ح

• حسنی. علی اکبر تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
• حسین پور.داوود الگوی مدیریت راهبردی اجرای خط مشی¬های سازمان های فرهنگی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
• حسینی رباط.سیده منصوره کشف محتواي ابعاد نيروي کار احساسي پرستاران و بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر آن در بيمارستان‌هاي دولتي مشهد [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
• حسینی.سید محمد حسن ارزیابی تاثیر گرایش به پذیرش تغییر سازمانی بر افزایش رضایت مشتریان با درنظر گرفتن متغیر میانجی بازاریابی رابطه¬مند [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
• حسینی.سید محمد حسن شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستم ERP در شرکت‌های کوچک و متوسط با تأکید بر چرخه حیات این سیستم [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
• حسینی.میرزا حسن تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
• حمیدی زاده.محمد رضا تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
• حمیدیان پور.فخریه ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
• حمیدیان پور.فخریه بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
• حیدری.مهدی استراتژی مسیریابی و زمان بندی بهینه وسایل امدادی برای تخلیه افراد سالم در شرایط بحران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]