د

  • دادجوی توکلی.عطیه تقویت مشارکت بخش غیردولتی در تأمین منابع مالی آموزش عالی [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • دارابی.رویا شناسایی عوامل موثر بر رفتار تصمیم گیری سرمایه گذاران حقیقی و ارایه الگوی مرتبط با استفاده از رویکرد تحقیق ترکیبی [ دوره18, شماره 58 - بهار سال 1398]
  • داروئیان.سهیلا حسابداری مدیریت راهبردی سرمایه انسانی سازمان [ دوره14, شماره 44 - پاییز سال 1394]
  • داستانپور.خدیجه بررسی کارکرد نمادگرایی در برندسازی شرکتی [ دوره19, شماره 64 - پاییز سال 1399]
  • دامغانیان.حسین طراحي و تبيين مدل مديريت استراتژيک منابع انساني سبز در صنايع لبني (بر اساس تحليل تم) [ دوره21, شماره 70 , 70 - بهار سال 1401]
  • دانایی فرد.حسن فهم شكل گيري رقابت بین استراتژی¬ها در سازمان¬های دولتی [ دوره13, شماره 41 - زمستان سال 1393]
  • دانایی.ابوالفضل طراحی نظام ارزشیابی‌ نیروی انسانی در صندوق تأمین اجتماعي استان سمنان با استفاده از مدل تحليل پوششي داده‌هاي فازي [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • دانایی.ابوالفضل ارائه مدل خلق ارزش پیشنهادی برتر با تاکید بر تدوین استراتژی بازاریابی منحصر به فرد شرکت با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره18, شماره 60 - پاییز سال 1398]
  • دانایی.ابوالفضل رسانه اجتماعی و ایجاد ارزش: نقش رضایت تعامل [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • دانش فرد.کرم الله ارائه الگوی ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت [ دوره17, شماره 57 - زمستان سال 1397]
  • دانش فرد.کرم اله شناسایی عوامل تأثیرگذار در مشارکت عمومی-خصوصی در طرح‌های زیرساخت عمران شهری و ارائه الگوی مناسب. موردمطالعه: شهرداری تهران. [ دوره19, شماره 63 - تابستان سال 1399]
  • داودی.سیدمحمدصادق تحلیل و اولویت‌بندی عوامل اثرگذار بر سازه مفهومی مدیریت استعداد در صنایع خلاق [ دوره18, شماره 61 - زمستان سال 1398]
  • داوری.علی مدل نقش دانش فن آورانه در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • داوری.علی مدل نقش دانش بازار و ابعاد آن در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • دباغی.حمیده تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب [ دوره15, شماره 49 - زمستان سال 1395]
  • دباغیان.رامیار ارایه یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) مطالعه موردی یکی از شرکت‌های صنایع غذایی کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
  • درخشان.سید علیرضا بررسی مدل استقرار و توسعه هوش تجاری در سازمان جهت ارتقاء تصمیم گیری (مورد مطالعه : بانک اقتصادنوین) [ دوره19, شماره 64 - پاییز سال 1399]
  • درخشان.سید علیرضا شناسایی شاخص های موثر بر کیفیت تصمیم‌گیری در سیستم های هوش تجاری با رویکرد دلفی و تکنیک دیمتل [ دوره20, شماره 67 , 67 - تابستان سال 1400]
  • درویش.حسن طراحی و ترسیم نقشه استراتژی بیمارستان خاتم الانبیاء از منظر مدیران و سرپرستان بخش های این بیمارستان [ دوره13, شماره 41 - زمستان سال 1393]
  • درینی.ولی محمد بررسي رابطه هوش سازمانی و فراموشي سازماني هدفمند مورد مطالعه مراکز اموزش عالی استان ایلام [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • دزفولیان.حمیدرضا بهينه‌سازي تبادل دانش در خوشه صنعتي به روش برنامه‌ريزي آرماني مطالعه موردي خوشه صنعتي خوراک دام گلستان [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • دسترنج.نسرین چارچوب سیستمی پیاده سازی دولت الکترونيکي يکپارچه [ دوره11, شماره 33 - زمستان سال 1391]
  • دشتی.مجتبی چرخه حیات پروژه کنترل آلودگی هوا شهر تهران: رویکرد تحلیل ذینفعان کلیدی [ دوره19, شماره 64 - پاییز سال 1399]
  • دلاوری.مجيد مدل بلوغ مديريت پروژه در سازمان‌هاي تحقيقاتي پروژه محور [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • دلاوری.مهدی مدل بلوغ مديريت پروژه در سازمان‌هاي تحقيقاتي پروژه محور [ دوره12, شماره 37 - زمستان سال 1392]
  • دمرچی.پرستو الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • دوستار.محمد تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی [ دوره14, شماره 43 - تابستان سال 1394]
  • دوستار.محمد تبیین روابط بین سکوت سازمانی، عدالت سازمانی و تعهد عاطفی در سازمان [ دوره13, شماره 40 - پاییز سال 1393]
  • دوکوهکی.سید جواد بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
  • دهدشتی شاهرخ.زهره رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی [ دوره13, شماره 38 - بهار سال 1393]
  • دهقان نیری.محمود طراحی چارچوب جامع پایداری در بانکداری: رویکرد فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • دهقان نیری.محمود مدل سازی تابع مطلوبیت فردی رشته های دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان [ دوره20, شماره 68 , 68 - پاییز سال 1400]
  • دهقان.حسین مطالعه اثرات چابکی زنجیره تأمین بر سودآوری با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت ماموت) [ دوره14, شماره 45 - زمستان سال 1394]
  • دهقانان.حامد رابطه کيفيت زندگي کاري با عملکرد سازماني با استفاده از شاخص‌هاي کارت ارزيابي متوازن (مورد مطالعه: دانشگاه علم و صنعت ایران) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • دهقانان.حامد راهبردهای حفظ و نگهداشت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان دانشگاهی [ دوره21, شماره 71 , 71 - تابستان سال 1401]
  • دهقانی پوده.حسین تعیین قابلیتهای کلیدی شبکه همکاران در پروژه های تحقیق و توسعه محصولات با سامانه های پیچیده (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی) [ دوره17, شماره 54 - بهار سال 1397]
  • دهقانی پوده.حسین ارائه مدل همکاری مبتنی بر سطح آمادگی فناوری در پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی) [ دوره17, شماره 56 - پاییز سال 1397]
  • دهقانی سلطانی.مهدی تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • دهقانی فیروزآبادی.ابوالفضل تحلیل عوامل مؤثر بر انتخاب سبد سهام با استفاده از رویکرد برنامه ریزی ترجیحات فازی لگاریتمی [ دوره20, شماره 66 - بهار سال 1400]
  • دهقانی.حمزه انتخاب بهينه سيستم‌هاي ساختماني صنعتي با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي: مطالعه‌ي موردي مدارس استان كرمان [ دوره22, شماره 74 , 74 - بهار سال 1402]
  • دهقانی.مریم ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
  • دهنوی.محمدحسین کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران [ دوره19, شماره 65 - زمستان سال 1399]