س

• سپهوند.رضا ارائه مدلی در زمینه رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی، کوچک سازی سازمان وعملکرد سازمانی [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
• سپهوند.رضا بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان و چابکی سازمان [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]
• سلامت.وحیدرضا طراحی مدلی ریاضی برای شناسایی و کاهش تعارضات برنامه‌هادر سطح ملی مبتنی بر الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]
• سلیمانی.مریم طراحی مدل ارتقای جایگاه برند حلال در بازارهای جهانی [ دوره12, شماره 34 - بهار سال 1392]
• سنجقی.محمد ابراهیم تأثیر تأمین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباق‌پذیر بر رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی سازمان‌های فناوری‌محور) [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]