List of Articles

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - بهبود پیشبینی زمان اتمام پروژه بر مبنای اطلاعات سیستم مدیریت ارزش کسب شده
  میثم  جعفری اسکندری سید طه حسین  مرتجی حامد  نوذری
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - مدل بلوغ مديريت پروژه در سازمان‌هاي تحقيقاتي پروژه محور
  مجيد  دلاوری علی  نجات بخش اصفهانی میرزا حسن  حسینی مهدی  دلاوری
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - تحليل و رتبه بندي وضعيت فرهنگ سازماني و بهره وري فردي كاركنان منطبق با شرايط بومي- اسلامي (مطالعه موردي : بانك سپه)
  مريم  فهيما سيد غلامرضا  جلالي نائيني علی  بنیادی نایینی
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - ترسيم نقشه استراتژي با در نظر گرفتن نوع نگرش و میزان اطمینان تصمیم گیرندگان با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی
  حسين  صفري
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت سرمایه های فکری در سازمان (مورد مطالعه: گمرک زاهدان)
  نورمحمد  یعقوبی علی رضا  پودینه حمید  یزدانیان مرضیه  رخشانی
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - سنجش ميزان اثربخشي استراتژي‏ها در روش کارت امتيازي متوازن به كمك فرآيند تحليل شبكه‏اي فازي
  مهدي  جعفريان مجيد  بيک‏ويردي سید جواد  حسینی نژاد
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - ارائه مدلی در زمینه رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی، کوچک سازی سازمان وعملکرد سازمانی
  رضا  سپهوند
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - تدریس بر اساس تفاوتهای فردی وبررسی تأثیر آن در افزایش سطح یادگیری دروس ریاضی و علوم دانش آموزان دوره راهنمایی تحصیلی
  مینا  حاجی زاده
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  9 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت
  
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  10 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت
  فریبرز  رحیم¬نیا زهرا  نيکخواه فرخاني
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  11 - مدل نقش دانش بازار و ابعاد آن در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه
  Hossein Abolhassani لطف الله فروزنده دهکردی جهانگیر  یدالهی فارسی علی  داوری
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  12 - رویکردی استوار به طراحی شبکه¬های تأمین با تأکید بر عدم قطعیت¬های محیطی
  محمد رضا  خاجی رسول  شفایی
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  13 - بررسی حریم خصوصی در شبکه های اجتماعی از دیدگاه اسلام
  Saeed Sehhat masoud asgarimehr Samira Ghandchi
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  14 - بررسی ارتباط بین فراِیند های مدیریت دانش و سرمایه فکری در یک مرکز دانش بنیان
  رضا  حسنوی پيمان  اخوان مجید  رمضان محمدرضا  زاهدی
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  15 - بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد موقعیت یابی استراتژیک در صنعت پتروشیمی ( مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بیستون)
  لطف اله  فروزنده دهکردی محسن  اعظمی
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  16 - مدل سازی معادلات ساختاری بر مبنای مدل عملیاتی بازاریابی با رویکرد تحلیل مدل ارتباطات بازاریابی یکپارچه
  علی  شاه نظری محمد  موزیری قیری آزاده  نادري
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  17 - The study of the relationship between, metacognitive believes variables with decision making styles of the managers of Malek Ashtar industrial university.
   
  The aim of the present research was examine of relationship between, metacognitive believes variables with decision making styles of the managers of malek Ashtar industrial university. The statistics population includes all the manager of Malek Ashtar industrial univers More

  The aim of the present research was examine of relationship between, metacognitive believes variables with decision making styles of the managers of malek Ashtar industrial university. The statistics population includes all the manager of Malek Ashtar industrial university, that according to simple random sampling method 88 managers were selected. The instruments of research were: General decision making styles questionary (Scott, Bruce), and metacegnitive believes of Wells. The methods of analysis were: pearson correlation, T test, Anova, regression. The results indicated that: - Demographic variables such as age-education – work experience didn't have any effect on decision making styles except orgazinational degree. The regression analysis showed.: - Spontanious style is predictable on the subtests of negative belief about worry and negative belief about thoughts (the subtests of metacegnitive believes). - Avoidance style is predictable on the subtest of negative belief about worry (The subtest of metacegnitive believes). Manuscript profile