م

• محمدی.مهدی طراحی مدل سنجش عملکرد سازمان‌های چابک: رویکرد مدل‌سازی ساختاری–تفسیری(ISM) [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]
• محمودی میمند.محمد ارايه ابزار اندازه گيري دانايي محوري در بخش علم وفناوري در راستاي سند چشم انداز [ دوره12, شماره 35 - تابستان سال 1392]
• مرتجی.سید طه حسین بهبود پیشبینی زمان اتمام پروژه بر مبنای اطلاعات سیستم مدیریت ارزش کسب شده [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
• موزیری قیری.محمد مدل سازی معادلات ساختاری بر مبنای مدل عملیاتی بازاریابی با رویکرد تحلیل مدل ارتباطات بازاریابی یکپارچه [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
• موسوی.محمد تبیین و طراحی مدل مدیریت اخلاق مدار مبتنی بر تحلیل محتوای کیفی مفاهیم بلند دعای جوشن کبیر [ دوره12, شماره 34 - بهار سال 1392]
• میرامینی.سیدجواد ارايه ابزار اندازه گيري دانايي محوري در بخش علم وفناوري در راستاي سند چشم انداز [ دوره12, شماره 35 - تابستان سال 1392]
• ميرسپاسی.ناصر اولویت بندی استراتژیهای منابع انسانی با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی (FAM) (مطالعه موردی ایران مرینوس) [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]