اثر انتخاب‌های راهبردی و سامانه‌های کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی در ایران
محورهای موضوعی : مدیریت استراتژیکحسین رحمان سرشت 1 * , سیده سمیه قربی 2
1 - استاد گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه علامه طباطبایی
2 - دانشجوی دکتری سیاست گذاری بازرگانی دانشگاه امام رضا(ع) مشهد
کلید واژه: نظریه اقتضایی, سامانه کنترل مدیریت, انتخاب‌های راهبردی,
چکیده مقاله :
این تحقیق به منظور مطالعه اثر انتخاب‌های راهبردی و سامانه‌های کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های کوچک و متوسط در ایران صورت گرفته است. در مقاله حاضر، از نظریه اقتضایی به عنوان چارچوب نظری تحقیق استفاده شده است. این از نظر نوع پژوهش، مطالعه‌ای کمّی است. از روش پیمایشی به عنوان استراتژی پژوهشی و روش جمع‌آوری داده‌ها استفاده شده است. ابزار اصلی گرداوری داده‌ها در تحقیق، پرسشنامه استاندارد است که براساس پرسشنامه مورد استفاده در تحقیق جونکیرا و همکاران(2018) اقتباس شده است. نرم افزاراسمارت pls برای تحلیل داده‌ها مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که نیروهای رقابتی پروتر باعث شکل‌گیری راهبرد انتخاب شده توسط سازمان‌ها می‌شوند، با این حال، برخلاف آنچه مبانی نظری پیش‌بینی می‌کند، آن شرکت‌هایی که در محیط‌های رقابتی‌تر مشغول به فعالیت هستند، به جای انتخاب راهبردتمایز، راهبرد رهبری هزینه را بر می‌گزینند. طراحی و استفاده از سامانه‌های کنترل مدیریت تحت تأثیر راهبرد انتخاب شده توسط شرکت است. بعلاوه استفاده از شیوه‌های مدیریتی معاصر با راهبرد تمایز همراه است. انتخاب راهبرد و سامانه‌های کنترل مدیریت در سازمان، تاثیر مثبت بر معناداری بر عملکرد سازمانی دارد. علاوه بر این، آن دسته از شرکت‌هایی که راهبرد تمایز را با شیوه‌های مدیریت معاصر تلفیق می‌کنند، بهتر از سایر شرکت‌های مورد بررسی عمل می‌کنند.
This research was conducted to study the effect of strategic choices and management control systems on organizational performance in small and medium-sized companies in Iran. In this article, contingency theory is used as the theoretical framework of the research. This is a quantitative study in terms of research type. The survey method has been used as a research strategy and data collection method. The main tool of data collection in the research is a standard questionnaire, which is adapted based on the questionnaire used in the research of Junkira et al. (2018). Smart pls software was used for data analysis. The results of the research show that more competitive forces cause the formation of the strategy chosen by organizations, however, contrary to what the theoretical foundations predict, those companies that operate in more competitive environments choose a cost leadership strategy instead of choosing a differentiation strategy. . The design and use of management control systems is influenced by the strategy chosen by the company. In addition, the use of contemporary management methods is associated with differentiation strategy. The choice of strategy and management control systems in the organization has a significant positive effect on organizational performance. In addition, those companies that combine the differentiation strategy with contemporary management practices perform better than the other companies studied.
احمد پور داریانی، محمود(1395). جنگل استراتژی(کارآفرینی در قالب یک مکتب). انتشارات جاجرمی.#
بذرافکن، سروه و قادری، سامان. (1395). ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی 7(28), 191-210.#
پارسا، ابوالفضل و ارجداری، زهرا(1397). بررسی تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد شرکت ها. سومین همایش ملی حسابداری ،اقتصاد و نوآوری در مدیریت،بندرعباس.#
دانایی, ابوالفضل، معین, مسلم. (1396). بررسی تأثیر استراتژی رسانه‌های اجتماعی بر استراتژی بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و عملکرد سازمانی فروشگاه‌های زنجیره‌ای. پژوهش های مدیریت راهبردی, 23(66), 111-141.#
رحاجی ملا میرزایی, حمید, حاجی ملا میرزایی, محمدصادق. (1400). بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی و حمایت سازمانی ادراک شده بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح. فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا, 12(63), 115-140.حاجیاهبردی, 5(17), 39-50.#
علیزاده،سکینه، ملکی، محمدرضا، خدایاری زرنق، رحیم، درزی رامندی، سجاد، صادقی، احمد(1393). رابطه استراتژی و ساختار سازمانی: یک مقایسه تطبیقی بین بیمارستان‌های و خصوصی تهران در سال 1390. مجله بیمارستان دوره ۱۳، شماره ۳ - ( ۹-۱۳۹۳ ) .#
شفیعی نیک آبادی، محسن.، و جلیلی بوالحسنی، اعظم. (1389). نقش نیروهای رقابتی پورتر در انتخاب مدل کسب و کار الکترونیک در صنعت خودرو (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو). رشد فناوری, 6(23), 9-14. #
صفرزاده، حسین.، و تدین، اعظم.، و حرمحمدی، مریم. (1391). بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی مراکز بهداشتی و درمانی شمال فارس). طلوع بهداشت, 11(1 (مسلسل 34)), 76-86. #
قلعه جوق فرزانه، پرویز، کاظم زاده، سیامک(1397). بررسی تاثیر استراتژی های عمومی مایکل پورتر بر بهره وری سازمانی. كنفرانس بين المللي پژوهش هاي كاربردي در مديريت و مهندسي صنايع.#
کثیرلو, مجید, نعامی, عبدالله. (1399). تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان( مورد مطالعه : بانک ملت شهر تهران). مدیریت کسب و کار, 12(48), 409-427.#
گودرزی، لیلا.، و ریاحی، لیلا.، و نظری منش، لیلا. (1397). رابطه سیستم کنترل مدیریت با مدیریت عملکرد بیمارستان منتخب تامین اجتماعی تهران. مدیریت بهداشت و درمان (نظام سلامت), 9(2 ), 19-27. #
لشکری, محمد, سامی, ابوالفضل, ارشادی, زهرا. (1393). ارزیابی استراتژی‌های رقابتی و عملکرد سازمانی. فصلنامه مطالعات مدیریت#
لیاسی، مهدی و مقیمی شهری، بهزاد و فتاح زاده، مهدی،1395،بررسی تاثیر استراتژی های کسب و کار بر عملکرد سازمان مورد مطالعه: بنگاه های کوچک اقتصادی زود بازده و کارآفرین. نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی،تهران.#
مجیبی میکلایی، تورج.، و میلانی، منا. (1390). بررسی رابطه بین استراتژی و ساختار سازمانی در شرکت توزیع برق نواحی استان تهران. پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management), 8(22), 14-23)#
نایب زاده، شهناز.، و سالاری ابرقویی، محمد. (1393). بررسی رابطه بین تناسب استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد در شرکت های خانوادگی (مطالعه موردی شرکت های خانوادگی مستقر در شهرک های صنعتی استان یزد). دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت, 3(10), 1-11. #
نونهال نهر, علی اکبر, رهنما رودپشتی, فریدون. (1397). طراحی اقتضایی معیارهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکرد آینده پژوهی: بررسی فلسفی و تئوریک. آینده پژوهی مدیریت, 29(شماره 1 (پیاپی 112)), 67-91.#
وظیفه دوست، حسین.، و حاجلو، محمد حسین.، و نظرپور، فریده. (1392). بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های رقابتی پورتر در پاسخگویی به نیاز بازارمحوری مشتریان شرکت پتروشیمی. مدیریت فرهنگ سازمانی, 11(3), 121-139. #
یعقوبیان, شیرمحمد, جمشیدی نوید, بابک, قنبری, مهرداد, نادمی, آرش. (1399). بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت هزینه بر عملکرد سازمانی شرکت ها. مجله پژوهش های سیاسی و بین المللی, 11(43), 71-99.#
یوسفی، علیرضا.، و کاوسی، زهرا.، و کشوری، محمد.، و مهرابی، محمد. (1396). بررسی ارتباط بین ساختار و استراتژی سازمانی؛ مطالعه موردی بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز. علوم پزشکی صدرا, 5(4 ), 217-226.#
Abba, M., Yahaya, L., & Suleiman, N. (2018). Explored and critique of contingency theory for management accounting research. Journal of Accounting and Financial Management ISSN, 4(5), 2018.#
Abdolshah, M., Moghimi, M., & Khatibi, S. A. (2018). Investigating competitive advantage in banking industry based on Porter's Generic strategies: IRANs newly-established private banks. International Journal of Applied Management Sciences and Engineering (IJAMSE), 5(1), 52-62.#
Arjaliès, D. L., & Mundy, J. (2013). The use of management control systems to manage CSR strategy: A levers of control perspective. Management Accounting Research, 24(4), 284-300.#
Attia, A. (2022). THE DRIVERS OF E-BUSINESS IMPLEMENTATION AND THE EFFECT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE. Journal of Management Information and Decision Sciences, 25, 1-14.#
Berberoglu, A. (2018). Impact of organizational climate on organizational commitment and perceived organizational performance: empirical evidence from public hospitals. BMC health services research, 18(1), 1-9.#
Birru, A. C., Sudarmiatin, S., & Hermawan, A. (2022). Competitive Strategies in The Lodging Service Sector: Five Porter Analyses And Case Study SWOT Analysis. Journal of Business and Management Review, 3(1), 001-017.#
Bruijl, G. H. T. (2018). The relevance of Porter's five forces in today's innovative and changing business environment. Available at SSRN 3192207.#
Chandler Jr, A. D. (1969). Strategy and structure: Chapters in the history of the American industrial enterprise (Vol. 120). MIT press.#
da Silva, F. F. M., Benini, É. G., & da Silva, M. A. C. (2020). CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA NO ENFRENTAMENTO DOS IMPACTOS ECONÔMICOS DECORRENTES DA PANDEMIA DA COVID-19. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), 4(1).#
Darvishmotevali, M., Altinay, L., & Köseoglu, M. A. (2020). The link between environmental uncertainty, organizational agility, and organizational creativity in the hotel industry. International journal of hospitality management, 87, 102499.#
Firoz Suleman, M., Rashidirad, M., & Firoz Suleman, S. (2019). The applicability of Porter's generic strategies in pure online firms: A case study approach. Strategic Change, 28(3), 167-176.#
Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Structural equation models with unobservable variables and measurement error: Algebra and statistics.#
Guo, S. (2021). STRUCTURAL ARCHETYPES AND INNOVATIVENESS. Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict, 25, 1-2.#
Hayati, N., Jaelani, E., Sopian, D., & Dewi, I. P. (2021, February). Analysis of Competitive Strategy to Create Sustainable Competitive Advantages Seen From the Nine Factor Model and Bacos Treacy Model. In Journal of Physics: Conference Series (Vol. 1764, No. 1, p. 012053). IOP Publishing.#
Islami, X., Mustafa, N., & Topuzovska Latkovikj, M. (2020). Linking Porter’s generic strategies to firm performance. Future Business Journal, 6(1), 1-15.#
Islami, X., Mustafa, N., & Topuzovska Latkovikj, M. (2020). Linking Porter’s generic strategies to firm performance. Future Business Journal, 6(1), 1-15.#
Junqueira, E., Dutra, E. V., Zanquetto Filho, H., & Gonzaga, R. P. (2016). The effect of strategic choices and management control systems on organizational performance. Revista Contabilidade & Finanças, 27, 334-348.#
Kabeyi, M. J. B. (2018). Michael porter’s five competitive forces and generetic strategies, market segmentation strategy and case study of competition in global smartphone manufacturing industry. IJAR, 4(10), 39-45.#
Kom, K. S., & Ristanto, R. D. (2021). Dampak dari Kondisi Persaingan Pasar di Perusahaan Penyedia Voucher Game Online UniPin Analisis dengan Menggunakan Michael Porter's Competitive Forces and Strategies Model. Journal of System, Information Technology and Electronics Engineering, 1(1), 34-39.#
Lawrence, P. R., & Lorsch, J. W. (1973). As empresas e o ambiente: diferenciação e integração administrativas. Petrópolis: Vozes.#
Ramezan, M. (2011). Intellectual capital and organizational organic structure in knowledge society: How are these concepts related? International Journal of Information Management, 31(1), 88-95.#
Safari, A., & Saleh, A. S. (2020). Key determinants of SMEs’ export performance: a resource-based view and contingency theory approach using potential mediators. Journal of Business & Industrial Marketing.#
Siska, L. (2015). The concept of management control system and its relation to performance measurement. Procedia Economics and Finance, 25, 141-147.#
Tarigan, Z., Mochtar, J., Basana, S., & Siagian, H. (2021). The effect of competency management on organizational performance through supply chain integration and quality. Uncertain Supply Chain Management, 9(2), 283-294.#
Zelt, S., Recker, J., Schmiedel, T., & vom Brocke, J. (2019). A theory of contingent business process management. Business Process Management Journal.#
https://donya-e-eqtesad.com/#