collection method, it is a descriptive study of correlation type. The research population consists of the marketing experts and marketing and sale managers of the Iranian dried fruit export companies. After the initial confirmation of reliability and validity of the questionnaire, it was distributed among 94 experts. First, the respondents and questions of the questionnaire were analyzed by SPSS software. Then, the hypotheses were studies by structural equation techniques, Smart Pls, and using T-value test, path coefficient, and correlation coefficient. The results show that the capability of Internet marketing has a significant and positive effect on growth of export market. Also, other research hypotheses were approved with the probability of 95 percent. Keywords: Internet Marketing, Export Market Growth, Availability of Export Information, Business Network Relationships, Dried Fruit Exporters چکیده در سال‌های اخیر اینترنت و بازاریابی اینترنتی براي شرکت‌ها در بسیاري از صنایع، به روش ایجاد درآمد و تعامل با مشتریان و سهام داران، ارائه محصولات و خدمات و فروش بصورت الکترونیکی تبدیل شده است که هدف از پژوهش حاضر بررسی عملکرد بازاریابی اینترنتی بر رشد بازارهای صادرات می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از جهت نحوه گردآوری داده‌ها توصیفی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارشناسان بازاریابی و فروش شرکت‌ها صادراتی خشکبار ایران می‌باشد. پس از تایید اولیه روایی و پایایی، پرسش‌نامه بین 94 نفر از کارشناسان توزیع گردید. در ابتدا به تحلیل توصیفی پاسخ‌دهندگان و سوالات پرسش‌نامه با کمک نرم افزار Spss پرداخته شد و سپس به منظور بررسی فرضیه‌ها از تکنیک معادلات ساختاری و با نرم‌افزار Smart Pls با استفاده از آزمون T-Value، ضریب مسیر و همبستگی به بررسی فرضیه‌ها پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که قابلیت بازاریابی اینترنتی بر رشد بازار صاردات تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین سایر فرضیات تحقیق با احتمال 95 درصد مورد تایید قرار گرفت. کلمات کلیدی: بازاریابی اینترنتی، رشد بازار صادرات، در دسترس بودن اطلاعات صادرات، روابط شبکه کسب و کار، صادرکنندگان خشکبار. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25477

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014آینده پژوهی جوامع بشری با استعاره ای از منطق¬الطیر عطار241254faسيد سپهرقاضي نوريدانشگاه تربيت مدرسمسعودافشاریتربیت مدرس2018313در این مقاله تلاش شده که با استفاده از استعاره سیمرغ عطار و تطبیق وادی های هفت گانه موجود در منطق الطیر با دوره های گذشته حیات بشری، به پیش بینی دوره های پیش روی بشر پرداخته شود. به عبارت دیگر، با بررسی ویژگی های عمده چهار دوره طی شده در زندگی بشر –ایلیاتی، کشاورزی، صنعتی و اطلاعات- با ویژگی های چهار وادی اولیه در منطق الطیر –طلب، عشق، معرفت و استغنا- به این نتیجه رسیدیم که وجوه تشابه معنی داری میان آنها وجود دارد. از بين روشهاي تحقيق، با توجه به ماهيت موضوع و اینکه بیان عطار در منطق الطیر یک بیان نمادین به شمار می رود؛ تلفیقی از روش تحقيق هرمنوتيك و عقلانیت نقاد برگزيده شد که در آن تلاش می شود مراد مولف از نوشتن یک متن درک و انتقادات خبرگان پاسخ داده شود. لذا با استفاده از روش های فوق، بر پایه شباهت های یافت شده در مراحل پیشین و با استفاده از ویژگی-های سه وادی بعد – شامل توحید، حیرت و فنا- به پیش بینی سه عصر احتمالی پیش روی جامعه بشری – شامل همگرایی فناورانه، هوش مصنوعی و ابر انسان - پرداختیم.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25489

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014The effect of risk and resources on Firm's growth strategies in high tech industries تاثیر منابع وریسک بر استراتژی رشد بنگاه‌ در صنایع هایتک151160faمحسنپارساجم دانشگاه شهید بهشتی محمد رضا حمیدی زادهدانشگاه شهید بهشتی0000-0002-7325-0516بهمنحاجی پوردانشگاه شهید بهشتیاسماعیل فدایی نژاددانشگاه شهید بهشتی 2018317During the last decade there was a well known strategy to support startups and enterprenuers to stabilish firms in high tech industries. despite the position of high-tech industries has been weakened especially in export share. Growth strategies utilized by high-tech firms can improve the position. Growth strategies help firms to increase their market share and sale revenues. Hence, current study aims to designate and validate growth strategies of high-tech firms. Research model has been proposed based on the extended literature, the situation of high-tech industry, and experts' views. Data is gathered by a self-administrated questionnaire and would be analyzed by structural equation modeling using SPSS 18 and LISERL 8.54. Population is managers of high-tech firms in Iran. A convenience sampling approach is employed to collect estimated sample. Data achieved from 451 respondents was analyzed. Results indicated that: 1) growth strategies of high tech firms affect their outputs, 2) resources affect growth strategies of high-tech firms, 3) multiple risks affect the utilization of resources by the high tech firms, and 4) high tech firms provide the needed resources for their growth based on the outcomes in terms of profit and/or attractivenessطی سالهای گذشته حمایت‌هایی از کارآفرینان و استارت‌آپ‌ها در صنایع هایتک انجام شده است. بنگاه‌های بسیاری بر مبنای نوآوری فنی، فرصتهای بازار و حمایتهای موجود ایجاد شده‌اند. تعداد کمی از آنها در طول زمان بقا پیدا کرده و توانسته‌اند رشد کنند. در حالیکه حمایت دولتی یا خلاء موقت در بازار ناشی از عدم ثبات می‌تواند کارآفرینان را به ایجاد بنگاه تحریک کند. اما اینکه بنگاههای نورسته بتواند رشد کرده و با رسیدن به مقیاس در گروه‌های استراتژیک صنعتی که در ان فعال هستند، قرار بگیرند و در ساختار رقابتی حضور یابند به الزامات بیشتری نیاز دارد. استراتژی رشد بنگاه یکی از این شرایط است. هدف از این پژوهش مطالعه استراتژیهای رشد بنگاه در صنایع دارای فناوری بالا می باشد. در این پژوهش فرض شده است که اول داشتن استراتژی رشد، در رشد بنگاه موثر است به این معنی که فرآیند رشد تصادفی نیست. دوم، منابع در انتخاب استراتژی رشد موثر هستند و سوم، بنگاه براساس ریسک استراتژی رشد بر می گزیند. و چهارم آنکه حاصل رشد بنگاه در صنعت هایتک افزایش سود و جذابیت است که در تداوم چرخه رشد موثرند. جامعه اماری پژوهش شامل مدیران بنگاه‌ها در صنایع پیشرفته می‌باشد. با مصاحبه حضوری و پرسشنامه اطلاعات جامعه آماری اخذ و با استفاده از نرم افزار لیزرل تحلیل گردید. هر چهار فرضیه تحقیق مورد تایید قرار گرفت. حاصل این تحقیق می تواند در اتخاذ راهبردهای حمایت از بنگاهها مورد استفاده قرار بگیرد. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25495

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014 Using Meta-Synthesis Method to Proposing a Comprehensive Model of Effective Factors in Persuasive Advertisingبکارگیری روش فراترکیب جهت ارایه مدل جامع عوامل مؤثر بر تبلیغات اقناعی179194faسحرمشهدیدانشگاه تهرانطهمورث حسنقلی پور دانشگاه تهرانسهیلا بورقانی فراهانیوزارت علوم تحقیقات و فناوریعبدالحسینکرمپوردانشگاه تهران201858Persuasive advertising is one of the effective ways of advertising, especially in the competitive business environment. Persuasive advertising is a technique that attracts customers by building trust and incentive to buy a product. Considering the necessity of attracting and increasing demand from the customer in the competitive business environment, it is necessary to identify the factors affecting convincing advertising. For this purpose, in this research, we try to define the phenomenon by explaining the dimensions and components of each dimension of effective factors on persuasive ads. In this research, using the meta-synthesis approach, we have analyzed the results and findings of previous researchers. By doing this, the factors influencing persuasive advertising in the business world were classified in six dimensions, twenty below. Finally, based on the abundance of number of codes related to the following dimensions, the conceptual framework of the research was presented. یکی از روش های مؤثر تبلیغات به ویژه در فضای کسب و کار رقابتی، تبلیغات اقناعی است. تبلیغات اقناعی تکنیکی است که مشتریان را به وسیله ی ایجاد اعتماد و انگیزه نسبت به خرید محصول، جذب می نماید. با توجه به ضرورت جذب و افزایش تقاضا از سوی مشتری در فضای کسب و کار رقابتی، ضروری است تا عوامل مؤثر بر تبلیغات اقناعی شناسایی گردد. به همین منظور در این تحقیق سعی می شود تا با تبیین ابعاد و اجزای هر بّعد از عوامل مؤثر بر تبلیغات اقناعی، به تعریف این پدیده پرداخته شود. در این تحقیق با بکارگیری رویکرد فراترکیب، به تحلیل نتایج و یافته های محققان قبلی پرداخته شده است و با انجام گام های این روش، عوامل مؤثر بر تبلیغات اقناعی در دنیای کسب و کار، در شش بُعد، بیست زیر بُعد طبقه بندی شده است. در نهایت بر اساس فراوانی تعداد کدهای مربوط به زیر ابعاد، چارچوب مفهومی تحقیق، ارایه گردیده است. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25562

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Ranking and leveling the progress and development of the provinces of the country by territorial justice approach in the fields of the "social, cultural and political", "economic and productive" and "infrastructure and technical"رتبه‌بندي و سطح‌بندی ميزان پيشرفت و توسعه یافتگی استانهای کشور با رويكرد عدالت سرزميني در هر يك از عرصه‌هاي "اجتماعي، فرهنگي و سياسي"، "اقتصادي و توليدي" و"زيربنايي و فني"3762faعزیزصادقیدانشگاه علم و صنعتعصمتمسعودیدانشگاه آزاد واحد تهران جنوب2018623The different rate of having in factors, including natural, economic, social and political factors, causes or increases regional inequality. Attention to balanced and all-embracing development approach in the provinces, reducing inhomogeneity and inequality, and creating territorial justice, policy and planning for the realization of goals that vary with regard to the structural features, facilities and constraints of each province, requires studying and recognizing the characteristics of each province according to its position in the whole country. In this research, the status of different provinces of the country in the fileds of "social, cultural and economic", "economic and productive" and "infrastructure and technology" were reviewed and compared, in terms of development and progress, by K-means as one of the Clustering Analysis methods. The results of the ranking of the province indicate different positions of the provinces. By determining the level of progress of the province at the five levels, the priorities of the provinces are determined. For example, while the province of Isfahan is classified as a developd province for its infrastructure, it is a developing province in the economic and social indicators. Or Tehran province, while it is a developed province in the infrastructural and economic indicators, it is an undeveloped province, in the social indicators, at the same time. ميزان برخورداري از عوامل گوناگون از قبیل عوامل طبيعي، اقتصادي، اجتماعي و سياسي، نابرابري‌هاي منطقه‌اي را ايجاد يا آن را تشديد مي‌كند. توجه به رهيافت توسعه متوازن و همه جانبه استان‌های کشور، كاهش ناهمگوني و نابرابري و برقراري عدالت سرزميني، سياستگذاري و برنامه‌ريزي براي تحقق هدف‌هايي كه بر حسب ويژگي‌هاي ساختاري، امكانات و محدوديت‌هاي هر استان، تغيير مي‌كنند، مستلزم مطالعه و شناخت خصوصيات هر استان با توجه به جايگاه آن در كل کشور است. در اين پژوهش، جايگاه استان‌هاي مختلف كشور در بخشهاي « اجتماعی، فرهنگی و سیاسی »، «اقتصادي و توليدي» و «زيربنايي و فني»، از نظر سطح پيشرفت و توسعه يافتگي براساس روش K-meansبه عنوان يكي از روشهاي «تحليل خوشه‌اي»مورد بررسي و مقايسه قرار گرفته‌اند. نتايج و يافته‌هاي حاصل از رتبه‌بندي استان‌ها به تفکیک شاخص‌های مورد بررسی برای 31 استان کشور، بيانگر کسب جایگاه‌های متفاوت استان‌ها می‌باشد. با تعيين سطوح ا پيشرفت استانها در سطوح پنجگانه، ضمن مشخص شدن وضعيت برخورداري استان‌ها از منابع، امكانات و تسهيلات در هر بخش، اولویت‌های استانها برای دستیابی به توسعه همه جانبه و متوازن مورد ارزیابی قرار مي‌گيرد. بطور مثال درحاليكه استان اصفهان از نظر زيرساختها بسيار توسعه يافته تلقي مي‌گردد، از نظر شاخصهاي اقتصادي يا حتي شاخصهاي اجتماعي در حال توسعه تلقي مي‌شود. يا استان تهران با اينكه از نظر شاخصهاي زيربنايي و شاخصهاي اقتصادي، استاني توسعه يافته است در عين حال از نظر شاخصهاي اجتماعي بسيار توسعه نيافته تلقي شده است.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25646

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Optimizing Transportation Problems in Urban Management Area Using Orienteering Problem with Dependent Time Horizonبهينه ‏سازي مسائل حمل و نقل حوزه مديريت شهري با استفاده از مسئله جهت‏ يابي با افق زماني وابسته137150faمهدیجعفریانگروه مهندسي صنايع، دانشگاه پيام نور، تهران، ايرانعزیزالهجعفریگروه مهندسي صنايع، دانشکده فني و مهندسي، دانشگاه علم و فرهنگ، تهران، ايرانرامینُصادقیانگروه مهندسي صنايع، دانشگاه پيام نور، تهران، ايران2018715In urban management area, modeling and proposing new solving approaches to optimize different related transportation problems, is one of the most important and challengeable subject. In the literature, researchers have considered different problems related to public transportation and urban traffic, waste management, rescue and crisis, and even urban tourism in this context, and have discussed these works have caused decreasing costs, increasing rapidity and ease of transportation, decreasing pollution, and accelerating movement to build a sustainable city. This paper proposes, describes and models a new type of Orienteering Problem (OP) which has high level of compatibility with urban transportation problems, and in which the time horizon is not constant and changes depending on the events and conditions of visiting vertices. To solve this problem, a heuristic algorithm, based on greedy concepts is proposed and its performance has been investigated by 85 random samples. مدل سازي و ارائه رويکردهاي حل جهت بهينه سازي اقتصادي و زماني مسائل مختلف موجود در حوزه حمل و نقل شهري از مهمترين و پرچالش ترين مباحث موجود در فضاي برنامه ريزي و مديريت شهري است. طيف وسيعي از پژوهش هاي داخلي و خارجي، مسائلي از جمله حمل و نقل هاي عمومي و مديريت ترافيک شهري، جمع آوري و مديريت پسماند، امداد و نجات و حتي گردشگري شهري را در اين حوزه مد نظر قرار مي دهند و معتقدند ماحصل چنين پژوهش هايي کاهش چشمگير هزينه ها، افزايش سرعت و تسهيل جابجايي ها در شهر، کاهش آلودگي ها و مضرات زيست محيطي و حرکت به سمت پايدارسازي شهرها مي باشد. از اين رو مقاله حاضر حالت خاصي از مسئله کلاسيک و مشهور جهت يابي را که از قابليت تطبيق بالايي با مسائل حمل و نقل شهري برخوردار بوده و در آن افق زماني متاثر از وقايع، اتفاقات و شرايط بوجود آمده حين بازديد هر يک از رئوس مي باشد، مدل سازي نموده و با استفاده از يک الگوريتم ابتکاري مبتني بر مفاهيم حريصانه به حل آن پرداخته است. به منظور بررسي نحوه عملکرد الگوريتم، تعداد 85 مسئله تصادفي در 7 دسته توليد شده و الگوريتم پيشنهادي جهت حل اين مسائل بکار گرفته شده اند.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25691

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Competitive An Investigation of the Effect of Open Innovation on Supply Chain Sustainability for the Purpose of Gaining Advantage, Using Structural Modeling Techniques; Study of Case: Mashhad Food Industries Unitsبررسی تأثیر نوآوری باز بر پایداری زنجیرهی تأمین به منظور کسب مزیت رقابتی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: واحدهای صنایع غذایی مشهد)00faلیلا هلالیان دانشگاه یزد علیمروتی شریف‌آبادیدانشگاه یزد0000-0001-7822-3376حبیبزارع احمد آبادیاقتصاد، مدیریت و حسابداری201885In this study, the effect of open innovation on supply chain sustainability in Mashhad food industries units has been investigated. After identifying the most important factors, which were prepared by studying research literature and background and confirmed by experts, all variables were drawn as a model in Smart PLS program, in which relationship between the two variables represented a hypothesis. The statistical population of this research included experts in Mashhad food industries units. 128 quality control experts of Mashhad food industries were selected completely randomized as the sample of study by "Rule 10" method. They were provided with the questionnaire of this study which was filled out by them. The results of structural equation modeling suggest that using open innovation in Mashhad food industries could lead to competitive advantage. But this effect will be more significant and impressive through using a sustainable supply chain. Because open innovation has a considerable impact on all aspects of sustainability in a supply chain and these aspects, except for the environmental aspect, have a significant impact on gaining competitive advantage. Therefore, considering the fact that competitive advantage is necessary for survival of an organization, using open innovation process through the effect on supply chain sustainability can lead to more success in obtaining competitive advantage in Mashhad food industries units. در پژوهش حاضر، به بررسی تأثیر نوآوری باز بر پایداری زنجیره تأمین در واحدهای صنایع غذایی مشهد، پرداخته شده است. پس از شناسایی مهم ترین عوامل، که با مطالعه ادبیات و پیشینه پژوهش تهیه و توسط خبرگان تأیید گردید، تمامی متغیرها در قالب یک مدل منسجم، که در آن رابطه میان هر دو متغیر، بیانگر یک فرضیه بود، در نرم افزارSMART PLS ترسیم شد. جامعه آماری این پژوهش شامل خبرگان واحدهای صنایع غذایی مشهد بود. از روش «قاعده10» و کاملاً تصادفی، تعداد 128 نفر از خبرگان، که شامل مسئولین کنترل کیفیت واحدهای صنایع غذایی مشهد بودند، به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. پرسشنامه پژوهش در اختیار این خبرگان قرار داده شد و تکمیل گردید. نتایج مدلسازی معادلات ساختاری مبین این مطلب بود که، به کارگیری نوآوری باز در واحدهای صنایع غذایی مشهد، می تواند منجر به کسب مزیت رقابتی گردد. اما این تأثیر از طریق به کارگیری زنجیره تأمین پایدار، چشمگیرتر و قابل ملاحظه تر خواهد بود. چرا که نوآوری باز بر تمامی ابعاد پایداری زنجیره تأمین تأثیر بالایی داشته و این ابعاد، به جز بعد زیست محیطی، در کسب مزیت رقابتی تأثیر به سزایی دارند. بنابراین با توجه به این که امروزه دارا بودن مزیت رقابتی، لازمه بقای سازمانها است، به کارگیری فرآیند نوآوری باز، از طریق تأثیر بر پایداری زنجیره تأمین، در واحدهای صنایع غذایی مشهد، می تواند منجر به موفقیت بیشتر در کسب مزیت رقابتی گردد. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25735

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Presenting of a Comprehensive Model for Investigating the Effect of Transcendental Leadership on Organizational Resilience of Knowledge-Based Companies with Integrative Approach of Structural-Interpretative Modeling (ISM) and Structural Equations Modeling (SEM)ارائه ی مدلی جامع جهت بررسی تاثیر علی رهبری متعالی بر تاب آوری سازمانی شرکت های دانش بنیان با رویکرد تلفیقی مدل سازی ساختاری– تفسیری(ISM) و مدلیابی معادلات ساختاری(SEM)00faرضا اسماعیل پوردانشیار گروه مدیریت ،دانشگاه گیلانهانینیکوکار گوهریدانشکده ی ادبیات و علوم انسانی201887In today's high-risk world where environmental changes are happening quickly and these changes make many organizations out of competition; it is very important to pay attention to the organization's resilience and the One of the factors that can today increase organizational resilience is the creativity and innovation of knowledge-based organizations.Transcendental leadership is a new paradigm in the field of organizations management that helps knowledge-based companies to Increase creativity and innovation by increasing their resilience. Therefore, the purpose of this study is to identify the effect of transcendental leadership on the organizational resilience of knowledge-based companies. This research is applied in terms of its purpose and is descriptive-causal in terms of the nature of the research. To determine the research sample for presenting the Structural-Interpretative Model (SIM), 7 boards of science members of the University of Tehran were selected. Also, the statistical sample of research used to test the assumptions of the model provided by the experts was 347 employees of knowledge based companies. Structural Equations Modeling (SEM) has been used to test the assumptions of Structural-Interpretative Modeling (SIM) provided by experts. The results showed that all the assumptions presented by the experts through structural-interpretive model, which were tested by structural equation modeling, affirmed the positive and significant impact of the transcendental leadership dimensions on the dimensions of organizational resilience of knowledge-based companies. در دنیای پرمخاطره ی امروزی که تغییرات محیطی به سرعت اتفاق می افتند و این تغییرات سبب می شوند که بسیاری از سازمان ها از صحنه ی رقابت حذف شوند؛ توجه به تاب آوری سازمانی بسیار حائز اهمیت است. یکی از عواملی که امروزه می تواند قدرت تاب آوری سازمان را افزایش دهد، خلاقیت و نوآوری سازمان های دانش بنیان است. رهبری متعالی پارادیم جدیدی در حوزه ی مدیریت سازمان ها است که به شرکت های دانش بنیان کمک می کند تا با افزایش خلاقیت و نوآوری توان تاب آوری را در خود افزایش دهند. از این رو هدف پژوهش حاضر شناسایی تاثیر رهبری متعالی بر تاب آوری سازمانی شرکت های دانش بنیان است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت جزء تحقیقات توصیفی- علی است. برای تعیین نمونه ی پژوهش برای ارائه ی مدل ساختاری- تفسیری(SIM1) 7 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران انتخاب شدند. همچنین نمونه آماری پژوهش برای آزمون فرضیات مدل ارائه شده به وسیله ی خبرگان، 347 نفر از کارمندان شرکت های دانش بنیان بود. برای آزمون فرضیات مدل ساختاری – تفسیری(SIM) ارائه شده توسط خبرگان، از مدلیابی معادلات ساختاری(SEM2) استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی فرضیات ارائه شده از طریق مدل ساختاری - تفسیری (SIM) توسط خبرگان، که به وسیله ی مدلیابی معادلات ساختاری(SEM) آزمون شد، بر تأثیر مثبت و معنی دار ابعاد رهبری متعالی بر ابعاد تاب آوری سازمانی شرکتهای دانش بنیان صحه گذاشتند.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/25738

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014A dynamic capability approach on designing governance models in health care networksرویکرد قابلیت‌های پویا به طراحی مدل‌های حکمرانی در شبکه‌های ارائه خدمات سلامت314faعلیرضاعلی احمدیدانشگاه علم و صنعت ایرانمحمدرصارسولي دانشگاه علم و صنعت ایران201946The use of network business models to provide health services is a growing trend in the world's successful health systems. Forming and sustaining successful service delivery networks requires using the structures and mechanisms that address the health system characteristics, such as the asymmetry of the health market, as well as the need to guarantee the quality of services. In this paper, based on the dynamic capability approach, relevant structures and mechanisms have been identified that can make the ability to successfully governing service delivery networks in health systems. The effectiveness of identified structures and mechanisms have been evaluated using a case study within a clinical laboratory network in Tehran.بهره‌گیری از الگوهای کسب‌وکار شبکه‌ای برای فراهم کردن خدمات سلامت روندی رو به افزایش در نظام‌های سلامت موفق دنیا محسوب می‌شود. شکل‌دهی و استقرار موفق شبکه‌های ارائه خدمت در نظام سلامت مستلزم بهره‌گیری از ساختارها و مکانیسم‌هایی است که به الزامات و اقتضائات حاکم بر نظام سلامت مانند نامتقارن بودن بازار سلامت و نیز لزوم تضمین کیفیت خدمات توجه داشته باشد و درعین‌حال با بهره‌گیری از رویکردهای همکاری و هماهنگی امکان خلق مزیت در فضای رقابتی را فراهم آورد. در این مقاله، در ساختارها و مکانیسم‌هایی که بتواند مبتنی بر تئوری قابلیت محوری امکان حکمرانی مؤثر شبکه‌های ارائه خدمت در نظام سلامت را فراهم آورد شناسایی شده‌اند. اثربخشی ساختارها و مکانیسم‌های شناسایی‌شده با استفاده از مطالعه موردی د یک شبکه خدمات آزمایشگاهی در استان تهران مورد ارزیابی قرار گرفته است.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/26121

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Investigating the behavior of bank customers after the merger of branches with the development of a cluster analysis model; Case Study: Mellat Bankبررسی رفتار مشتریان بانک پس از ادغام شعب با توسعه‌ی یک مدل تحلیل خوشه‌ای؛ مطالعه موردی: بانک ملت1526faرضاقسمتیمهندسی صنایع و سیستم‌های مدیریت201946The emergence and expansion of new service channels in banks, the large number of branches in the service network of banks, and the high cost of the branch, on the one hand, led the banks to reduce the number of branches and the integration of smaller branches in other branches, but factors such as the loss of customers , Brand coverage, social security deprivation, etc., have created considerations for banks in integrating branches. In this paper, a comprehensive overview of the literature on mergers of bank branches and similar issues was first discussed and influential variables were identified in the problem. Then, the behavior of customers influenced by the merger of branches as one of the key variables affecting the problem has been investigated. For this purpose, a five-step model has been developed in this paper, with its main core of cluster analysis techniques. Finally, in order to demonstrate the effectiveness and applicability of the developed model, a case study of Mellat branches has been used in the country.ظهور و گسترش کانال‌های خدمت‌دهی جدید در بانک‌ها ، تعداد زیاد شعب در شبکه‌ی خدمت‌رسانی بانک‌ها و هزینه‌های بالای شعبه از یک سو بانک‌ها را به سمت کاهش تعداد شعب خود و ادغام شعبه‌های کوچک‌تر در سایر شعب سوق داده است؛ اما عواملی از قبیل از دست دادن مشتریان، پوشش برند، محرومیت‌های مالی اجتماعی و... ملاحظاتی را برای بانک‌ها در ادغام شعب ایجاد کرده است. در این مقاله ابتدا به مرور جامعی از ادبیات ادغام شعب بانک‌ها و مسائل مشابه آن پرداخته شده و متغیرهای تأثیرگذار در مسئله شناسایی شده است. سپس به بررسی رفتار مشتریان متأثر از ادغام شعب به عنوان یکی از کلیدی‌ترین متغیرهای مؤثر در مسئله پرداخته شده است. بدین منظور یک مدل پنج مرحله‌ای در این مقاله توسعه یافته است که هسته‌ی اصلی آن را استفاده از تکنیک‌های تحلیل خوشه‌ای تشکیل داده است. در انتها به منظور نمایش اثربخشی و کاربردی بودن مدل توسعه یافته، از مطالعه‌ی موردی شعب بانک ملت در سطح کشور استفاده شده است.http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/26122

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Comparative Study of System Thinking / Soft Operations and Systems Architectureبررسی تطبیقی تفکر سیستمی/ ‌تحقیق در عملیات نرم و معماری/معماری‌سازی سیستم2736faمحمد رضامهرگان- استاد، عضو هيئت علمي دانشکده مديريت دانشگاه تهرانمحمد ابویی اردکاندانشيار، عضو هيئت علمي دانشکده مديريت دانشگاه تهران0000-0003-2534-1832میترافهیمیدانشگاه تهران201946System thinking / Operational research and systems architecture are two areas of complexity management that have been highly sought after by various scholarly scholars. Although systems architecture is considered to be the dominant approach to system thinking / operational research in dealing with complex issues, there is no theory or process for architectural creation. Architecture is the science and art of planning and constructing structures. On the other hand, soft system thinking / soft operations research and structured methods to the problem, with the aim of learning and defining the problem with the help of stakeholders, is seeking satisfactory answers. In this study, by comparing the philosophical foundations of both areas at the methodological level, we would show the usefulness of the system / system research approach in soft operations in order to create a theory for architecture / system architecture. So, in the first step, the architectural mastery / system architecture and system thinking / research in soft operation were extracted and then compared on the basis of the Hamilton logic.تفکر سیستمی/ تحقیق در عملیات و معماری/معماری‌سازی سیستم دو حوزه برای مدیریت پیچیدگی هستند که به شدت مورد توجه پژوهشگران گروه های علمی گوناگون قرار گرفته اند. هرچند معماری/معماری سازی نسبت به تفکر سیستمی/ تحقیق در عملیات برای مواجهه با مسائل پیچیده، رویکرد غالب محسوب می شود اما تئوری و فرآیندی برای ایجاد معماری وجود ندارد. معماری سازی علم و هنر برنامه ریزی و ساخت ساختارها است. از طرف دیگر تفکر سیستمی نرم/تحقیق در عملیات نرم و روش های ساختاردهی به مسئله، با هدف یادگیری و تعریف مسئله به کمک ذینفعان، به دنبال دستیابی به جوابی رضایت بخش است. در این مطالعه می خواهیم با مقایسۀ بنیان های فلسفی هر دو حوزه در سطح روش شناختی، مفید بودن رویکرد تفکر سیستمی/تحقیق در عملیات نرم را به منظور ایجاد تئوری برای معماری/معماری سازی سیستم نشان دهیم. بنابراین در اولین گام، گزاره های حملی معماری/معماری سازی سیستم و تفکر سیستمی/تحقیق در عملیات نرم استخراج شد و سپس براساس منطق حملی با یکدیگر مقایسه شدند. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/26123

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60471756202014Creating a systemic model for identifying the success factors of establishing a knowledge management system in aeronautical organizations and providing improvement solutions (case study: one of the Air Organizations)ایجاد مدلی سیستمی برای شناسایی عوامل موفقیت استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان‌های هوایی و ارائه راهکارهای بهبود (مورد مطالعاتی:یکی از سازمان‌های هوایی)109122faسید حسینحسینیعامل موسسه آموزشی-پژوهشی سیستم‌های مدیریتی الگو محور(سمام)201946In today's world, many organizations with low profits, limited capital and intensive competition, and at the same time must meet the endorsements of shareholders, are successful organizations that can create better opportunities and create new opportunities. Given the importance of knowledge and its pivotal role in the knowledge age, organizations, especially knowledge-based organizations, whose knowledge is a strategic source and a key factor in acquiring and maintaining the core competence of the organization, is essential for establishing knowledge management and identifying obstacles. Thought ahead with implementation with a systematic approach to develop the capabilities that lead to the development of knowledge as a key source of enterprise. In order to achieve this goal, a knowledge-based knowledge-based airspace-based knowledge management organization was considered and a system model was mapped out. At first, various factors that can be effective were identified through questionnaires and interviews and literature reviews. Then, the causal and impulsive diagrams, which are one of the tools used in the dynamics dynamics methodology, were drawn and finally, these factors were prioritized using the fuzzy dematerial method and the effective and effective factors were identified. The rate of knowledge sharing, the number of human resources with a high level of knowledge and experience, the quality of individual work of the staff, the culture of sharing knowledge and the level of attention of senior executives to the IT infrastructure were the five most important and important factors. These factors were used as the basis for developing knowledge management strategies in the organization in order to achieve effective strategic strategies. In today's world, many organizations with low profits, limited capital and intensive competition, and at the same time must meet the endorsements of shareholders, are successful organizations that can create better opportunities and create new opportunities. Given the importance of knowledge and its pivotal role in the knowledge age, organizations, especially knowledge-based organizations, whose knowledge is a strategic source and a key factor in acquiring and maintaining the core competence of the organization, is essential for establishing knowledge management and identifying obstacles. Thought ahead with implementation with a systematic approach to develop the capabilities that lead to the development of knowledge as a key source of enterprise. In order to achieve this goal, a knowledge-based knowledge-based airspace-based knowledge management organization was considered and a system model was mapped out. At first, various factors that can be effective were identified through questionnaires and interviews and literature reviews. Then, the causal and impulsive diagrams, which are one of the tools used in the dynamics dynamics methodology, were drawn and finally, these factors were prioritized using the fuzzy dematerial method and the effective and effective factors were identified. The rate of knowledge sharing, the number of human resources with a high level of knowledge and experience, the quality of individual work of the staff, the culture of sharing knowledge and the level of attention of senior executives to the IT infrastructure were the five most important and important factors. These factors were used as the basis for developing knowledge management strategies in the organization in order to achieve effective strategic strategies.در دنیای امروز که بسیاری از سازمان‌ها با سود کم، سرمایه محدود وتحت رقابت فشرده فعالیت می‌کنند و در عین حال باید انتطارات سهامداران را نیز برآورده نمایند، سازمان‌هایی موفق هستند که بتوانند موقعیت بهتر و فرصت‌های جدید ایجاد کنند. با توجه به اهمیت دانش و نقش محوری آن در عصر دانشی، ضرورت دارد سازمان‌ها بویژه سازمان‌های دانش محور که دانش در آنها به‌عنوان منبع استراتژیک و عامل کلیدی در کسب و ارائه و حفظ شایستگی اصلی سازمان محسوب میشود، تمهیداتی جهت استقرار مدیریت دانش و شناسایی موانع پیش روی پیاده‌سازی با یک رویکرد سیستمی اندیشیده و سنجیده شود تا قابلیت‌هایی را که منجر به تکامل دانش به‌عنوان یک منبع سازمانی کلیدی می‌گردد، توسعه دهد. به منظور دستیابی به این هدف در این تحقیق، یک سازمان هوایی دانش محور که استقرار مدیریت دانش در آن با شکست همراه بود مورد بررسی قرار گرفت و یک مدل سیستمی برای آن ترسیم گردید. در ابتدا عوامل مختلفی که می‌توانند اثرگذار باشند از طریق پرسشنامه و مصاحبه و مرور ادبیات شناسایی شدند. سپس نمودار علی و معلولی که یکی از ابزارهای مورد استفاده در متدولوژی سیستم دینامیک می‌باشد ترسیم شد و در انتها با استفاده از روش دیماتل فازی این عوامل اولویت‌بندی شده و عوامل اثر گذار و اثر پذیر شناسایی شدند. نرخ به اشتراک‌گذاری دانش، تعداد نیروی انسانی با سطح بالای دانش و تجربه، کیفیت کار فردی کارکنان، فرهنگ به اشتراک‌گذاری دانش و میزان توجه مدیران ارشد به زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات، 5 عاملی بودند که بیشترین وزن و اهمیت را کسب کردند. این عوامل به عنوان مبنای تدوین استراتژی‌های مدیریت دانش در سازمان مورد استفاده قرار گرفتند تا بتوان به راهکارهای استراتژیک اثربخش دست یافت. http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/26124