اخوان.پيمان
طراحی چارچوب جامع ارزیابی آمادگی برای پیاده سازی مدیریت دانش
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
الیاسی.زینب
ارزیابی تولید در کلاس جهانی در صنعت فرآورده های گوشتی ایران ( شاهد تجربی: شرکت فرآورده های گوشتی کاله)
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
امیری.مجتبی
بررسی عوامل موثر بر تقويت هوش فرهنگی مدیران شهری در تعاملات فرهنگي با شهروندان
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
امینی.محمد تقی
طراحی الگوی جامع سیاستگذاری قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
آ
آقا محمد علی کرمانی.مهرداد
مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ب
باباخان.علیرضا
کاربرد تئوری فازی در اولویت بندی روش های انتقال فناوری در ایران (مورد مطالعه: صنعت نیروگاهی کشور)
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
بذرپاش.مهرداد
کاربرد تئوری فازی در اولویت بندی روش های انتقال فناوری در ایران (مورد مطالعه: صنعت نیروگاهی کشور)
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
برزین پور.فرناز
توسعه الگوریتم تعیین کنشگران کلیدی در شبکه های اجتماعی چندلایه با درنظرگرفتن همزمان مشخصه های فردی و ساختار ارتباطات میان اعضای شبکه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
بنيادی نائينی.علی
بررسی تاثیر معنویت بر شاخص های اثر بخشی گروهی بر پایه نظرات شهید مطهری
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
پ
پرهیزگار.محمدمهدی
طراحی الگوی جامع سیاستگذاری قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
پورمسگری.مجید
کاربرد تئوری فازی در اولویت بندی روش های انتقال فناوری در ایران (مورد مطالعه: صنعت نیروگاهی کشور)
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
توتونچیان.ایرج
مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
توفیق.علی اصغر
برنامه ريزي غيرخطي پيچيده با استفاده از يك الگوريتم فراابتكاري و حل عدی آن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
ث
ثقفی.فاطمه
چارچوب سیستمی پیاده سازی دولت الکترونيکي يکپارچه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ج
جعفری.میثم
ترکیب سیستم دانش پایه و تحلیل فرآیند شبکه ای برای برنامه ریزی استراتژیک، رویکرد کارت امتیازی متوازن، مطالعه موردی: شهرداری منطقه 4 تهران
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
جعفری.میثم
شکلگیری چارچوبی برای توسعه نظام های منطقه ای نوآوری مبتنی بر تجارب موفق سایر کشورها
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
جوکار.علی اکبر
بررسی تأثیر بازارگرایی بر عملکرد کسب و کار با استفاده از مدل هریسون و والکر
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
ح
حسيني.ميرزا حسن
انتخاب و بكار گيري مدل مناسب براي بازاريابي الكترونيكي محصولات پائين دستي پتروشيمي
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
خاکسار.سید محمد صادق
ارزیابی و اولویت¬بندی تئوری¬های روابط ¬سازمانی مناسب در مدیریت زنجیره تأمین(SCM) با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP)
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
خلوصی.سمیه
ارزیابی و انتخاب پروژه های توسعه¬ای فولاد با استفاده از رویکرد ترکیبی تئوری سیستم های خاکستری، تئوری مجموعه¬های مبهم و برنامه¬ریزی آرمانی صفر و یک
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
خلوصی.محمد هادی
ارزیابی و انتخاب پروژه های توسعه¬ای فولاد با استفاده از رویکرد ترکیبی تئوری سیستم های خاکستری، تئوری مجموعه¬های مبهم و برنامه¬ریزی آرمانی صفر و یک
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
د
دسترنج.نسرین
چارچوب سیستمی پیاده سازی دولت الکترونيکي يکپارچه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ر
رحیم نیا.فریبرز
تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ژیانی رضایی.حامد
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر اساس کارت امتیاز متوازن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
س
سیدی.سید حسین
ترکیب سیستم دانش پایه و تحلیل فرآیند شبکه ای برای برنامه ریزی استراتژیک، رویکرد کارت امتیازی متوازن، مطالعه موردی: شهرداری منطقه 4 تهران
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
ش
شخصیان.فاطمه
ارزیابی و اولویت¬بندی تئوری¬های روابط ¬سازمانی مناسب در مدیریت زنجیره تأمین(SCM) با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP)
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
ص
صادقی.محمد ابراهیم
شکلگیری چارچوبی برای توسعه نظام های منطقه ای نوآوری مبتنی بر تجارب موفق سایر کشورها
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
صفری.حسین
ارزیابی و انتخاب پروژه های توسعه¬ای فولاد با استفاده از رویکرد ترکیبی تئوری سیستم های خاکستری، تئوری مجموعه¬های مبهم و برنامه¬ریزی آرمانی صفر و یک
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
ط
طالقانی.غلامرضا
بررسی عوامل موثر بر تقويت هوش فرهنگی مدیران شهری در تعاملات فرهنگي با شهروندان
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
طالقاني.غلامرضا
بررسی وضعیت و پیش بینی منظرهای عملکرد سازمانی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) از طریق مؤلفههای سرمایه فکری (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه)
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
طاهری لاری.مسعود
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر اساس کارت امتیاز متوازن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
ع
عباسی شاهکوه.کلثوم
چارچوب سیستمی پیاده سازی دولت الکترونيکي يکپارچه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
عزیزی.منیر
بررسی عوامل موثر بر تقويت هوش فرهنگی مدیران شهری در تعاملات فرهنگي با شهروندان
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
علی احمدی.بنت الهدی
توسعه الگوریتم تعیین کنشگران کلیدی در شبکه های اجتماعی چندلایه با درنظرگرفتن همزمان مشخصه های فردی و ساختار ارتباطات میان اعضای شبکه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
علی زاده.صابر
بررسی وضعیت و پیش بینی منظرهای عملکرد سازمانی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) از طریق مؤلفههای سرمایه فکری (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه)
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
علیزاده.سمیه
توسعه الگوریتم تعیین کنشگران کلیدی در شبکه های اجتماعی چندلایه با درنظرگرفتن همزمان مشخصه های فردی و ساختار ارتباطات میان اعضای شبکه
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
عنایتی.غلامرضا
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر اساس کارت امتیاز متوازن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
غ
غفاری.حسن
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر اساس کارت امتیاز متوازن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
غلامی اواتی.رمضان
ارزیابی تولید در کلاس جهانی در صنعت فرآورده های گوشتی ایران ( شاهد تجربی: شرکت فرآورده های گوشتی کاله)
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
ف
فارسیجانی.حسن
بررسی کاربرد ترکیبی QFD و VA در طراحی محصول برای دستیابی به موقعیت رقابتی برتر (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
فرزانه حسن زاده.ژاله
تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
فنودی.سعیده
کاهش شکاف کیفیت خدمات در راستای افزایش ارزش ایجاد شده ی مشتریان به کمک مدل سروکوآل (مورد تحقیق : یک بیمارستان دولتی در مشهد)
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ق
قاسمنژاد مقدم.نیما
طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز)
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
قنبرزاده.نوروز محمد
بررسی وضعیت و پیش بینی منظرهای عملکرد سازمانی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) از طریق مؤلفههای سرمایه فکری (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه)
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
ک
کاظمی.مصطفی
تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
کاظمی.مصطفی
کاهش شکاف کیفیت خدمات در راستای افزایش ارزش ایجاد شده ی مشتریان به کمک مدل سروکوآل (مورد تحقیق : یک بیمارستان دولتی در مشهد)
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
کامفیروزی.محمد حسن
بررسی تاثیر معنویت بر شاخص های اثر بخشی گروهی بر پایه نظرات شهید مطهری
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
کرمي.مهران
طراحی چارچوب جامع ارزیابی آمادگی برای پیاده سازی مدیریت دانش
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
کریمی جشنی.جابر
شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان با استفاده از فناوری های نوین در سازمان
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
کشاورز دستک.سمیه
بررسی کاربرد ترکیبی QFD و VA در طراحی محصول برای دستیابی به موقعیت رقابتی برتر (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
م
محمدی.علی
ارزیابی عملکرد زیر شاخه های صنایع ايران با رويكرد تحليل مؤلفههاي اصلي و تاکسونومی
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
محمدي.حسين
نوآوري در ترکيب فرآيند تفکرتئوري محدوديت ها وپويايي هاي سيستمي (يک مورد کاربردي در مديريت زنجيره تامين)
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
محمودی میمند.محمد
طراحی الگوی جامع سیاستگذاری قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
محمودی.منیره السادات
برنامه ريزي غيرخطي پيچيده با استفاده از يك الگوريتم فراابتكاري و حل عدی آن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
مردانی.حسین
شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان با استفاده از فناوری های نوین در سازمان
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
مردانی.مجید
شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان با استفاده از فناوری های نوین در سازمان
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
مردانی.محسن
شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان با استفاده از فناوری های نوین در سازمان
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
مروی.رمضانعلی
مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
مشایخ.محمد رضا
طراحی الگوی جامع سیاستگذاری قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
ملک زاده.غلامرضا
تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
منجم زاده.سید سعید
شکلگیری چارچوبی برای توسعه نظام های منطقه ای نوآوری مبتنی بر تجارب موفق سایر کشورها
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
میرزایی.علی
ارزیابی تولید در کلاس جهانی در صنعت فرآورده های گوشتی ایران ( شاهد تجربی: شرکت فرآورده های گوشتی کاله)
[
دوره11,
شماره
31
- تابستانسال
1391]
ن
نجاتی زاده.نبی الله
بررسی تأثیر بازارگرایی بر عملکرد کسب و کار با استفاده از مدل هریسون و والکر
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
نریمانی راد.محمد
طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز)
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
نوذری.حامد
ترکیب سیستم دانش پایه و تحلیل فرآیند شبکه ای برای برنامه ریزی استراتژیک، رویکرد کارت امتیازی متوازن، مطالعه موردی: شهرداری منطقه 4 تهران
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]
نوذری.حامد
شکلگیری چارچوبی برای توسعه نظام های منطقه ای نوآوری مبتنی بر تجارب موفق سایر کشورها
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
نویدی.حمیدرضا
مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
[
دوره11,
شماره
33
- زمستانسال
1391]
و
وجدی.حمیدرضا
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر اساس کارت امتیاز متوازن
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
ه
همايوني.سمانه
بررسي رابطه ميان مديريت دانش و اثربخشي بنگاههاي كوچك با فناوری پايين
[
دوره11,
شماره
30
- بهارسال
1391]
هوشنگی.مهسا
ارزیابی عملکرد زیر شاخه های صنایع ايران با رويكرد تحليل مؤلفههاي اصلي و تاکسونومی
[
دوره11,
شماره
32
- پاییزسال
1391]