نمایه نویسندگان

ا

ابراهیمی صدرآبادی.مهناز ارائه یک روش نوین برای تجزیه و تحلیل داده‌های رضایت مشتری (مطالعه موردی صنایع خودرو: خودروی لوگان) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
ابوالحسنی.حسین مدل نقش دانش فن آورانه در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
ابویی.محمد حسین الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
احمدی.سیدعلی اکبر تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
احمدي.افسانه شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل¬سازی ساختاری تفسیری [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
اخوان.پیمان بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
ارجلو.مهدی تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
اسماعیل پور.رضا بررسي نقش اثربخشي کسب و کار هوشمند در اثربخشی سازمان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
اسماعیل پور.مجید بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
اسماعیل پور.مجید بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
اشرفی.بزرگمهر مطالعه رفتار سوختگیری و تمایلات رانندگان به منظور طراحی زیرساخت جایگاه های سوختگیری هیدروژن (مطالعه موردی: شهر مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
افتخاري.حسين تبيين مهم¬ترين چالش‌ها و عوامل موفقيت تجاري¬سازي دستاوردهاي پژوهشي (مورد مطالعه: پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
افشارنژاد.علیرضا تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
امین.فرشته تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
انصاری.آذرنوش تحلیل تأثیر عوامل موفقیت توسعه برند بر نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به توسعه برند با در نظر گرفتن نقش میانجی کیفیت ادراک‌شده خدمات (موردمطالعه: بانک و شرکت‌های خدماتی تابعه آن با برند دی در سطح شهر اصفهان) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
اولیا.محمد صالح الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
ایرانزاده.سلیمان انتخاب فرآیند استراتژیک بمنظور بکارگیری در متدولوژی شش سیگمای ناب در راستای بهبود عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC&DEA [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
ایرانزاده.سلیمان شناسایی و طبقه‌بندی برنامه‌های عملیاتی مؤثر در تحقق تولید پایدار با استفاده از روش پژوهشی شبکه خزانه و تحلیل مؤلفه‌های اصلی مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدی صنعتی استان سمنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
ایزدخواه.محمد مهدی هویت برند ملی صادراتی ایران و استراتژی ترفیع آن [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

آ

آذر.عادل بررسي نقش اثربخشي کسب و کار هوشمند در اثربخشی سازمان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
آشنا.حسام الدین طراحی مدل مدیریت شبکه های اجتماعی داخلی با رویکرد فرهنگی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ب

باباییان پور.مرضیه شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستم ERP در شرکت‌های کوچک و متوسط با تأکید بر چرخه حیات این سیستم [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
باران دوست.رامبد شناسايي و رتبه‌بندی شاخص‌های بهره‌وری تیم‌های کاری بيمارستاني با استفاده از رويكرد ANP-BWM (مورد کاوی: بیمارستان سجاد تهران) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
باریده.طاهره شناسایی و اولویت بندی شاخص های فناوری های نرم دانش بنیان-صنعت موردی :بازیهای رایانه ای [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
بافنده زنده.علیرضا شناسایی و طبقه‌بندی برنامه‌های عملیاتی مؤثر در تحقق تولید پایدار با استفاده از روش پژوهشی شبکه خزانه و تحلیل مؤلفه‌های اصلی مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدی صنعتی استان سمنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
بذرکار.اردشیر انتخاب فرآیند استراتژیک بمنظور بکارگیری در متدولوژی شش سیگمای ناب در راستای بهبود عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC&DEA [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
بزرگی امیری.علی استراتژی مسیریابی و زمان بندی بهینه وسایل امدادی برای تخلیه افراد سالم در شرایط بحران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
بنیادی نائینی.علی مدلسازی عوامل موثر بر وفاداری مشتری به برند اینترنتی با استفاده از روش دیمتل فازی، شرکت ارتباطات مبین نت [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
بنیادی نائینی.علی بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
بورقانی فراهانی.سهیلا اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
بهبودی.امید جهت¬گیری¬های راهبردی در سطح کسب و کار و تاثیر آن بر عملکرد برند [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
بهرامی.محمدرضا تأثیر چابکی تولید بر بهبود بهره‌وری سازمانی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]

پ

پارسایی منش.شادی مدلسازی عوامل موثر بر وفاداری مشتری به برند اینترنتی با استفاده از روش دیمتل فازی، شرکت ارتباطات مبین نت [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
پورابراهیمی.محمدرضا تدوين مدل توسعه مهارت هاي مديريتي مديران صنعت خودروي ايران در كلاس جهاني [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
پورنگ.علی جهت¬گیری¬های راهبردی در سطح کسب و کار و تاثیر آن بر عملکرد برند [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
پیشوایی.میرسامان بررسی اثر تغییرات نرخ ارز بر جریان مالی و فیزیکی در یک زنجیره¬تأمین جهانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ت

تدبیری. سیروس تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
ترابي.تقي مدلي مناسب براي مديريت دانش جهت بهبود واحد تحقيق و توسعه در يك واحد توليدي [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
تقوی فرد.محمدتقی تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
تقوی.میر حمید بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
توکلی مقدم.رضا مدلي مناسب براي مديريت دانش جهت بهبود واحد تحقيق و توسعه در يك واحد توليدي [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ث

ثقفی.فاطمه تبيين مهم¬ترين چالش‌ها و عوامل موفقيت تجاري¬سازي دستاوردهاي پژوهشي (مورد مطالعه: پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
ثقفی.فاطمه شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل¬سازی ساختاری تفسیری [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
ثقفی.فاطمه شناسایی موانع و چالش‌هاي شکل‌گیری و توسعه نظام نوآوری در بخش هوانوردی عمومی ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ج

جبارزاده کرباسی.بهرام عناصر سازمانی مؤثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژه‌کاری‌ها در صنایع کوچک و متوسط [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
جعفری اسکندری .میثم تصميم گیری چند معیاره تركيبي پویا با روش ویكور فازی نوع دوم برای تصمیم گیری در صنعت تولید كاغذ [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
جعفری اسکندری .میثم توسعه الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای صنعتی برگرفته از سیاستهای اقتصاد مقاومتی و برنامه ریزی پابرجا برپایه کارت امتیازی متوازن [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
جلیلیان.نگار مدل راهبردهای یکپارچه عملیات مبتنی بر فناوری اطلاعات و کارکرد آن¬ها در عملکرد سازمانی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
جوانمرد.حبیب اله ارزیابی و انتخاب سطح تکنولوژی در صنعت خودروسازی با استفاده از رویکرد FANP-DEMATEL-PANDA)) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ح

حسنی. علی اکبر تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
حسین پور.داوود الگوی مدیریت راهبردی اجرای خط مشی¬های سازمان های فرهنگی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
حسینی رباط.سیده منصوره کشف محتواي ابعاد نيروي کار احساسي پرستاران و بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر آن در بيمارستان‌هاي دولتي مشهد [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
حسینی.سید محمد حسن ارزیابی تاثیر گرایش به پذیرش تغییر سازمانی بر افزایش رضایت مشتریان با درنظر گرفتن متغیر میانجی بازاریابی رابطه¬مند [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
حسینی.سید محمد حسن شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستم ERP در شرکت‌های کوچک و متوسط با تأکید بر چرخه حیات این سیستم [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
حسینی.میرزا حسن تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
حمیدی زاده.محمد رضا تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
حمیدیان پور.فخریه ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
حمیدیان پور.فخریه بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
حیدری.مهدی استراتژی مسیریابی و زمان بندی بهینه وسایل امدادی برای تخلیه افراد سالم در شرایط بحران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]

خ

خاتمی فیروزآبادی.سید محمدعلی مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
خادم.مریم اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
خادمیان.سعید رابطه کيفيت زندگي کاري با عملکرد سازماني با استفاده از شاخص‌هاي کارت ارزيابي متوازن (مورد مطالعه: دانشگاه علم و صنعت ایران) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
خجسته پور.عليرضا تدوين مدل توسعه مهارت هاي مديريتي مديران صنعت خودروي ايران در كلاس جهاني [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

د

داوری.علی مدل نقش دانش فن آورانه در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
دباغیان.رامیار ارایه یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) مطالعه موردی یکی از شرکت‌های صنایع غذایی کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
دمرچی.پرستو الگوریتم حرکت از EFQM به سمت BSC به‌منظور اولویت‌بندی پروژه¬های حاصل از خودارزیابی (مطالعه¬ی موردی: معاونت برنامه¬ریزی و توسعه¬ی شهرداری یزد) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
دوکوهکی.سید جواد بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
دهقانان.حامد رابطه کيفيت زندگي کاري با عملکرد سازماني با استفاده از شاخص‌هاي کارت ارزيابي متوازن (مورد مطالعه: دانشگاه علم و صنعت ایران) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
دهقانی سلطانی.مهدی تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
دهقانی.مریم ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]

ر

رجایی پور.سعید شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
رحمان سرشت.حسين عناصر سازمانی مؤثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژه‌کاری‌ها در صنایع کوچک و متوسط [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
رحمانی.زین العابدین تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
رحیم نیا.فریبرز کشف محتواي ابعاد نيروي کار احساسي پرستاران و بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر آن در بيمارستان‌هاي دولتي مشهد [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
رحیم نیا.فریبرز شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
رسولی.رضا تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
رفیعی.هاجر تحلیل تأثیر عوامل موفقیت توسعه برند بر نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به توسعه برند با در نظر گرفتن نقش میانجی کیفیت ادراک‌شده خدمات (موردمطالعه: بانک و شرکت‌های خدماتی تابعه آن با برند دی در سطح شهر اصفهان) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
رمضانی.یوسف شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
روشندل اربطانی.طاهر طراحی مدل مدیریت شبکه های اجتماعی داخلی با رویکرد فرهنگی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
رئیس پور.علی تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ز

زارعی.عظیم تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
زنجیرچی.سید محمود مدل راهبردهای یکپارچه عملیات مبتنی بر فناوری اطلاعات و کارکرد آن¬ها در عملکرد سازمانی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

س

ساده.احسان تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
سلطانی فر.محمد طراحی مدل مدیریت شبکه های اجتماعی داخلی با رویکرد فرهنگی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
سلیمانی.علی اکبر تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
سنجری فرد.فرهاد مدل نقش دانش فن آورانه در تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
سوری.پوریا توسعه شاخص هايي براي ارزيابي وضعيت صادرات گاز طبيعي ايران با رويکرد امنيت تقاضاي انرژي [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
سیداصفهانی.سیدمهدی ارائه یک روش نوین برای تجزیه و تحلیل داده‌های رضایت مشتری (مطالعه موردی صنایع خودرو: خودروی لوگان) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ش

شریعت.محمد علی شناسایی و طبقه‌بندی برنامه‌های عملیاتی مؤثر در تحقق تولید پایدار با استفاده از روش پژوهشی شبکه خزانه و تحلیل مؤلفه‌های اصلی مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدی صنعتی استان سمنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
شریف زاده.فتاح الگوی مدیریت راهبردی اجرای خط مشی¬های سازمان های فرهنگی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
شفیعا.محمد علی بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
شفیعی.محبوبه ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
شکری زاده.حمیدرضا مدل راهبردهای یکپارچه عملیات مبتنی بر فناوری اطلاعات و کارکرد آن¬ها در عملکرد سازمانی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
شیخ.رضا مطالعه رفتار سوختگیری و تمایلات رانندگان به منظور طراحی زیرساخت جایگاه های سوختگیری هیدروژن (مطالعه موردی: شهر مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ص

صاحبی.هادی توسعه شاخص هايي براي ارزيابي وضعيت صادرات گاز طبيعي ايران با رويکرد امنيت تقاضاي انرژي [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
صادقیان.رامین تصميم گیری چند معیاره تركيبي پویا با روش ویكور فازی نوع دوم برای تصمیم گیری در صنعت تولید كاغذ [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
صانعی.محسن طراحی الگوی تعدیل منابع انسانی در سازمان های محلی (مورد مطالعه: شهرداری های استان اصفهان) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
صبوحی.فاطمه استراتژی مسیریابی و زمان بندی بهینه وسایل امدادی برای تخلیه افراد سالم در شرایط بحران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
صیادی.یاسر شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ط

طباطبائیان.سید حبیب الله مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ع

عابدینی.یاسمین شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
عادلی.شیرین ارایه یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) مطالعه موردی یکی از شرکت‌های صنایع غذایی کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
عامری.زهرا ارزیابی تاثیر گرایش به پذیرش تغییر سازمانی بر افزایش رضایت مشتریان با درنظر گرفتن متغیر میانجی بازاریابی رابطه¬مند [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
عباس پور.عباس ساخت، اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکه اوچی در دانشگاه پیام نور [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
عبداللهیان.حمید طراحی مدل مدیریت شبکه های اجتماعی داخلی با رویکرد فرهنگی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
عسکری ماسوله.سعید تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
عسکری ماسوله.سعید تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
عسکری ماسوله.سعید تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
عسگری مهر.مسعود مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
علی احمدی.علیرضا شناسایی و اولویت بندی شاخص های فناوری های نرم دانش بنیان-صنعت موردی :بازیهای رایانه ای [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
علی احمدی.علیرضا بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تأثیر آن بر موفقیت پروژه (مورد مطالعه: شرکت پدیده شاندیز) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
علی احمدی.علیرضا توسعه الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای صنعتی برگرفته از سیاستهای اقتصاد مقاومتی و برنامه ریزی پابرجا برپایه کارت امتیازی متوازن [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
عنایتی.ترانه بررسی رابطه بین تصویر سازمانی و رضایت مشتریان درسازمان تأمین اجتماعی استان گلستان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

غ

غفوریان شاگردی.امیر جهت¬گیری¬های راهبردی در سطح کسب و کار و تاثیر آن بر عملکرد برند [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
غلامی.خلیل شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ف

فاطمی امین.سید رضا نوآوری در پژوهش؛ کاربرد فاوا برای حل چالش‌های پژوهش در ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
فتوت.بنفشه اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
فلاح.وحید بررسی رابطه بین تصویر سازمانی و رضایت مشتریان درسازمان تأمین اجتماعی استان گلستان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
فیروزی.حبیبه بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
فیض.داود تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
فیض.داود هویت برند ملی صادراتی ایران و استراتژی ترفیع آن [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
فیضی.عمّار ارزیابی و انتخاب سطح تکنولوژی در صنعت خودروسازی با استفاده از رویکرد FANP-DEMATEL-PANDA)) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
فیضی.کامران مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ق

قاضي نوري.سيدسپهر شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل¬سازی ساختاری تفسیری [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
قلی زاده.مریم تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
قوسی.روزبه ارایه یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر رویکردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) مطالعه موردی یکی از شرکت‌های صنایع غذایی کشور [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
قوسی.روزبه ارائه روش تلفيقي ارزيابي سريع با تحليل پوششي داده¬ها جهت ارزيابي عملکرد شهرداري‌ها (مورد مطالعه: در شهرداری اصفهان ) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ک

کاتب.مجتبی تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
کاظمی.علی تحلیل تأثیر عوامل موفقیت توسعه برند بر نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به توسعه برند با در نظر گرفتن نقش میانجی کیفیت ادراک‌شده خدمات (موردمطالعه: بانک و شرکت‌های خدماتی تابعه آن با برند دی در سطح شهر اصفهان) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کاظمی.مصطفوی کشف محتواي ابعاد نيروي کار احساسي پرستاران و بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر آن در بيمارستان‌هاي دولتي مشهد [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
کامیاب.علیرضا بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کردنائیج.اسداله تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
کریمی.عبدالرضا شناسايي و رتبه‌بندی شاخص‌های بهره‌وری تیم‌های کاری بيمارستاني با استفاده از رويكرد ANP-BWM (مورد کاوی: بیمارستان سجاد تهران) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کزازی.ابوالفضل تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
کشاورز.الهام تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کشاورزی.اکبر الگوي ساختاري اثر مؤلفههاي مديريت کيفيت جامع بر عملکرد شغلي کارکنان ستادي با نقش تعديل کننده عوامل سازماني در دانشگاههاي فرهنگيان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کنگرلو.علی اصغر تاثیرفناوری اطلاعات در تمرکززدایی از پایتخت و مدیریت بهینه شهر تهران [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
کهنوجی.مرضیه بررسی رابطه بین قاطعیت و همدلی اعضای هیأت علمی دارای پست های مدیریتی (مطالعه موردی:دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
کیانفر.فرهاد ساخت، اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکه اوچی در دانشگاه پیام نور [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
کیمیاگری.علی محمد ارائه یک روش نوین برای تجزیه و تحلیل داده‌های رضایت مشتری (مطالعه موردی صنایع خودرو: خودروی لوگان) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ل

لطفی.احسان مطالعه رفتار سوختگیری و تمایلات رانندگان به منظور طراحی زیرساخت جایگاه های سوختگیری هیدروژن (مطالعه موردی: شهر مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
لطيفيان.مسعود مدلي مناسب براي مديريت دانش جهت بهبود واحد تحقيق و توسعه در يك واحد توليدي [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

م

محمد عرازی.شرف الدین تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
محمدیان.محمود تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری) [ دوره16, شماره 50 - بهار سال 1396]
محمدي.مهدي شناسایی موانع و چالش‌هاي شکل‌گیری و توسعه نظام نوآوری در بخش هوانوردی عمومی ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
محمود زاده.ابراهیم نوآوری در پژوهش؛ کاربرد فاوا برای حل چالش‌های پژوهش در ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
مرادی.یزدان تبيين شکاف کارآفريني و تجاري سازي فناوري در همکاري صنعت و دانشگاه [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
مرتضوی.سعید کشف محتواي ابعاد نيروي کار احساسي پرستاران و بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر آن در بيمارستان‌هاي دولتي مشهد [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
مرتضوی.سعید شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
مروج.محمود الگوی مدیریت راهبردی اجرای خط مشی¬های سازمان های فرهنگی [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
مظفری.مرضیه شناسايي و رتبه‌بندی شاخص‌های بهره‌وری تیم‌های کاری بيمارستاني با استفاده از رويكرد ANP-BWM (مورد کاوی: بیمارستان سجاد تهران) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
معتمد.افسانه بررسي نقش اثربخشي کسب و کار هوشمند در اثربخشی سازمان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
ملک زاده.غلامرضا شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
منطقي.منوچهر شناسایی موانع و چالش‌هاي شکل‌گیری و توسعه نظام نوآوری در بخش هوانوردی عمومی ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
مولايي نيا. عزت‌الله تدوین شاخص های مدیریت بحران با رویکرد خارج سازی قرآن از مهجوریت (مورد مطالعه:بحران گوساله پرستی قوم حضرت موسی(ع)) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
مومنی.عصمت ساخت، اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکه اوچی در دانشگاه پیام نور [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
میرمحمدی.سید محمد هویت برند ملی صادراتی ایران و استراتژی ترفیع آن [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]

ن

ناصحی فر.وحید تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
نبوي.بهاره شناسایی موانع و چالش‌هاي شکل‌گیری و توسعه نظام نوآوری در بخش هوانوردی عمومی ایران [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نجاتبخش اصفهانی.علی تدوین شاخص های مدیریت بحران با رویکرد خارج سازی قرآن از مهجوریت (مورد مطالعه:بحران گوساله پرستی قوم حضرت موسی(ع)) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نجفی.مصطفی تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز) [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
نداف پور.علي ارائه روش تلفيقي ارزيابي سريع با تحليل پوششي داده¬ها جهت ارزيابي عملکرد شهرداري‌ها (مورد مطالعه: در شهرداری اصفهان ) [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نعیمی صدیق.علی تاثیرفناوری اطلاعات در تمرکززدایی از پایتخت و مدیریت بهینه شهر تهران [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
نوری.سیامک تبيين شکاف کارآفريني و تجاري سازي فناوري در همکاري صنعت و دانشگاه [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نیازآذری.کیومرث بررسی رابطه بین تصویر سازمانی و رضایت مشتریان درسازمان تأمین اجتماعی استان گلستان [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نیک پور.مصطفی شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستم ERP در شرکت‌های کوچک و متوسط با تأکید بر چرخه حیات این سیستم [ دوره16, شماره 51 - تابستان سال 1396]
نیکی ملکی.حجت اله طراحی مدل مدیریت شبکه های اجتماعی داخلی با رویکرد فرهنگی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نیلی احمد آبادی.محمد رضا ساخت، اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکه اوچی در دانشگاه پیام نور [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
نيلي پور طباطبائي.سيد اكبر تدوين مدل توسعه مهارت هاي مديريتي مديران صنعت خودروي ايران در كلاس جهاني [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]

ی

یاراحمدی.فتانه تصميم گیری چند معیاره تركيبي پویا با روش ویكور فازی نوع دوم برای تصمیم گیری در صنعت تولید كاغذ [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
یوسفی طزرجان.مصطفی تصميم گیری چند معیاره تركيبي پویا با روش ویكور فازی نوع دوم برای تصمیم گیری در صنعت تولید كاغذ [ دوره16, شماره 52 - پاییز سال 1396]
یوسفی طزرجان.مصطفی توسعه الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای صنعتی برگرفته از سیاستهای اقتصاد مقاومتی و برنامه ریزی پابرجا برپایه کارت امتیازی متوازن [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]
یوسفی.عطیه بررسی اثر تغییرات نرخ ارز بر جریان مالی و فیزیکی در یک زنجیره¬تأمین جهانی [ دوره16, شماره 53 - زمستان سال 1396]