فهرست مقالات learning

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی
  محمد  دوستار محمد  اسماعیل زاده هانیه  حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - بررسی و تبیین نقش علّی مدیریت دانش در اثربخشی سازمان یادگیرنده (مطالعه موردی؛ دانشگاه علم و صنعت ایران)
  پیمان  اخوان مرضیه  باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی
  مهدی  حقیقی کفاش زهره  دهدشتی شاهرخ حسن  غریبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - شبيه‌سازي رفتار خريد ناگهاني در بازار: رويکرد مدل‌سازي مبتني بر عامل
  زهرا صادقی آرانی محمد رضا مهرگان محمد  ابویی اردکان محسن نظری امید روزمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - رویکرد کارآفرینی، رویکرد غالب خلق استراتژی در شرکت های موفق ایران
  سید محمود حسینی بهمن حاجی پور هوشنگ نظامی وند چگینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - شبيه‌سازي رفتار خريد ناگهاني در بازار: رويکرد مدل‌سازي مبتني بر عامل
  محمد رضا مهرگان محمد  ابویی اردکان زهرا صادقی آرانی محسن نظری امید روزمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بررسی اثر متغیرهای فناورانه و یادگیری سازمانی بر روی عملکرد سازمانی با میانجیگری نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری ایران)
  مهدی  جنیدی جعفری محمد  اقدسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - مدل ارتباطی موثر بر اثربخشی آموزش ضمن خدمت سازمان ها
  بهروز  کاوه یی افسانه  مظفری معصومه  کبریایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - تأثير همسوئي فرایند‌های سازمانی و فرهنگ یادگیری‌سازمانی بر عملکردسازمانی با نقش میانجی ظرفیت‌پویا (مطالعه موردی: شرکت اپکو)
  مجید بابایی لشکامی سیروس امیرقدسی علی  بنیادی نایینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - بررسی میزان تاثیرگذاری عوامل موثر بر اثربخشی یادگیری الکترونیکی و آمیخته در آموزش سازمانی
  معصومه  کبریایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - توسعه متدولوژی ایجاد مدل‌های شبیه‌سازی چندمقیاسی مختلط "عامل‌مبنا-پویاشناسی سیستم" در سازمان‌های یادگیرنده
  شریف  خالق‌پرست سید تقی  اخوان نیاکی علینقی مشایخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - طراحی الگوی راهبردی مدیریت دانش در اداره امور فرهنگی و تربیتی
  مهدی رحیمی هادی  رزقی علی اکبر  فرهنگی نادر  محقق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - تحلیل پدیدارشناسانه قلمرو مفهومی پدیده یادگیری بین سازمانی
  وجه الله  قربانی زاده حبیب  رودساز میر علی  سید نقوی حسین محمدی
  20.1001.1.22286047.1401.21.72.8.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - تدوین ره‌نگاشت مبتنی بر یادگیری برای کاربردصنعت نسل چهارم (فناوری اینترنت اشیا) در صنعت توزیع و فروش محصولات بهداشتی
  نیلوفر امینی کلیبر فاطمه ثقفی منصوره حورعلی صدیقه رضائیان فردویی
  20.1001.1.22286047.1400.20.68.6.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - تأثیر دوسوتوانی تصمیمات مدیریت محور بر دوسوتوانی یادگیري سازمانی، نقش میانجی انعطاف‌پذیری استراتژیک (مطالعه موردی: شركت نساجي شينبافت استان سنندج)
  پیمان اکبری مرضیه دهقانی زاده پیمان اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - طراحی الگوی مناسب آموزش مجازی(غیر حضوری)بر مبنای مدیریت ارزش در مقطع ابتدایی
  احمد  حسین زاده تخت کشها محمود  صفری رضا  حسنوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - بررسی میزان تأثیر مولفه‌های داستان‌سرایی سازمانی بر عملکرد سازمان
  امیر  بهرامی آزاده محمدزاده سید احسان  میرجعفری کنجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - تشخیص آسیب خودرو پس از تصادفات با استفاده از یادگیری عمیق :یک مطالعه موردی در صنعت بیمه
  حسین محمدی دولت آبادی فاطمه صرامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - شناسایی الگو های غالب در وقوع حوادث کار با استفاده از داده کاوی به طریق تحلیل قوانین همبستگی
  محمد امین  ادیبی عادل پورقادر چوبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - بهبود پرداخت تسهيلات با در نظر گرفتن انضباط مالي و حداكثر سودآوري در شرايط عدم اطمينان
  رویا  چشمی‌خانی محمد علی  افشار کاظمی عباس  طلوعی اشلقی Ezattollah Asgharizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - بهبود پرداخت تسهيلات با در نظر گرفتن انضباط مالي و حداكثر سودآوري در شرايط عدم اطمينان
  رویا چشمی خانی محمد علی  افشار کاظمی عباس  طلوعی اشلقی عزت الله اصغرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - طراحی و پیاده‌سازی سیستم منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) با رویکرد داده‌کاوی (مورد مطالعه: شرکت‌های کاشی و سرامیک استان یزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی محمد زارعی محمودآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - بهینه‌سازی ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) با استفاده از الگوریتم‌های داده‌کاوی (مطالعه موردی: شرکت‌های کاشی و سرامیک استان یزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی محمد زارعی محمودآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - طراحی و پیاده‌سازی سیستم منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) با رویکرد داده‌کاوی (مورد مطالعه: شرکت‌های کاشی و سرامیک استان یزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی محمد زارعی محمودآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - بهینه‌سازی ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) با استفاده از الگوریتم‌های داده‌کاوی (مطالعه موردی: شرکت‌های کاشی و سرامیک استان یزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی محمد زارعی محمودآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - تشخیص آسیب خودرو پس از تصادفات با استفاده از شبکه های عصبی عمیق: یک مطالعه موردی در صنعت بیمه
  فاطمه صرامی حسین محمدی دولت آبادی