Subject Areas :
1 -
Keywords:
Abstract :
References:
1. اخوان, پیمان, باقرزاده نیری, شادپور, پژمان. (1391). تحلیل فرآیند فراموشی فعال دانش‌های کهنه و قدیمی: مطالعه‌ی موردی بیمارستان شهید هاشمی‌نژاد. پژوهش‌های مدیریت در ایران,جلد16، شماره 2، ص1-18.#
2. اخوان پيمان، باقري روح ا. . .، (1393)، "مديريت دانش از ايده تا عمل"، انتشارات آتي نگر (چاپ ششم)#
3. اخوان، پيمان (1394)، مديريت دانش، کنکاشي در عوامل شکست، انتشارات دانشگاه صنعتي مالک اشتر #
4. اخوان، پيمان و مريم دهقاني (1394)، مديريت دانش، اکتساب دانش ضمني خبرگان، انتشارات دانشگاه صنعتي مالک اشتر#
5. حسینی، یعقوب؛ مغدانی، رضا؛ (1392)، اولويت بندي عوامل مؤثر بر فراموشي سازمانی: استفاده ازمدل تحليل شبكه‌اي فازي با رويكرد برنامه‌ريزي غيرخطي؛ پژوهشنامه‌ی مدیریت اجرایی، سال پنجم، شماره نهم، 12-36#
6. مريم عطوفي نجف ابادي و سيد علي بني هاشمي،1392،فصلنامه مديريت دولتي دانشگاه تهران دوره 5،شماره 2، ص 72 -55 حسنعلي اقاجاني،حسين صمدي مياركلايي، حمزه صمدي مياركلايي، مديريت دولتي شماره 5 دوره 2 ص 18-1#
7. Adler, P.S., Comment on I. Nonaka: Managing innovation as an organizational knowledge creation process, in #Technology management and corporate strategies: A tricontinental perspective J. Allouche and G. Pogorel, Editors. Elsevier: Amsterdam, , 1995: p. pp. 110–124.#
8. Akgün, A. E., Byrne, J. C., Lynn, G. S., & Keskin, H. (2007)« Organizational unlearning as changes in beliefs and routines in organizations», Journal of Organizational Change Management, 20(6), 794-812.#
9. Azmi, F. T. (2008)« Mapping the learn-unlearn-relearn model Imperatives for strategic management», European Business Review, 20(3), 240-259.#
10. Bagherzadeh, M., Akhavan, P., & Atashgah, R. H. (2010, September). Managing Organizational Knowledge Active Forgetting: How Top Managers Understand the Concept of Managing Old and Obsolete Knowledge?. In 11th European Conference on Knowledge Management, Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal (pp. 2-3).#
11. Cohen W. M. , Levinthal D. A. ; "Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation"; Administrative science quarterly, Vol.35, 1990#
1. اخوان, پیمان, باقرزاده نیری, شادپور, پژمان. (1391). تحلیل فرآیند فراموشی فعال دانش‌های کهنه و قدیمی: مطالعه‌ی موردی بیمارستان شهید هاشمی‌نژاد. پژوهش‌های مدیریت در ایران,جلد16، شماره 2، ص1-18.#
2. اخوان پيمان، باقري روح ا. . .، (1393)، "مديريت دانش از ايده تا عمل"، انتشارات آتي نگر (چاپ ششم)#
3. اخوان، پيمان (1394)، مديريت دانش، کنکاشي در عوامل شکست، انتشارات دانشگاه صنعتي مالک اشتر #
4. اخوان، پيمان و مريم دهقاني (1394)، مديريت دانش، اکتساب دانش ضمني خبرگان، انتشارات دانشگاه صنعتي مالک اشتر#
5. حسینی، یعقوب؛ مغدانی، رضا؛ (1392)، اولويت بندي عوامل مؤثر بر فراموشي سازمانی: استفاده ازمدل تحليل شبكه‌اي فازي با رويكرد برنامه‌ريزي غيرخطي؛ پژوهشنامه‌ی مدیریت اجرایی، سال پنجم، شماره نهم، 12-36#
6. مريم عطوفي نجف ابادي و سيد علي بني هاشمي،1392،فصلنامه مديريت دولتي دانشگاه تهران دوره 5،شماره 2، ص 72 -55 حسنعلي اقاجاني،حسين صمدي مياركلايي، حمزه صمدي مياركلايي، مديريت دولتي شماره 5 دوره 2 ص 18-1#
7. Adler, P.S., Comment on I. Nonaka: Managing innovation as an organizational knowledge creation process, in #Technology management and corporate strategies: A tricontinental perspective J. Allouche and G. Pogorel, Editors. Elsevier: Amsterdam, , 1995: p. pp. 110–124.#
8. Akgün, A. E., Byrne, J. C., Lynn, G. S., & Keskin, H. (2007)« Organizational unlearning as changes in beliefs and routines in organizations», Journal of Organizational Change Management, 20(6), 794-812.#
9. Azmi, F. T. (2008)« Mapping the learn-unlearn-relearn model Imperatives for strategic management», European Business Review, 20(3), 240-259.#
10. Bagherzadeh, M., Akhavan, P., & Atashgah, R. H. (2010, September). Managing Organizational Knowledge Active Forgetting: How Top Managers Understand the Concept of Managing Old and Obsolete Knowledge?. In 11th European Conference on Knowledge Management, Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal (pp. 2-3).#
11. Cohen W. M. , Levinthal D. A. ; "Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation"; Administrative science quarterly, Vol.35, 1990#