ا

• احسانی فر.محمد ارائه مدل ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد تلفیقی تاپسیس فازی و کارت امتیازی متوازن BSC-FTOPSIS [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
• اخوان.پيمان ارائه مدل سنجش میزان تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه های فکری در یک مرکز دانش بنیان [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
• اخوان.مریم شناسایی عوامل موثر بر کیفیت خدمات بانکداری اینترنتی مورد مطالعه: مشتریان بانک ملت [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
• اسماعیل پور.رضا بررسی تأثیر مدیریت کیفیت بر مدیریت محیطی و زنجیره تأمین سبز و اثر آن ها بر عملکرد سبز ( مورد بررسی شرکت پارس خزر ) [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
• اسماعیل پور.مجید بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
• اصغری صارم.علی طراحی مدل هوش خط¬مشی¬گذاری در راستای پیاده¬سازی دولت الکترونیک [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
• اقبالی.سید محسن نقش ويژگي¬هاي صنعتي درانتخاب شيوه¬هاي ¬مديريت منابع انساني و تقویت سرمايه اجتماعي سازمانی درکشور ایران [ دوره15, شماره 47 - تابستان سال 1395]
• اکبری جوکار.محمدرضا طراحی زنجیره¬تامین تکنولوژی در یک بنگاه مادر با استفاده از تکنیک معماری محصول (مطالعه¬موردی صنعت خودروسازی ایران) [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
• المئی.علیرضا آسیب شناسی دوره های آموزشی موسسات جامع علمی کاربردی مهارت استان گیلان با رویکرد سه شاخگی و به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP)) [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
• امیرقدسی.سیروس بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران) [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
• امین اسماعیلی.حمید تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
• انصاری.رضا تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]