ا

  • ابراهیم پور. علیرضا طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • ابراهیم خانی.حامد پیش¬بینی رشد شرکت¬های کوچک و متوسط با ترکیب شبکه عصبی مصنوعی و الگوریتم¬های فراابتکاری [ دوره18, شماره 60 - پاییز سال 1398]
  • ابراهیمی صدرآبادی.مهناز ارائه یک روش نوین برای تجزیه و تحلیل داده‌های رضایت مشتری (مطالعه موردی صنایع خودرو: خودروی لوگان) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • ابراهیمی صدرآبادی.مهناز توسعه رابطه رگرسیونی چند متغیره بین عوامل موثر بر نرخ بیکاری [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • ابراهیمی.ابوالقاسم طراحی مدل ایجاد کنسرسیوم های صادراتی در بستر خوشه های صنعتی [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • ابراهیمی.سیدعلیرضا بررسي عوامل موفقيت و کارايي در عملکرد کارگزاري¬هاي تامين اجتماعي در شهرهاي پرجمعيت مطالعه موردي استان اصفهان [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • ابراهیمی.سیدعلیرضا بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • ابراهیمی.لطیفه تأثیر فرهنگ بر پارانویا از طریق عدالت سازمانی [ دوره20, شماره 69 , 69 - زمستان سال 1400]
  • ابراهیمی.مسیح بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • ابوالحسنی.اصغر بررسی ابعاد و زوایای اقتصادی-مدیریتی اکو توریسم، توریسم مذهبی-تاریخی و مدرن در ایران [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • ابوالحسنی.حسین مدل نقش دانش بازار و ابعاد آن در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • ابوالحسنی.حسین نقش دانش بازار و دانش فن آوری در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه در صنایع غذایی ایران [ دوره10, شماره 29 - زمستان سال 1390]
  • ابوالحسنی.حسین مدل نقش دانش فن آورانه در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • ابویی.محمد حسین الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • ابویی.محمد حسین طراحی مدل ایجاد کنسرسیوم های صادراتی در بستر خوشه های صنعتی [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • ابوئی مهریزی. امیرعباس انتخاب بهينه سيستم‌هاي ساختماني صنعتي با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي: مطالعه‌ي موردي مدارس استان كرمان [ دوره22, شماره 74 , 74 - بهار سال 1402]
  • احسانی فر.محمد ارائه مدل ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد تلفیقی تاپسیس فازی و کارت امتیازی متوازن BSC-FTOPSIS [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
  • احسنی زاده.سامان انتخاب روش مناسب تأمين مالي نوآوری¬ها با رویکرد مديريت جهادی [ دوره14, شماره 45 - زمستان سال 1394]
  • احمدوند.سحر ارائه¬ی مدل دومرحله-ای برای تخصیص اعضای پیوندی به بیماران در شبکه¬ی زنجیره تأمین پیوند عضو ایران [ دوره14, شماره 44 - پاییز سال 1394]
  • احمدوند.علی محمد ارزیابی سیاست¬های اجرای به هنگام پروژه¬های عمرانی زیرساختی دولتی ایران با استفاده از پویایی¬شناسی سیستم (SD) [ دوره22, شماره 76 , 76 - پاییز سال 1402]
  • احمدی جشوقانی.عبداله ارزیابی اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود تدوین استراتژی شرکت های کوچک و متوسط دانش بنیان با استفاده از مدل ANP مورد مطالعه شرکت های مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • احمدی زاد.آرمان تحلیل نقش فرهنگ سازمانی در بروز رفتارهای کارآفرینانه در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرسنندج [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • احمدی زهرانی.مریم اثر محيط خدمات بر رفتار مخرب مشتري با توجه به سطح آسيب‌پذيري مشتري در رستوران‌هاي شهر يزد [ دوره21, شماره 73 , 73 - زمستان سال 1401]
  • احمدی سعید.سیده فرناز بررسی تاثیر صلاحیت های کارکنان صف بر رضایت مشتریان از فروشگاه با نقش تعدیلگر شرایط موقعیتی ( مورد مطالعه : فروشگاه هایپرمی مشهد) [ دوره22, شماره 74 , 74 - بهار سال 1402]
  • احمدی کافشانی.عبدالله واکاوی رفتار بازاریابی کارآفرینانه با رویکرد تصمیم‌گیری ابتکاری (مورد مطالعه: کارآفرینان نوپای صنایع نانو و بایو فناوری استان تهران) [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • احمدی.امینه تاثیر الگوی اخلاق حرفه ای مدیران آموزش عالی بر ارتقاء کارایی آنها [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • احمدی.سید علی اکبر بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی [ دوره9, شماره 28 - پاییز سال 1390]
  • احمدی.سید علی اکبر بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی [ دوره9, شماره 28 - پاییز سال 1390]
  • احمدی.سید علی اکبر ارائه الگوی ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • احمدی.سیدعلی اکبر تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • احمدی.مهدی مدل مفهومی چابک سازی زنجیره ی تامین سازمانهای خدماتی با استفاده ازروش نگاشت مفهومی فازی [ دوره14, شماره 42 - بهار سال 1394]
  • احمدي.افسانه شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل¬سازی ساختاری تفسیری [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • اخلاقی. جواد طراحی سیستم خبره برای ارزیابی ریسک اکتشاف و ‏توسعه میادین نفت و گاز [ دوره21, شماره 70 , 70 - بهار سال 1401]
  • اخوان علوی.سید حسین توسعه چارچوبی برای توسعه سرمایه اجتماعی در سازمان¬های ایرانی برمبنای سرمایه عاطفی [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • اخوان نیاکی.سید تقی توسعه متدولوژی ایجاد مدل‌های شبیه‌سازی چندمقیاسی مختلط "عامل‌مبنا-پویاشناسی سیستم" در سازمان‌های یادگیرنده [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • اخوان.پیمان بررسی و تبیین نقش علّی مدیریت دانش در اثربخشی سازمان یادگیرنده (مطالعه موردی؛ دانشگاه علم و صنعت ایران) [ دوره13, شماره 38 - بهار سال 1393]
  • اخوان.پیمان بررسی تاثیر فرهنگ ، زیرساخت های فناوری و یادگیری سازمانی با نقش میانجی گری مدیریت دانش بروی دانش کیفیت محصولات مطالعه موردی در یک سازمان تولیدی [ دوره9, شماره 28 - پاییز سال 1390]
  • اخوان.پیمان بررسی اثر رهبری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در مراکز تحقیق و توسعهای [ دوره10, شماره 27 - تابستان سال 1390]
  • اخوان.پیمان بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • اخوان.پیمان مدل عملکرد تجاری مبتنی بر سرمایه فکری(سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای) مطالعه موردی : شرکت های واقع درشهرک صنعتی زنجان [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • اخوان.پیمان ارائه مدل تبیین تاثیر مدیریت دانش بر ناب سازی خدمات مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش سازمانی: موردکاوی دانشگاه‌ پیام نور [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • اخوان.پيمان ارزیابی خصیصه های کارآفرینی کارکنان بانک سامان [ دوره11, شماره 30 - بهار سال 1391]
  • اخوان.پيمان طراحی چارچوب جامع ارزیابی آمادگی برای پیاده سازی مدیریت دانش [ دوره11, شماره 31 - تابستان سال 1391]
  • اخوان.پيمان بررسی ارتباط بین فراِیند های مدیریت دانش و سرمایه فکری در یک مرکز دانش بنیان [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • اخوان.پيمان واکاوی نقش مولفه های مدیریت دانش بر فراموشی سازمانی [ دوره14, شماره 45 - زمستان سال 1394]
  • اخوان.پيمان ارائه مدل سنجش میزان تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه های فکری در یک مرکز دانش بنیان [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
  • اخوان.مریم شناسایی عوامل موثر بر کیفیت خدمات بانکداری اینترنتی مورد مطالعه: مشتریان بانک ملت [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • اخوان.مریم تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • اخوان.مریم تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • ارجلو.مهدی تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
  • اردهالی.محمدرضا بررسي تأثير بازاريابي اينترنتي بر رشد بازار صادرات در ايران (مورد مطالعه: صادركنندگان خشكبار) [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • ارسنجانی.حسین بررسی تاثیر فرهنگ ، زیرساخت های فناوری و یادگیری سازمانی با نقش میانجی گری مدیریت دانش بروی دانش کیفیت محصولات مطالعه موردی در یک سازمان تولیدی [ دوره9, شماره 28 - پاییز سال 1390]
  • ازاد.ناصر طراحی مدل ژنتیکی هویت برند: رویکردی نوین در مدیریت برند آموزش عالی [ دوره19, شماره 62 - بهار سال 1399]
  • اسحاقیه فیروزآبادی.امیراحسان طراحي مدل ارزيابي عوامل مؤثر در تعالي منابع انساني با رويکرد پويايي شناسي هاي سيستم (مورد مطالعه: صنايع کاشي و سراميک استان يزد) [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • اسحاقیه فیروزآبادی.امیراحسان طراحي مدل ارزيابي عوامل موثر بر رضايت مشتريان با رويکرد پوياشناسي سيستم در صنعت کاشي و سراميک استان يزد [ دوره20, شماره 69 , 69 - زمستان سال 1400]
  • اسداله نیا.سمانه ارائه مدل کسب و کار سبز در صنعت لبنیات [ دوره19, شماره 65 - زمستان سال 1399]
  • اسدنژاد.علی مدیریت شکلگیری تئوری حوزه عمومی هابرماس در شبکههای اجتماعی اینستاگرام و تلگرام [ دوره21, شماره 72 , 72 - پاییز سال 1401]
  • اسلامی.حسین طراحي مدل ارزيابي عوامل مؤثر در تعالي منابع انساني با رويکرد پويايي شناسي هاي سيستم (مورد مطالعه: صنايع کاشي و سراميک استان يزد) [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • اسماعیل پور.رضا بررسي نقش اثربخشي کسب و کار هوشمند در اثربخشی سازمان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • اسماعیل پور.رضا بررسی تأثیر مدیریت کیفیت بر مدیریت محیطی و زنجیره تأمین سبز و اثر آن ها بر عملکرد سبز ( مورد بررسی شرکت پارس خزر ) [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
  • اسماعیل پور.مجید بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • اسماعیل پور.مجید بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • اسماعیل پور.مجید بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • اسماعیل پور.مجید بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینی‌درون‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • اسماعیل پور.مجید تاثیر رفاه روانی کارکنان بر ایجاد انگیزه جهت نوآوری در شرکت (موردمطالعه: شرکت‌های پتروشیمی استان بوشهر) [ دوره19, شماره 64 - پاییز سال 1399]
  • اسماعیل پور.مجید بررسی تأثیر تأییدکننده های مشهور در تبلیغات بر خرید وسواسی با میانجی‌گری مادی‌گرایی و تعدیل گری سطح آگاهی مصرف‌کننده، اعتمادبه‌نفس و تمایل به مد در بین خریداران جوان [ دوره20, شماره 69 , 69 - زمستان سال 1400]
  • اسماعیل زاده.محمد تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • اسماعیل زاده.محمد تبیین روابط بین سکوت سازمانی، عدالت سازمانی و تعهد عاطفی در سازمان [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • اسماعیل زاده.مونا طراحی مدل مفهومی ریسک های منابع انسانی و تعیین راهکارهای کنترلی مورد مطالعه: سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری یزد [ دوره21, شماره 73 , 73 - زمستان سال 1401]
  • اسماعیلی کیاسج.وحید ارائه رویکرد جامعی بر مدیریت بحران شهری بر اساس نقشه آسیب‌پذیری و پهنه‌بندی خطر مطالعه موردی: منطقه یک شهرداری تهران [ دوره12, شماره 36 - پاییز سال 1392]
  • اسماعیلی.محمودرضا شناسایی و رتبه بندی مولفه های رهبری اثربخش در سازمانهای فرهنگی هنری با رویکرد اسلامی ایرانی و با استفاده از روش دلفی فازی [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • اسماعیلی.محمودرضا بررسی تاثیر هوش سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی [ دوره14, شماره 44 - پاییز سال 1394]
  • اسماعیلیان.غلامرضا واکاوی شاخص های نوآوری بخشی صنعت خودرو در راستای کاهش شکاف و توسعه نظام نوآوری (مطالعه موردی : گروه صنعتی ایران خودرو ) [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • اسماعیلیان.غلامرضا ارزیابی اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود تدوین استراتژی شرکت های کوچک و متوسط دانش بنیان با استفاده از مدل ANP مورد مطالعه شرکت های مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • اشتهاردیان.احسان اله شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر ترکیب پروژه¬ها در پورتفولیوهای احداث ایران [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • اشرفی.بزرگمهر مطالعه رفتار سوختگیری و تمایلات رانندگان به منظور طراحی زیرساخت جایگاه های سوختگیری هیدروژن (مطالعه موردی: شهر مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • اشرفی.مجید مفهوم پردازی کارآفرینی شهری با رویکرد نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شهر تهران) [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • اصغری صارم.علی طراحی مدل هوش خط¬مشی¬گذاری در راستای پیاده¬سازی دولت الکترونیک [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
  • اصغری.فیروزه تحلیل بین المللی سازی آموزش عالی ¬در ایران با تاکید بر نقش بازیگران [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • اصلانی افراشته.امیر کاوشی بر تبیین نقش تعدیل¬گری صفات اخلاقی روی مدل تاثیر برند خدمات بانکداری [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • اصلانی.حسام الدین توسعه الگوي مديريت ريسك در فرايند تداركات سازمان¬هاي پروژه محور [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • اصلانی.فرشید نقش مدیریت کوانتومی در خستگی هیجانی با تاکید بر میانجیگری ترومای سازمانی [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • اصلاني.اميرحسين توسعه الگوي مديريت ريسك در فرايند تداركات سازمان¬هاي پروژه محور [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • اصلاني.اميرحسين توسعه الگوي مديريت ريسك در فرايند تداركات سازمان¬هاي پروژه محور [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • اصلی پور.حسین به سمت حکمروایی خوب شهری: بایدهای نظام مدیریت ساخت‌وساز شهری در بازنمایی متخصصان ایرانی ( نمونه موردی شهر تهران) [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • اعتمادی.مرجان طراحی مدل مفهومی ساختاری – تفسیری رهبری ناب؛ مبتنی بر رهیافت های جامع جوهره مفهوم ناب [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • اعظمی.عادل توسعه مدلي يکپارچه براي مسئله چندمحصولي توليد-مسيريابي-موجودي در زنجيره تأمين سبز دوسطحي [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • اعظمی.محسن بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد موقعیت یابی استراتژیک در صنعت پتروشیمی ( مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بیستون) [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • افتخاري.حسين تبيين مهم¬ترين چالش‌ها و عوامل موفقيت تجاري¬سازي دستاوردهاي پژوهشي (مورد مطالعه: پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
  • افراسیابی.عبدالرسول عنوان مقاله :بررسی عوامل موثر بر تقویت سرمایه اجتماعی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی(مطالعه موردی استان بوشهر) [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • افشارفر.فیروز تاثیر ابعاد شایستگی‌های منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های دانش بنیان [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • افشارنژاد.علیرضا تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • افشاری.بهرام بررسی رابطه¬ی عوامل برون سازمانی(اقتصادی، اعتقادی، فرهنگی و سیاسی) موثر بر اهمال-کاری در مدیریت آموزش و پرورش با توجه به نقش واسطه گری رضایت شغلی و فرسودگی شغلی [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • افشاری.مسعود آینده پژوهی جوامع بشری با استعاره ای از منطق¬الطیر عطار [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • اقبالی.سید محسن نقش ويژگي¬هاي صنعتي درانتخاب شيوه¬هاي ¬مديريت منابع انساني و تقویت سرمايه اجتماعي سازمانی درکشور ایران [ دوره15, شماره 47 - تابستان سال 1395]
  • اقبالی.سید محسن آموزش حین خدمت منابع انسانی دانشگاه و تاثیر آن در کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان ( مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه علم و صنعت ایران) [ دوره12, شماره 35 - تابستان سال 1392]
  • اقدسی.محمد بررسی اثر متغیرهای فناورانه و یادگیری سازمانی بر روی عملکرد سازمانی با میانجیگری نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری ایران) [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • اکبری پشم.فاطمه ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • اکبری جوکار.محمدرضا طراحی زنجیره¬تامین تکنولوژی در یک بنگاه مادر با استفاده از تکنیک معماری محصول (مطالعه¬موردی صنعت خودروسازی ایران) [ دوره15, شماره 46 - بهار سال 1395]
  • اکبری.جابر بررسی اثر تکانه‌های نفتی بر رابطه درآمد- مخارج دولت ایران و چالش‌های مدیریت و کنترل آن [ دوره17, شماره 55 - تابستان سال 1397]
  • اکبری.مهدی طراحي و توسعه الگوي سنجش كنترل استراتژيك در سازمان‌هايي با منطق خلق ارزش متفاوت [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • البدوی.امیر پیشران‌های کلیدی اثرگذار بر همکاری‌های راهبردی بین‌المللی در صنعت خودرو: مروری نظام‌مند [ دوره19, شماره 62 - بهار سال 1399]
  • الفت.لعیا مدیریت ریسک زنجیره تامین با رویکرد شناسایی و مواجهه با نقاط آسیب زا با استفاده از تاپسیس فازی [ دوره13, شماره 38 - بهار سال 1393]
  • المئی.علیرضا آسیب شناسی دوره های آموزشی موسسات جامع علمی کاربردی مهارت استان گیلان با رویکرد سه شاخگی و به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP)) [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • المئی.علیرضا ارزیابی عملکرد مراکز آموزش فنی و حرفهای استان گیلان، با رویکرد کارت امتیازی متوازن و به روش تحلیل سلسله مراتبی [ دوره13, شماره 39 - تابستان سال 1393]
  • الوداری.حسن الگوی روابط بین پیشایندهای رهبری شبکه‎ای [ دوره19, شماره 62 - بهار سال 1399]
  • الهی.رامین رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان [ دوره17, شماره 55 - تابستان سال 1397]
  • الیاسی.زینب ارزیابی تولید در کلاس جهانی در صنعت فرآورده های گوشتی ایران ( شاهد تجربی: شرکت فرآورده های گوشتی کاله) [ دوره11, شماره 31 - تابستان سال 1391]
  • الیاسی.مهدی نقش و رابطه نوآوری و محیط کسب‌و‌کار در ارتقای قدرت رقابت‌پذیری جهانی [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • امیرقدسی.سیروس بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران) [ دوره15, شماره 48 - پاییز سال 1395]
  • امیرقدسی.سیروس تأثير همسوئي فرایند‌های سازمانی و فرهنگ یادگیری‌سازمانی بر عملکردسازمانی با نقش میانجی ظرفیت‌پویا (مطالعه موردی: شرکت اپکو) [ دوره18, شماره 59 - تابستان سال 1398]
  • امیری.زینب مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز [ دوره22, شماره 76 , 76 - پاییز سال 1402]
  • امیری.مجتبی مدل سازی تابع مطلوبیت فردی رشته های دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • امیری.مجتبی بررسی عوامل موثر بر تقويت هوش فرهنگی مدیران شهری در تعاملات فرهنگي با شهروندان [ دوره11, شماره 32 - پاییز سال 1391]
  • امین اسماعیلی.حمید تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • امین.فرشته شناسایی و اولویت بندی شاخص های موثر بر رضایت مشتریان(CSI) به عنوان پیشنیاز مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بانک ملت [ دوره10, شماره 27 - تابستان سال 1390]
  • امین.فرشته طراحي مدل سیستم خدمات انعطاف پذیر FSS در نظام بانکی [ دوره10, شماره 29 - زمستان سال 1390]
  • امین.فرشته تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • امینی کلیبر. نیلوفر تدوین ره‌نگاشت مبتنی بر یادگیری برای کاربردصنعت نسل چهارم (فناوری اینترنت اشیا) در صنعت توزیع و فروش محصولات بهداشتی [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • امینی.بهاء طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • امینی.بهروز آزمون الگوی مفهومی عوامل موثر بر توسعه نوآوری خدمات در صنعت بانکداری(مورد مطالعه: بانک ملت استان آذربایجان¬شرقی) [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • امینی.حامد سناریونگاری صنعت نفت و گاز ایران در شرایط تحریم، مبتنی بر رویکرد عدم قطعیت های کلیدی و تحلیل اثرات متقابل [ دوره14, شماره 45 - زمستان سال 1394]
  • امینی.محمد تقی بررسی تاثیراستراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمان ( مورد مطالعه ) شهرکهای صنعتی بندرعباس [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • امینی.محمد تقی طراحی الگوی جامع سیاستگذاری قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران [ دوره11, شماره 31 - تابستان سال 1391]
  • امینی.محمد تقی طراحي و توسعه الگوي سنجش كنترل استراتژيك در سازمان‌هايي با منطق خلق ارزش متفاوت [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • امینی.محمدتقی طراحي مدل همسويي سيستم هاي كنترل مديريت و استراتژي بر مبناي ديدگاه قابليت پويا ( مورد مطالعه: شرکت های داروئی پذیرفته شده در بورس ) [ دوره21, شماره 70 , 70 - بهار سال 1401]
  • اميني.محمدتقي تاثير همراستايي بازاريابي الکترونيکي با استراتژي کلان سازمان در بهبود عملکرد سازمان هاي بازرگاني [ دوره21, شماره 70 , 70 - بهار سال 1401]
  • انتظاری.یعقوب ارائه الگوی ارتقاء مزیت رقابتی کسب‏ وکارها از طریق آموزش‏ عالی [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • انصاری.آذرنوش تحلیل تأثیر عوامل موفقیت توسعه برند بر نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به توسعه برند با در نظر گرفتن نقش میانجی کیفیت ادراک‌شده خدمات (موردمطالعه: بانک و شرکت‌های خدماتی تابعه آن با برند دی در سطح شهر اصفهان) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • انصاری.رضا تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • انوری.نعمت‌اله ارائه الگوی راهبردی توسعه امنیت ساختمان‌ها در برابر زلزله [ دوره14, شماره 45 - زمستان سال 1394]
  • اورعی.سید حسین ارائه چارچوب مدل کسب و کار بانک‏های تجاری با رویکرد بانکداری باز [ دوره19, شماره 65 - زمستان سال 1399]
  • اولادیان.معصومه طراحی الگوی مدیریت دانش مبتنی بر رویکرد نوآوری باز در مراکز دانشگاهی [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • اولیا.محمد صالح الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • اوليائي مطلق.سيد يوسف برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر ترکیب سنی نیروی کار مبتني بر كارت امتيازي متوازن پويا [ دوره12, شماره 35 - تابستان سال 1392]
  • ایرانزاده.سلیمان انتخاب فرآیند استراتژیک بمنظور بکارگیری در متدولوژی شش سیگمای ناب در راستای بهبود عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC&DEA [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • ایرانزاده.سلیمان شناسایی و طبقه‌بندی برنامه‌های عملیاتی مؤثر در تحقق تولید پایدار با استفاده از روش پژوهشی شبکه خزانه و تحلیل مؤلفه‌های اصلی مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدی صنعتی استان سمنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • ایرانزاده.سلیمان ارایه یک رویکرد فازی جهت مدیریت عملکرد پروژه ها در شرایط عدم اطمینان [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • ایرانزاده.سلیمان آزمون الگوی مفهومی عوامل موثر بر توسعه نوآوری خدمات در صنعت بانکداری(مورد مطالعه: بانک ملت استان آذربایجان¬شرقی) [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • ایرج پور.علیرضا بررسی تأثیر ارتباطات داخلی و رضایتمندی کارکنان در یکپارچه سازی زنجیره تأمین [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • ایزدخواه.محمد مهدی هویت برند ملی صادراتی ایران و استراتژی ترفیع آن [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • ایمانی.حسین شناسایی مؤلفه های سيستم مديريت عملكرد در راستاي ارتقاء سلامت نظام اداري [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]