مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Investigating the dimensions of parents' educational assistance in order to empower online education in critical times in the age of smart technologiesبررسی ابعاد دستیاری آموزشی والدین به منظور توانمندسازی آموزش آنلاین در مواقع بحرانی در عصر فناوریهای هوشمند726faمهنازپورجعفری شیرجوپشتدانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران0000000215385498زهرهشکیباییدانشیار دانشگاه آزاد تنکابنhttps://orcid.org/0000-0002-1538-5498هاجر زارعی3. استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایرانhttps://orcid.org/0000-0002-8524-565020231119<p>Empowerment of education is one of the key aspects for any organization. Today, the development and success of organizations in the long term depends on benefiting from the current competencies and developing the competencies of employees. do themselves effectively. This research was done with the aim of examining and prioritizing the dimensions of educational assistance of parents in order to empower online education in times of crisis. The current research is practical in terms of purpose. The dimensions of parents' educational assistance have been extracted using a researcher-made questionnaire with closed questions. In order to identify and discover the main dimensions or structures of the research data, to identify the effective factors and the contribution of explaining the variance by these factors, as well as their priority, the exploratory factor analysis method was used. Then, in order to determine the validity of the educational assistance model of parents in order to empower online education in times of crisis, it was discussed with the help of structural equation modeling method in SmartPLS software. which was evaluated and interpreted in two stages of measurement model test and general model test. The prioritization of the dimensions of parents' educational assistance was done with the best-worst technique and Excel and Lingo software. The prioritization of the dimensions of parental educational assistance was done using the best-worst technique (individual ability, teaching ability, virtual space support, support and evaluation and supervision, social interaction ability, content production ability).</p><p>توجه به توانمندسازی آموزش از اهداف مهم مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها و از رویکردهای مورد توجه آموزش مجازی کارکنان است . توانمندسازی آموزش یکی از جنبه‌های کلیدی برای هر سازمانی است امروزه توسعه و موفقیت سازمان‌ها در بلندمدت در بهره‌مندی از شایستگی‌های فعلی و توسعة صلاحیت‌های کارکنان وابسته است از طریق آموزش و توسعه، افراد در سازمان می‌توانند دانش، توانایی و مهارتهای خود را افزایش دهند تا بتوانند کارهای خود را به طور مؤثر انجام دهند .این تحقیق با هدف بررسی و اولویت بندی ابعاد دستیاری آموزشی والدین به منظور توانمندسازی آموزش آنلاین در مواقع بحرانی انجام شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی است. ابعاد دستیاری آموزشی والدین بااستفاده از پرسشنامه محقق ساخته با سؤالات بسته استخراج گردیده است. به منظور شناسايي و کشف ابعاد يا سازه هاي اصلي داده‌هاي تحقيق برای شناسایی عوامل مؤثر و سهم تبیین واریانس توسط این عامل‌ها و نیز اولویت آن‌ها از روش تحليل عاملي اکتشافي استفاده گردید. سپس جهت تعیین اعتبار مدل دستیاری آموزشی والدین به منظور توانمندسازی آموزش آنلاین در مواقع بحرانی با کمک روش مدل يابي معادلات ساختاري در نرم‌افزار اسمارت پی ال اس پرداخته شد. که در دو مرحله آزمون مدل اندازه‌گيري و آزمون مدل کلی ارزيابي و تفسير شد. اولویت‌بندی ابعاد دستیاری آموزشی والدین با تکنیک بهترین – بدترین و نرم افزار اکسل و لینگو انجام شد. اولویت‌بندی ابعاد دستیاری آموزشی والدین با تکنیک بهترین – بدترین (توانمندی فردی، توانمندی تدریس، پشتیبانی فضای مجازی، پشتیبانی و ارزیابی و نظارت، توانمندی تعامل اجتماعی، توانمندی تولید محتوا) انجام شد.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/44752مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569The relationship between social marketing and organizational reputation with the mediating role of organizational legitimacy (Study case: Jobseekers of Imam Relief Committee (RA) Lorestan Province)رابطه بازاریابی اجتماعی با شهرت سازمانی با نقش میانجی مشروعیت سازمانی (مورد مطالعه: مددجویان حوزه اشتغال کمیته امداد امام (ره) استان لرستان)2745faسعیدمیراستادیار، گروه مدیریت بازرگانی- تجارت الکترونیکی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم آباد، ایرانجلال شیخ پورکارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی- تجارت الکترونیکی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم آباد، ایران00009-0000-3184-7968202453<p>Purpose: This research was conducted with the purpose of investigating the relationship between social marketing and organizational reputation with the mediating role of organizational legitimacy. Methodology: The research method was descriptive and correlational and applied in terms of purpose. The statistical population of this research includes job seekers of the Imam (RA) relief committee in Lorestan. The number of employees is 570 people, and due to the limited population, 229 people were selected by simple random sampling method using Georgesi and Morgan's table. Findings: The data collection tool was standard questionnaires. To analyze the data, Kolmogorov-Smirnov test, Pearson correlation test, stepwise regression analysis by statistical software 19Spss were used. Results: The results showed that there is a positive and significant correlation between the dimensions of social marketing and organizational reputation, as well as a positive and significant correlation between social marketing and organizational legitimacy, and finally, there is a positive and significant relationship between the mediating role of organizational legitimacy and social marketing and organizational reputation. he results showed that there is a positive and significant correlation between the dimensions of social marketing and organizational reputation, as well as a positive and significant correlation between social marketing and organizational legitimacy, and finally, there is a positive and significant relationship between the mediating role of organizational legitimacy and social marketing and organizational reputation. significant relationship between tSocial marketing celebrates its 50th anniversary in 2021, and has sparked much celebration among a growing cadre of academics and practitioners who .</p><p>هدف: این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین رابطه بازاریابی اجتماعی با شهرت سازمانی با نقش میانجی مشروعیت سازمانی (مورد مطالعه: مددجویان حوزه اشتغال کمیته امداد امام (ره) استان لرستان انجام گردید. روش‌شناسی: روش پژوهش، توصیفی و از نظر نوع همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مددجویان حوزه اشتغال کمیته امداد امام (ره) دراستان لرستان است. که تعداد کارکنان 570 نفر هستند که با توجه به محدود بودن جامعه با استفاده ازجدول گرجسی و مورگان تعداد 229 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. یافته‌ها: ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه¬های استاندارد بود. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از آزمون کلموگروف-اسمیرنف، آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون به روش گام¬به¬گام توسط نرم¬افزار آماری 19Spss استفاده گردید. نتایج: نتایج نشان داد که همبستگی مثبت و معناداری بین ابعاد بازاریابی اجتماعی با شهرت سازمانی و همچنین همبستگی مثبت و معناداری بین دارد بازاریابی اجتماعی و مشروعیت سازمانی و درنهایت نقش میانجی مشروعیت سازمانی با بازاریابی اجتماعی و شهرت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. تایج نشان داد که همبستگی مثبت و معناداری بین ابعاد بازاریابی اجتماعی با شهرت سازمانی و همچنین همبستگی مثبت و معناداری بین دارد بازاریابی اجتماعی و مشروعیت سازمانی و درنهایت نقش میانجی مشروعیت سازمانی با بازاریابی اجتماعی و شهرت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/46587مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Providing a model for increasing the participation of the non-governmental sector in the development of higher education with an emphasis on demand-oriented fieldsارایه الگوی افزایش مشارکت بخش غیر دولتی در توسعه آموزش عالی با تاکید بر رشته تقاضامحور4667fa سعیدرهبریدانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزیبهارکشیرزاد کبریاگروه علوم تربیتی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی،تهران،ایران0000-0001-6472-7848یلدادلگشاییاستادیار گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی- واحد تهران مرکزی-دانشگاه آزاد اسلامی تهران- ایران2024516<p>Abstract Purpose: This research was conducted with the aim of providing a model of non-governmental sector participation in the development of higher education with an emphasis on demand-oriented fields. Methodology: The research was applied, mixed exploratory, foundation data and cross-sectional survey. Qualitative community of 23 experts of higher education who were selected by snowball method and 234 people were determined in the quantitative section. The qualitative part of the tool was a semi-structured interview and the researcher made a quantitative questionnaire. The validity of qualitative data has been obtained with three methods of pluralism and the validity of quantitative data with form and content validity and reliability with Cronbach's alpha. Data analysis was done using theoretical coding method and confirmatory factor analysis. Findings: The research model was obtained with 6 dimensions, 20 components and 78 indicators: the quality expansion dimension of education with 4 components and 17 indicators, the financial-economic dimension with 3 components and 14 indicators, the expansion and diversity dimension of services with 3 components and 9 Index, market and communication dimension with 3 components and 11 indicators, change dimension and supportive view with 2 components and 7 indicators, infrastructure dimension with 5 components and 20 indicators. Conclusion: The marketing of higher education can lead to the optimization of resource allocation behavior of different stakeholders. If the universities can present their programs according to international standards to the applicants, the problem of unemployment and meeting the real needs of society and industry will be easily solved.</p><p>چکیده هدف: این پژوهش با هدف ارائه الگوی مشارکت بخش غیردولتی در توسعه آموزش عالی با تاکید بر رشته¬های تقاضامحور انجام شده است. ضرورت: تجربه مشارکت بخش¬های غیردولتی در آموزش عالی نتایج قابل توجه برای کشورها و متقاضیان داشته و لذا تمایل بخش خصوصی برای سرمایه¬گذاری رشد قابل قبولی داشته است. روش شناسی: پژوهش از نوع کاربردی، آمیخته اکتشافی، داده بنیاد و پیمایشی مقطعی بود. جامعه کیفی 23 نفر خبره آموزش عالی که به روش گلوله برفی انتخاب شدند و در بخش کمی 234 نفر تعیین شد. ابزار بخش کیفی مصاحبه نیمه¬ساختاریافته و کمی پرسشنامه محقق ساخته بود. اعتبار داده¬های کیفی با سه روش کثرت‌گرایی و روایی داده¬های کمی با روایی صوری و محتوایی و پایایی با آلفای کرونباخ بدست آمده است. تحلیل داده¬ها با استفاده از روش کدگذاری نظری و تحلیل عاملی تاییدی انجام شد. یافته¬ها: الگوی پژوهش با 6 بعد، 20 مولفه و 78 شاخص بدست آمد: بعد گسترش کیفی آموزش با 4 مولفه و 17 شاخص، بعد مالی- اقتصادی با 3 مولفه و 14 شاخص، بعد گسترش و تنوع خدمات با 3 مولفه و 9 شاخص، بعد بازار و ارتباطات با 3 مولفه و 11 شاخص، بعد تغییر و نگاه حمایتی با 2 مولفه و 7 شاخص، بعد زیرساختی با 5 مولفه و 20 شاخص. نتیجه¬گیری: بازاری¬شدن آموزش عالی می¬تواند منجر به بهینه¬شدن رفتار تخصیص منابع ذینفعان مختلف شود. اگر دانشگاهها بتوانند برنامه¬های خود را مطابق استانداردهای جهانی به متقاضیان ارائه کنند، معضل بیکاری و تامین نیازهای واقعی جامعه و صنعت به سهولت حل خواهد شد.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/46640مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569The Development Model of Internet of Things Technology in the Field of Health and Treatment Issues in Order to Achieve the Goals of Sustainable Developmentارائه الگوی توسعه فناوری اینترنت اشیاء در حوزه مسائل سلامت و درمان در جهت تحقق اهداف توسعه پایدار6886faمحیاانواری نائینیکارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران0009000614541678بنت الهدی علی احمدیگروه مهندسی صنایع ، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران - مرکزی، تهران ، ایران . 2024828<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed; padding-right: 30px; text-align: justify;"><span dir="LTR">This article is done by examining the development of Internet of Things technology in the field of health and treatment issues, in order to achieve the goals of sustainable development. Paying attention to health is one of the areas of sustainable development in countries. The existence of various issues and challenges in the fields of health and treatment can become a reason for the development of the Internet of Things and the foundation for achieving sustainable development in three economic, social and environmental dimensions. In this regard, in order to collect and analyze data from the research strategy, theories were developed with an emergent approach based on Strauss and Corbin's coding processes. In this way, the conceptual model of the research "Development of Internet of Things technology in the field of health and treatment issues in order to achieve the goals of sustainable development" was presented. According to the analysis of the findings, the strategies of the Internet of Things in the field of health and treatment can lead to more comfort and convenience for the elderly and increase their lifespan. which corresponds to the social dimension of sustainable development. Also, this technology is used in various medical fields, such as remote patient care system, emergency warning system, fitness programs, chronic diseases and elderly care. The analysis of research data shows that the implementation of Internet of Things to improve health and treatment will have a great effect on increasing the level of life satisfaction among citizens</span><span lang="AR-SA" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">.</span></p><p> </p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed; margin: 0in 2.45pt 0in 0in; text-align: justify;"><span style="font-family: 'B Zar';"><span style="font-size: 13.3333px;"> این مقاله با بررسی توسعه فناوری اینترنت‌اشیاء در حوزه مسائل سلامت و درمان ، در جهت تحقق اهداف توسعه‌پایدار انجام‌شده است.توجه به سلامت يكي از زمينه‌هاي توسعة پايدار در كشورهاست. وجود مسائل و چالش‌های مختلف در حوزه‌های سلامت و درمان می‌تواند دلیلی برای توسعه اینترنت‌اشیاء و زمینه‌ساز دستیابی به توسعه‌پایدار در سه بعد اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی شود. در این راستا، به‌منظور گردآوری و تحلیل داده‌ها از استراتژی پژوهش رویش نظریه‌ها با رویکرد ظاهرشونده بهره گرفته شد . تجزیه و تحلیل داده ها مبتنی بر فرآیند‌های کدگذاری استراوس و کوربین صورت گرفت. به‌این‌ترتیب، مدل مفهومی پژوهش « توسعه فناوری اینترنت‌اشیاء در حوزه مسائل سلامت و درمان در جهت تحقق اهداف توسعه‌پایدار» ارائه شد.طبق تحلیل یافته‌ها، راهبردهای اینترنت‌اشیاء در حوزه سلامت و درمان، می‌تواند منجر به‌راحتی و آسایش بیشتر برای سالمندان و افزایش طول عمر آن‌ها شود که با بعد اجتماعی توسعه‌پایدار تناظر دارد. هم چنین این فناوری در زمینه‌های مختلف پزشکی ازجمله سیستم مراقبت از راه دور بیماران، سیستم هشداردهنده موارد اورژانسی، برنامه‌های تناسب‌اندام، بیماری‌های مزمن و مراقبت از افراد سالمند مورداستفاده قرار می‌گیرد. تحلیل داده‌های پژوهش نشان می دهد که پیاده‌سازی اینترنت‌اشیاء در جهت بهبود سلامت و درمان تأثیر زیادی در جهت افزایش میزان رضایت از زندگی در بین شهروندان خواهد داشت.</span></span></p>
<p> </p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/47806مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Providing an Integrated Approach to Improve Business Processes in Service Organizationsارائه رویکرد تلفیقی جهت بهبود فرایندهای کسب و کار در سازمانهای خدماتی87109faابوالفضل زارع استریجیدانشگاه شاهدسعیدصفریدانشگاه شاهدرضا عباسیدانشگاه شاهد2022426<p>Nowaday organizations perform in highly competitive markets markets and therefore they have to gain a sustainable competitive advantage. This is important in all organizations, either service or production. The purpose of this study is to present an approach to identify and improve the main organizational service processes using the integrated approach of SERVQUAL, KANO, Fuzzy Quality Function Deployment, TRIZ, organizational benchmarking and APQC model for competitive advantages. The research is applied in terms of purpose, descriptive in terms of method and explanatory-survey in terms of type. The findings of SERVQUAL model, which is the result of a survey of 341 clients, showed that in five dimensions of tangibility, assurance, empathy, reliability and responsiveness, there are gaps in service quality that shows client dissatisfaction. Also, FQFD and TRIZ were used to identify service options and respond to voice of client. On the other hand, after identifying the main processes using semi-structured interviews, 3 processes (training, meeting and implementation of cultural and sports plan for organizational benchmarking were selected by process performance evaluation and the results were integrated within APQC model, which finally improved the existing processes using the items extracted from the research, and new processes were presented to the organization</p><p>امروزه سازمان ها در بازارهای به شدت رقابتی فعالیت می کنند و لذا باید مزیت رقابتی پایداری را برای خود به دست آورند. این مهم در تمامی سازمان ها اعم از خدماتی و تولیدی وجود دارد. هدف از این پژوهش ارائه رویکردی برای شناسایی و بهبود فرایندهای اصلی سازمانی خدماتی با استفاده از رویکرد تلفیقی سروکوال، کانو، گسترش عملکرد کیفی فازی، فن خلاقیت تریز، الگوبرداری سازمانی و مدل APQC است. پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر روش توصیفی و از نظر نوع تبیینی – پیمایشی می¬باشد. یافته¬های مدل سروکوال که حاصل نظرسنجی 341 نفر از مشتریان است نشان داد که در 5 بعد ملموسات، تضمین، همدلی، اعتبارو پاسخگویی شکاف کیفیت خدماتی وجود دارد که نارضایتی مشتریان را نشان می¬دهد. همچنین جهت شناسایی ویژگی¬های خدمات و پاسخ به ندای مشتری از ماتریس تلفیقیFQFD و TRIZ استفاده گردید. از سوی دیگر، پس از شناسایی فرایندهای اصلی با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته، 3 فرایند آموزش، دیدار و سرکشی و اجرای برنامه¬های فرهنگی ورزشی جهت الگوبرداری سازمانی از طریق ارزیابی عملکرد فرایند انتخاب گردید و نتایج با مدل APQC تلفیق شد که در نهایت فرایندهای موجود با استفاده از موارد استخراج شده از پژوهش بهبود داده شد و فرایندهای جدید نیز به سازمان مورد نظر ارائه گردید.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/50593مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Investigating the impact of employer satisfaction on the responsiveness and quality of electronic services through the mediation of employer trust in small business workshops in Shazand cityبررسی تأثیر رضایت کارفرما بر پاسخگویی و کیفیت خدمات الکترونیک با میانجی گری اعتماد کارفرمایان کارگاه های کسب و کار کوچک شهرستان شازند349faفتانهیاراحمدیگروه مدیریت بازرگانی دانشکده ادبیات و علوم انسانی،دانشگاه ملایر،ایرانرضابادرستانیدانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه ملایر، ایران202569<p>Objective: The present study was conducted with the aim of "Investigating the effect of employer satisfaction on the responsiveness and quality of electronic services mediated by employer trust". Methodology: This study, which was applied in terms of purpose and descriptive in terms of method, was a survey and was conducted among 291 employers of small business workshops in Shazand city. To collect the required data, the questionnaires of Hachwarter et al. (2004), Etemad Payne (2003), Rajabi et al. (2014), and Rita et al. (2019) were used, and they were analyzed using Spss 24 software and the regression method and Sobel test Conclusion: The results showed that employer satisfaction does not affect the responsiveness and quality of electronic services mediated by employer trust in small business workshops in Shazand city. Originality: This article is taken from the thesis of Mr Reza Baderstani.</p><p>هدف: پژوهش حاضر با هدف « بررسی تأثیر رضایت کارفرما بر پاسخگویی و کیفیت خدمات الکترونیک با میانجی گری اعتماد کارفرمایان» انجام شد ضرورت: باتوجه به اینکه فلسفه و رسالت اصلی مدیریت دولتی تامین منافع و مصالح عموم جامعه است، بنابراین همه مردم و شهروندان بعنوان مشتری در سازمانهای دولتی قلمداد می شوند( نعیم و همکاران،2019) در این راستا نقش کیفیت خدمات الکترونیک بعنوان یک عامل موثر و تعیین کننده در برقراری ارتباط نزدیک بین سازمانها و مشتریان، انکارناپذیراست روش شناسی: این پژوهش که ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی بود و بین 291 نفر از کارفرمایان کارگاه های کسب و کار کوچک شهرستان شازند بررسی شد. برای جمع آوری داده های موردنیاز از پرسشنامه های پاسخگویی هاچوارتر و همکاران (2004)، اعتماد پاین (2003)، رضایت مشتری رجبی و همکاران (1393)، کیفیت خدمات الکترونیک ریتا همکاران (2019) استفاده گردید و با استفاده از نرم افزار 24 Spss و با روش رگرسیون و آزمون سوبل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها: نتایج به دست آمده نشان داد که رضایت کارفرما بر پاسخگویی و کیفیت خدمات الکترونیک با میانجی گری اعتماد کارفرمایان کارگاه های کسب و کار کوچک شهرستان شازند تأثیری ندارد نتیجه‌گیری: امروزه کیفیت خدمات به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان خدماتی، یک شاخص حیاتی به شمار می رود. همچنین بنابر نظر بسیاری از کارشناسان، مهم ترین شاخص تأثیرگذار بر سازمان¬های خدماتی، میزان کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان می باشد و الزاما رضایت و اعتماد کارفرما نمی تواند در بهبود آن اثرگذار باشد، بلکه ماهیت خود خدمات که باید با کیفیت به مشتریان ارائه شود مهم است.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/50594مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569The Mechanistic Role of Brand Orientation in Translating Marketing Capabilities and Entrepreneurial Orientation into Brand Value: A Case Study of the Tile and Ceramic Industryنقش مکانیسمی گرایش برند در تبدیل قابلیتهای بازاریابی و گرایش کارآفرینانه به ارزش برند: مطالعۀ موردی در صنعت کاشی و سرامیک126144fa محمدزارعی محمودآبادیدانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه میبد، میبد، ایران 00000001954424902023128<p>Objective: This study aimed to develop a causal model to examine the direct and indirect effects of marketing capabilities and entrepreneurial orientation on brand performance and customer value-added, considering the pivotal role of brand orientation as a mediating variable, in tile and ceramic companies of Yazd Province. Methodology: In terms of purpose, this study is applied, and regarding data collection, it is descriptive-survey research of a causal nature. The statistical population consisted of 683 managers from tile and ceramic companies in Yazd Province. Using the Cochran formula, a sample size of 417 was estimated and selected through simple random sampling (400 analyzable questionnaires were returned). Data were collected using standardized questionnaires measuring five constructs: entrepreneurial orientation, marketing capabilities, brand orientation, customer value-added, and brand performance. The content validity of the instrument was confirmed by expert opinion, its construct validity based on factor loadings, and its reliability was verified by calculating Cronbach's alpha coefficient. Data analysis was performed using Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Squares (PLS) algorithm. Findings: The results of data analysis revealed that: (1) Entrepreneurial orientation and marketing capabilities have a significant positive effect on brand orientation; (2) Brand orientation directly and significantly positively affects brand performance and customer value-added, and (3) Furthermore, brand orientation plays a significant mediating role in the relationship between the independent variables (marketing capabilities and entrepreneurial orientation) and brand performance. In other words, a substantial portion of the impact of these capabilities on brand performance is realized through strengthening brand orientation within the organization. Conclusion: The findings emphasize that to enhance brand performance and create tangible value for customers, companies should focus not only on developing external capabilities (marketing) but also on fostering a strong organizational culture based on entrepreneurial orientation and, particularly, brand orientation. Brand orientation acts as a key mechanism that transforms investments in organizational capabilities into superior market outcomes. Managers in the tile and ceramic industry can utilize these findings to structure their strategic planning in the realm of branding. Originality: Although the significance of branding and brand as critical business assets is widely accepted, understanding the mechanisms through which internal firm capabilities (such as marketing and an entrepreneurial spirit) lead to brand value creation, particularly in specific manufacturing industries like tile and ceramic, still requires further empirical research. This study helps fill this research gap.</p><p>هدف: این پژوهش با هدف تبیین یک مدل علّی انجام شد تا تأثیر مستقیم و غیرمستقیم قابلیت‌های بازاریابی و گرایش کارآفرینانه را بر عملکرد برند و ارزش افزوده مشتری با در نظر گرفتن نقش محوری گرایش برند به عنوان متغیر میانجی، در شرکت‌های صنعت کاشی و سرامیک استان یزد مورد بررسی قرار دهد. ضرورت: اگرچه اهمیت برند و برندسازی به عنوان دارایی‌های حیاتی کسب‌وکار به‌طور گسترده‌ای پذیرفته شده است، اما درک سازوکارهایی که از طریق قابلیت‌های داخلی شرکت (مانند بازاریابی و روحیه کارآفرینانه) به خلق ارزش برند می‌انجامند، به‌ویژه در صنایع تولیدی خاص مانند کاشی و سرامیک، کماکان نیازمند پژوهش‌های تجربی بیشتری است. این مطالعه به پر کردن این شکاف تحقیقاتی کمک می‌کند. روش‌شناسی: این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی از نوع علّی است. جامعه آماری پژوهش را 683 نفر از مدیران شرکت‌های کاشی و سرامیک استان یزد تشکیل دادند که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه 417 نفری برآورد و به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند (400 پرسشنامه قابل تحلیل بازگردانده شد). داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌های استاندارد در پنج حوزه گرایش کارآفرینانه، قابلیت‌های بازاریابی، گرایش برند، ارزش افزوده مشتری و عملکرد برند گردآوری شد. روایی محتوایی ابزار با نظر متخصصان، روایی سازه بر اساس بارهای عاملی و پایایی آن‌ها با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تأیید گردید. تحلیل داده‌ها با به‌کارگیری روش مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) و الگوریتم حداقل مربعات جزئی (PLS) انجام شد. یافته‌ها: نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان داد که: (1) گرایش کارآفرینانه و قابلیت‌های بازاریابی تأثیر مثبت و معناداری بر گرایش برند دارند؛ (2) گرایش برند به‌طور مستقیم تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد برند و ارزش افزوده مشتری دارد و (3) گرایش برند در رابطه بین متغیرهای مستقل (قابلیت بازاریابی و گرایش کارآفرینانه) با عملکرد برند، نقش میانجی معناداری ایفا می‌کند. به عبارت دیگر، بخش عمده‌ای از تأثیر این قابلیت‌ها بر عملکرد برند، از طریق تقویت گرایش برند در سازمان محقق می‌شود. نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش بر این امر تأکید دارد که برای ارتقای عملکرد برند و خلق ارزش ملموس برای مشتری، شرکت‌ها می‌بایست تمرکز خود را نه فقط بر توسعه قابلیت‌های خارجی (بازاریابی)، بلکه بر پرورش یک فرهنگ سازمانی قوی مبتنی بر گرایش کارآفرینانه و به‌ویژه گرایش برند معطوف کنند. گرایش برند به عنوان یک مکانیسم کلیدی، سرمایه‌گذاری در قابلیت‌های سازمانی را به نتایج برتر در بازار تبدیل می‌نماید. مدیران صنعت کاشی و سرامیک می‌توانند با اتکا بر این یافته‌ها، برنامه‌ریزی استراتژیک خود را در حوزه برندسازی سامان بخشند.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/51594مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Management requirements for the issuance of digital Rial by the central bankالزامات مدیریتی انتشار ریال دیجیتال توسط بانک مرکزی145165faسید حسنقوامیدانشکده اقتصاد ، دانشگاه علامه طباطبائی20231129<p>Many countries are looking for an answer to the question of whether the issuance of digital money by the central bank based on blockchain technology can solve the challenges of the banking system. the performance of central banks show that the issuance of digital money has been implemented .there are requirements based on criteria: the importance of digital money growth, the lack of responsiveness of the current monetary system to the daily needs , it is necessary for the central bank to create a transformation in the traditional money system. Thereby attention of the top management on these requirements is very important. the issue of digital money to be raised as a serious issue for the monetary central bank managers. This article seeks to answer the question, are there any management requirements for the issuance of digital Rial by the central bank? the hypothesis of the research is that there are management requirements for the issuance of digital money. In order to examine the research hypothesis and achieve a scientific and reliable result, the research was conducted using a qualitative method and using the Delphi technique through a questionnaire from experts. According to the results of the management requirements for the issuance of digital Rial by the central bank approved It has been suggested to the macro monetary management of the country that the issuance of digital money should be one of the management priorities of the central bank</p><p>در حال حاضر سرعت پیشرفت فناوری مالی و استفاده از فناوری بلاکچین و دفتر کل توزیع شده تحولات عظیمی در نظام پولی کشورهای جهان ایجاد کرده است. بسیاری ازکشورها بدنبال پاسخ به این سوال هستند که آیا انتشار پول دیجیتال بانک مرکزی بر مبنای این فناوری می تواند به حل چالش های نظام بانکی مانند کارایی،امنیت، پول شویی،سامانه های پرداخت،پیاده سازی و انتقال پول بیانجامد . مطالعه عملکرد بانک های مرکزی نشان می دهد که انتشار پول دیجیتال در بانک های مرکزی پیشرفته به اجرا درآمده و این موضوع مورد اهتمام جدی است. از طرفی الزاماتی بر مبنای معیارهای: اهمیت رشد پول دیجیتال، پاسخگو نبودن نظام پولی فعلی در برابر نیاز روز مشتریان اقتضاء دارد بانک مرکزی تحولی در نظام سنتی انتشار پول ایجاد نماید. توجه مدیریت کلان و مقامات پولی بر این الزامات بسیار حائز اهمیت بوده و موجب می شود که انتشار پول دیجیتال به عنوان یک موضوع جدی برای مقامات پولی و مدیران بانک مرکزی مطرح شود. بر این اساس این مقاله بدنبال پاسخ به این سوال است که آیا الزامات مدیریتی برای انتشار ریال دیجیتال (رمز پول) توسط بانک مرکزی وجود دارد؟ در این خصوص فرضیه پژوهش این است که الزامات مدیریتی برای انتشار پول دیجیتال وجود دارد. برای پاسخ به سوال و بررسی فرضیه تحقیق و دست یابی به نتیجه علمی و قابل اعتماد، پژوهش به روش کیفی و با استفاده از تکنیک دلفی از طریق پرسشنامه انجام شده است. در اين پژوهش نظرات متخصصان و کارشناسان بانک مرکزی، متخصصان حوزه فناوری زنجیره بلاکچین و اساتید دانشگاهی آشنا با کاربردهای پول‌های ديجیتال در حوزه بانکی از طریق پرسشنامه ی مورد تایید متخصصین گردآوری شده با توجه به نتایج تحقیق و بااستفاده از روش دلفی مولفه های چون اهمیت رشد پول دیجیتال، کاربرد پول دیجیتال در حال حاضر، بسترهای سرمایه گذاری از طریق پول دیجیتال و پاسخگو نبودن نظام های پولی فعلی در برابر نیاز روز مشتریان بعنوان معیارهای الزامات مدیریتی برای انتشار ریال دیجیتال توسط بانک مرکزی موردتایید و تاکید قرار گرفته است. بر این اساس به مدیریت کلان پولی کشور پیشنهاد شده است که انتشار پول دیجیتال از اولویت های مدیریتی بانک مرکزی قرار گیرد.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/51643مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریمدیریت فردا2228-60472381202569Ijtihad principles of Islamic knowledge productionمبانی اجتهادی تولید دانش اسلامی166183faمصطفیجعفرپیشه فردجامعه المصطفی العالمیه2024127<p>Islamic knowledge can be deduced from two sources of Qur'an and Sunnah, and based on the ontological statements contained in these two sources, one can extract knowledge about existence and the phenomena of creation. It has no ambiguity with regard to the Holy Quran, nor is it doubtful about the principle of Sunnah, and Islamic knowledge can be extracted from the sources of Sunnah, but to achieve Islamic knowledge, it is important to distinguish between the concepts of "Sunnah" and "narration from Sunnah" and "anecdote from Sunnah ". As long as it is not possible to distinguish between these two concepts, it is difficult to attribute a content to the religion of Islam. This paper presents a method for producing Islamic knowledge based on the Ijtihadist approach. Also the difference between the jurisprudential ijtihad approach in non-ontological issues and the ontological ijtihad approach has also been explained</p><p>دانش اسلامی از دو منبع کتاب و سنت، قابل استنباط است و بر اساس گزاره‎های معرفتی مندرج در این دو منبع، درباره هستی و پدیده‎های خلقت، می‎توان کسب دانش کرد. این امر در رابطه با قرآن کریم ابهامی ندارد، همچنین در مورد اصل سنت شبهه‎ای نیست و می‎توان از آن دانش اسلامی را استخراج کرد ولی برای دست یابی به دانش اسلامی تفکیک میان دو مفهوم "سنت" و "روایت یا حکایت از سنت" از یکدیگر بسیار مهم است. مادامی که نتوان به شیوه علمی، آنچه را که حکایت از سنت می‎کند، از خود سنت تفکیک کرد، نسبت دادن مضمون حدیث به اولیاء اسلام با مشکل مواجه می‎شود. در این مقاله روشی برای تولید دانش اسلامی مبتنی بر رویکرد اجتهاد مصطلح ارایه شده است و با نگاهی نو به فرایند اجتهاد ، بر این نکته مهم تاکید شده است که با پذیرش حجیت خبرواحد در غیر فقه ،چنانچه در جای خود به اثبات رسیده است ،تفاوت رویکرد اجتهاد فقهی، در حوزه‌های غیر هستی‌شناسانه با رویکرد اجتهاد هستی‌شناسی،فقط در رکن دوم از ارکان اجتهاد است. ولی از جهت سایر ارکان تفاوتی وجود ندارد یعنی زمینه و ساحت کاوش متفاوت است ولی فرایند اجتهاد امر ثابتی است.هر چند ادله و گزاره‌ها، امر متغیری است که از یک موضوع به موضوع دیگر، و از یک شاخه به شاخه‌ی دیگر دانش متفاوت خواهد بود.</p>http://modiriyatfarda.ir/en/Article/Download/51645