ن

• نامیان.فاطمه واکاوی رابطه‌ی سبک‌رهبری تحول‌آفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: روی‌کرد فراتحلیل [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
• نظرپوری.امیرهوشنگ ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
• نعمتی.علی طراحي مدل جامع سنجش بهره‌وري فردي كاركنان در صنعت بانكداري [ دوره20, شماره 69 , 69 - زمستان سال 1400]
• نوبهار.عماد طراحی چارچوب جامع پایداری در بانکداری: رویکرد فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
• نیکوکار.محدثه ارائه مدل تبیین تاثیر مدیریت دانش بر ناب سازی خدمات مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش سازمانی: موردکاوی دانشگاه‌ پیام نور [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]