• Home
  • About Rimag
  • Contact Us
  • Register
  • Log in
  • Order
Advanced
  • Home
  • Periods
  • Vol. 12
  • Issue37 Vol.12
  • 37
    Issue 37 Vol. 12 Winter 2014

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • List of Articles


      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        1 - بهبود پیشبینی زمان اتمام پروژه بر مبنای اطلاعات سیستم مدیریت ارزش کسب شده
        میثم  جعفری اسکندری سید طه حسین  مرتجی حامد  نوذری
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        2 - مدل بلوغ مديريت پروژه در سازمان‌هاي تحقيقاتي پروژه محور
        مجيد  دلاوری علی  نجات بخش اصفهانی میرزا حسن  حسینی مهدی  دلاوری
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        3 - تحليل و رتبه بندي وضعيت فرهنگ سازماني و بهره وري فردي كاركنان منطبق با شرايط بومي- اسلامي (مطالعه موردي : بانك سپه)
        مريم  فهيما سيد غلامرضا  جلالي نائيني علی  بنیادی نایینی
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        4 - ترسيم نقشه استراتژي با در نظر گرفتن نوع نگرش و میزان اطمینان تصمیم گیرندگان با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی
        حسين  صفري
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        5 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت سرمایه های فکری در سازمان (مورد مطالعه: گمرک زاهدان)
        نورمحمد  یعقوبی علی رضا  پودینه حمید  یزدانیان مرضیه  رخشانی
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        6 - سنجش ميزان اثربخشي استراتژي‏ها در روش کارت امتيازي متوازن به كمك فرآيند تحليل شبكه‏اي فازي
        مهدي  جعفريان مجيد  بيک‏ويردي سید جواد  حسینی نژاد
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        7 - ارائه مدلی در زمینه رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی، کوچک سازی سازمان وعملکرد سازمانی
        رضا  سپهوند
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        8 - تدریس بر اساس تفاوتهای فردی وبررسی تأثیر آن در افزایش سطح یادگیری دروس ریاضی و علوم دانش آموزان دوره راهنمایی تحصیلی
        مینا  حاجی زاده
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        9 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        10 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت
        فریبرز  رحیم¬نیا زهرا  نيکخواه فرخاني
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        11 - مدل نقش دانش بازار و ابعاد آن در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه
        Hossein Abolhassani لطف الله فروزنده دهکردی جهانگیر  یدالهی فارسی علی  داوری
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        12 - رویکردی استوار به طراحی شبکه¬های تأمین با تأکید بر عدم قطعیت¬های محیطی
        محمد رضا  خاجی رسول  شفایی
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        13 - بررسی حریم خصوصی در شبکه های اجتماعی از دیدگاه اسلام
        Saeed Sehhat masoud asgarimehr Samira Ghandchi
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        14 - بررسی ارتباط بین فراِیند های مدیریت دانش و سرمایه فکری در یک مرکز دانش بنیان
        رضا  حسنوی پيمان  اخوان مجید  رمضان محمدرضا  زاهدی
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        15 - بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد موقعیت یابی استراتژیک در صنعت پتروشیمی ( مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بیستون)
        لطف اله  فروزنده دهکردی محسن  اعظمی
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        16 - مدل سازی معادلات ساختاری بر مبنای مدل عملیاتی بازاریابی با رویکرد تحلیل مدل ارتباطات بازاریابی یکپارچه
        علی  شاه نظری Mohammad موزیری قیری آزاده  نادري
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        17 - The study of the relationship between, metacognitive believes variables with decision making styles of the managers of Malek Ashtar industrial university.
         
  • Home Page
  • Site Map
  • Contact Us
  • Home
  • Site Map
  • Regional Science and Technology Information Center
  • Contact Us

The rights to this website are owned by the Raimag Press Management System.
Copyright © 2017-2025

Home| Login| About Rimag| Contact Us|
[فارسی] [العربية] [fa] [ar]
  • Ricest
  • Login
  • email