ق

  • قادری.سید علی بررسي تاثير درگيري شغلي کارکنان بر رفتار شهروندي سازماني با نقش تعديل-‏گري هويت سازماني [ دوره17, شماره 55 - تابستان سال 1397]
  • قاسم‌نژاد مقدم.نیما طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز) [ دوره11, شماره 32 - پاییز سال 1391]
  • قاسمی بنابری.حمیدرضا تبیین ساختار حقوقی تصمیم گیری ن.ج.ا.ا در قانون اساسی و قانون مدیریت خدمات کشوری [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • قاسمی.احمدرضا تحلیل پادشکنندگی زنجیره تامین خدمات در صنعت بیمه ایران [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • قاسمی.حاکم تحليل پيشران¬هاي راهبردي موثر بر اعتماد عمومي به دولت با رويكرد آينده¬نگاري [ دوره21, شماره 70 , 70 - بهار سال 1401]
  • قاسمی.حاکم واکاوی و دسته بندی عوامل و ظرفیت¬های موثر بر ارتقای وضعیت سرمایه اجتماعی با روش تحلیل علی لایه¬ای [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • قاسمی.سیده سارا بهینه سازی چند هدفه تخصیص دانش آموزان مدارس دولتی به غیر انتفاعی تحت شرایط عدم قطعیت (مطالعه موردی: منطقه ملارد) [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • قاسمی.فاطمه بررسی تأثیر آمیخته بازاریابی اجتماعی بر اثربخشی تبلیغات (مورد مطالعه کمیته شهروندی شهرداری اصفهان) [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • قاسمی.فرزانه بررسی تأثیر سازوکارهای تخصیص منابع مالی درون دانشگاهی بر عملکرد آموزشی و پژوهشی گروه‌های آموزشی [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • قاضی زاده فرد.سیدضیاءالدین ارائة الگوی اکتساب دانش از تجارب اعضای هیاًت علمی دانشگاه¬ها مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین(ع) [ دوره13, شماره 39 - تابستان سال 1393]
  • قاضی نوری.سپهر آینده پژوهی جوامع بشری با استعاره ای از منطق¬الطیر عطار [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • قاضی نوری.سید سروش تحلیل شبکه همکاری های علمی در حوزه طب بازساختی در ایران [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • قاضي نوري.سيدسپهر شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل¬سازی ساختاری تفسیری [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • قائمی اصل.مهدی تاثیر خصوصی¬سازی بر عملکرد بانک¬ها در سیستم بانکداری بدون ربا در چارچوب نگرش اقتصاد مقاومتی [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • قربانی زاده.وجه الله چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور [ دوره13, شماره 41 - زمستان سال 1393]
  • قربانی زاده.وجه الله تحلیل پدیدارشناسانه قلمرو مفهومی پدیده یادگیری بین سازمانی [ دوره21, شماره 72 , 72 - پاییز سال 1401]
  • قربانی.آیگین ارائه مدل ارزیابی بازاریابی سبز در شرکت های بیمه [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • قربی.سیده سمیه اثر انتخاب‌های راهبردی و سامانه‌های کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی در ایران [ دوره21, شماره 72 , 72 - پاییز سال 1401]
  • قربی.سیده سمیه واکاوی چالش‌های بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • قريشي.سيدحميد بررسي عوامل موفقيت و کارايي در عملکرد کارگزاري¬هاي تامين اجتماعي در شهرهاي پرجمعيت مطالعه موردي استان اصفهان [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • قريشي.سيدحميد بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • قسمتی.رضا بررسی رفتار مشتریان بانک پس از ادغام شعب با توسعه‌ی یک مدل تحلیل خوشه‌ای؛ مطالعه موردی: بانک ملت [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • قلی پور سوته،.رحمت الله عملکرد محوری دانشگاه‌های دولتی ایران: مطالعه کیفی الزامات و موانع بودجه‌ریزی عملکردمحور بر اساس نظریه ‏مدیریتی کارفرما-کارگزار [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • قلی پور.آرین شناسایی مؤلفه های سيستم مديريت عملكرد در راستاي ارتقاء سلامت نظام اداري [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • قلی زاده.مریم تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • قلی زاده.مریم شناسایی خدمات دانشی شرکت آب و فاضلاب استان قم [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • قلی زاده.مریم طراحی الگوی کاهش آنتروپی رفتاری کارکنان اداری دادگستری با تمرکز بر مدل سه شاخگی [ دوره22, شماره 77 , 77 - زمستان سال 1402]
  • قمری.سمیرا طراحی و توسعه الگوی اندازه‌گیری هوش مالی فردی: به‌کارگیری روش فرا تلفیق [ دوره22, شماره 77 , 77 - زمستان سال 1402]
  • قمی.محسن تبیین جایگاه و نقش رهبری نظام اسلامی در سیاست‌گذاری مطلوب نظام جمهوری اسلامی ایران [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • قنبرزاده.نوروز محمد بررسی وضعیت و پیش بینی منظرهای عملکرد سازمانی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) از طریق مؤلفه‌های سرمایه فکری (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه) [ دوره11, شماره 33 - زمستان سال 1391]
  • قنبری.علیرضا ارایه یک رویکرد فازی جهت مدیریت عملکرد پروژه ها در شرایط عدم اطمینان [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • قندچی.سمیرا بررسی تاثیر طراحی پرتال سبک زندگی بر تغییر سبک زندگی [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • قندچی.سمیرا بررسی حریم خصوصی در شبکه های اجتماعی از دیدگاه اسلام [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • قوامی.سید حسن طراحی الگوی اثربخش برای تعدیل تورم ساختاری اقتصاد [ دوره18, شماره 59 - تابستان سال 1398]
  • قوامی.سید حسن الزامات مدیریتی انتشار ریال دیجیتال توسط بانک مرکزی [ دوره21, شماره 73 , 73 - زمستان سال 1401]
  • قوچانی.رقیه اثر محيط خدمات بر رفتار مخرب مشتري با توجه به سطح آسيب‌پذيري مشتري در رستوران‌هاي شهر يزد [ دوره21, شماره 73 , 73 - زمستان سال 1401]
  • قوسی.روزبه ارایه یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) مطالعه موردی یکی از شرکت‌های صنایع غذایی کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • قوسی.روزبه طراحی سامانه تصمیم یار با استفاده از ابزار داده کاوی(مطالعه موردی معاونت فرهنگی دانشگاه علم و صنعت) [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • قوسی.روزبه ارائه روش تلفيقي ارزيابي سريع با تحليل پوششي داده¬ها جهت ارزيابي عملکرد شهرداري‌ها (مورد مطالعه: در شهرداری اصفهان ) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • قیدر خلجانی.جعفر طراحی یک مدل مدیریت نگهداری و تعمیرات با استفاده از نظریه ساختار سازی تفسیری ISM ( مورد مطالعه: یک سازمان فناور ) [ دوره18, شماره 60 - پاییز سال 1398]
  • قیدر خلجانی.جعفر تعیین یک الگوی اندازه گیری سطح بلوغ در حوزه مدیریت نگهداری و تعمیرات (مورد مطالعه : یک سازمان فناور ) [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • قیدرخلجانی.جعفر ارزیابی اثربخشی و رتبه‌بندی تغییرات مهندسی برای بهبود شاخص زیست‌پذیری سامانه‌های پیچیده مهندسی [ دوره21, شماره 72 , 72 - پاییز سال 1401]
  • قیومی.سید محمود طراحی مدل ایجاد کنسرسیوم های صادراتی در بستر خوشه های صنعتی [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • قياسوند.نورمحمد اولویت بندی استراتژیهای منابع انسانی با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی (FAM) (مطالعه موردی ایران مرینوس) [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]